Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Europass — ondersteuning van leren en werken in Europa

Europass — ondersteuning van leren en werken in Europa

 

SAMENVATTING VAN:

Besluit (EU) 2018/646 betreffende een gemeenschappelijk kader voor het verstrekken van betere diensten voor vaardigheden en kwalificaties (Europass)

WAT IS HET DOEL VAN HET BESLUIT?

Door het besluit wordt de Europass-dienst geactualiseerd om mensen te helpen hun vaardigheden, kwalificaties en ervaring kenbaar te maken met gestandaardiseerde modellen. Het doel hiervan is te voorzien in de veranderende behoeften van:

  • individuele gebruikers, zoals lerenden, werkzoekenden, werkgevers, werknemers en vrijwilligers;
  • relevante belanghebbenden, zoals aanbieders van onderwijs, opleidingen en jeugdwerk, begeleiders, werkgevers, publieke diensten voor arbeidsvoorziening, vakbonden, jongerenorganisaties en beleidsmakers.

Europass is gebaseerd op online-instrumenten en relevante beschikbare informatie. Het gebruik ervan is volkomen vrijwillig.

Het besluit strekt tot intrekking van Beschikking nr. 2241/2004/EG.

KERNPUNTEN

Europass maakt gebruik van een onlineplatform voor het verstrekken van:

  • online-instrumenten voor
    • het documenteren en beschrijven van persoonlijke informatie in verschillende indelingen, waaronder cv-modellen;
    • het documenteren en beschrijven van vaardigheden* en kwalificaties die werden verworven via werk of onderwijs;
    • het beoordelen van vaardigheden en instrumenten voor zelfbeoordeling;
    • toegang tot modellen voor Europass-supplementen*;
  • informatie over en links naar
    • leermogelijkheden;
    • kwalificaties en kwalificatiekaders of -systemen;
    • mogelijkheden voor de validatie van niet-formeel en informeel leren;
    • de praktijken met betrekking tot de wederzijdse erkenning in verschillende landen;
    • leer- en loopbaanbegeleiding voor degenen die de stap naar het buitenland zetten;
    • relevante activiteiten en agentschappen op EU-niveau;
    • vaardigheden en kwalificaties die nuttig zijn voor een niet-EU-burger die naar de EU komt of in de EU woont.

Het onlineplatform en de online-instrumenten, en hun inhoud:

  • zijn gebruiksvriendelijk, veilig, gratis en toegankelijk voor mensen met een handicap;
  • kunnen door nationale autoriteiten en andere belanghebbenden worden overgenomen;
  • bieden gebruikers de mogelijkheid om gegevens, zoals een persoonlijk profiel, op te slaan;
  • zijn beschikbaar in alle officiële talen van de EU;
  • ondersteunen authenticatiediensten voor digitale documenten.

Europass-supplementen:

De Commissie:

  • beheert het onlineplatform;
  • waarborgt de actieve deelname van nationale autoriteiten en belanghebbenden bij de tenuitvoerlegging en ontwikkeling van het systeem;
  • voorziet in de uitwisseling van beste praktijken;
  • waarborgt dat er op EU-niveau doeltreffende en toereikende promotie-, begeleidings- en voorlichtingsactiviteiten worden ontplooid voor gebruikers en belanghebbenden;
  • moet uiterlijk op 23 mei 2023 en vervolgens om de vijf jaar een evaluatieverslag indienen bij het Europees Parlement en de Raad.

De nationale autoriteiten van de EU-landen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het systeem en moeten zorgen voor de nodige ondersteuning en zichtbaarheid ervan, met inbegrip van links naar relevante nationale websites.

Het Europass-systeem:

VANAF WANNEER IS HET BESLUIT VAN TOEPASSING?

Het besluit is van toepassing sinds 22 mei 2018.

ACHTERGROND

Op 10 juni 2016 heeft de Commissie de mededeling „Een nieuwe agenda voor vaardigheden voor Europa” gepubliceerd. Het doel ervan was om vaardigheden zichtbaarder en meer vergelijkbaar te maken zodat individuen betere loopbaankeuzes kunnen maken.

Een van de tien voorstellen betrof de actualisering van het in 2004 vastgestelde oorspronkelijke Europass-kader (Beschikking nr. 2241/2004/EG). Dit omvat vijf modellen om mensen te helpen bij het in kaart brengen van hun vaardigheden en kwalificaties om cv’s en portfolio’s te creëren.

Europass wil alle potentiële gebruikers bereiken, met inbegrip van de minder goed opgeleiden, ouderen, langdurig werklozen en mensen met een handicap, maar ook de hoogopgeleiden en digitaal geletterden.

Sinds 2005 zijn er meer dan 93 miljoen documentmodellen gedownload en online meer dan 60 miljoen Europass-cv’s gecreëerd.

Zie voor meer informatie:

KERNBEGRIPPEN

Vaardigheden: wat een persoon weet, begrijpt en in staat is te doen door formeel, informeel of niet-formeel leren.
Europass-supplementen: documenten, zoals diploma’s en certificaten, die worden afgegeven door de relevante autoriteit.

BELANGRIJKSTE DOCUMENT

Besluit (EU) 2018/646 van het Europees Parlement en de Raad van 18 april 2018 betreffende een gemeenschappelijk kader voor het verstrekken van betere diensten voor vaardigheden en kwalificaties (Europass) en houdende intrekking van Beschikking nr. 2241/2004/EG (PB L 112 van 2.5.2018, blz. 42-50)

GERELATEERD DOCUMENT

Mededeling van de Commissie aan het Europees Parlement, de Raad, het Europees Economisch en Sociaal Comité en het Comité van de Regio’s — Een nieuwe agenda voor vaardigheden voor Europa — Samenwerken ter versterking van het menselijk kapitaal, de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en het concurrentievermogen (COM(2016) 381 final van 10 juni 2016)

Laatste bijwerking 28.06.2019

Top