Case C-127/05: Judgment of the Court (Third Chamber) of 14 June 2007 — Commission of the European Communities v United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland (Failure of a Member State to fulfil obligations — Social policy — Protection of the safety and health of workers — Directive 89/391/EEC — Article 5(1) — Employer's duty to ensure the safety and health of workers in every aspect related to the work — Employer's liability)

Zaak C-127/05: Arrest van het Hof (Derde kamer) van 14 juni 2007 — Commissie van de Europese Gemeenschappen/Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland (Niet-nakoming — Sociale politiek — Bescherming van veiligheid en gezondheid van werknemers — Richtlijn 89/391/EEG — Artikel 5, lid 1 — Verplichting voor werkgever om te zorgen voor veiligheid en gezondheid van werknemers inzake alle met het werk verbonden aspecten — Verantwoordelijkheid van werkgever)

Zaak C-127/05: Arrest van het Hof (Derde kamer) van 14 juni 2007 — Commissie van de Europese Gemeenschappen/Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland (Niet-nakoming — Sociale politiek — Bescherming van veiligheid en gezondheid van werknemers — Richtlijn 89/391/EEG — Artikel 5, lid 1 — Verplichting voor werkgever om te zorgen voor veiligheid en gezondheid van werknemers inzake alle met het werk verbonden aspecten — Verantwoordelijkheid van werkgever)

PB C 183 van 4.8.2007, p. 3–3 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)