This document is an excerpt from the EUR-Lex website
A safe and healthy work environment
Gezondheid en veiligheid op het werk
Gezondheid en veiligheid op het werk
This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.
- Date of last review:
- 30/09/2015
- Author:
- Bureau voor publicaties van de Europese Unie
- Archived:
-
true
- Summarised document(s):
- Summary code:
-
-
17.99.00.00 Gearchiveerde samenvattingen
- 29.99.00.00 Gearchiveerde samenvattingen
-
17.99.00.00 Gearchiveerde samenvattingen
- EUROVOC descriptor:
- Directory code:
Gezondheid en veiligheid op het werk
Deze mededeling evalueert de vooruitgang die in de Europese Unie (EU) is gemaakt betreffende gezondheid en veiligheid op het werk, stelt de uitdagingen vast die nog moeten worden aangegaan en zet een strategie uit voor 2014-2020.
BESLUIT
Mededeling van de Commissie aan het Europees Parlement, de Raad, het Europees Economisch en Sociaal Comité en het Comité van de Regio's inzake een strategisch EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2014-2020 (COM(2014) 332 final van 6 juni 2014)
SAMENVATTING
WAT DOET DEZE MEDEDELING?
Deze mededeling evalueert de vooruitgang die in de Europese Unie (EU) is gemaakt betreffende gezondheid en veiligheid op het werk, stelt de uitdagingen vast die nog moeten worden aangegaan en zet een strategie uit voor 2014-2020.
KERNPUNTEN
Ondanks de aanzienlijke vermindering van ongevallen en betere preventie is er nog verbetering nodig inzake de gezondheid en veiligheid op het werk in de EU:
|
— |
Ieder jaar sterven meer dan 4 000 werknemers door ongevallen op het werk en zijn meer dan drie miljoen werknemers slachtoffer van een ernstig ongeval.
|
|
— |
Ongeveer vijfentwintig procent van de werknemers zegt dat hun gezondheid en veiligheid blootstaan aan arbeidsgerelateerde risico's.
|
|
— |
De kosten omwille van arbeidsgerelateerd ziekteverlof zijn onaanvaardbaar hoog.
|
De communicatie stelt een actieprogramma voor in samenwerking met EU-landen en andere belanghebbenden dat 7 strategische doelstellingen omvat:
|
1. |
de rol van de EU bij het steunen van nationale strategieën versterken; |
|
2. |
het gemakkelijker maken, in het bijzonder voor kleinere ondernemingen, om wetgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk toe te passen; |
|
3. |
de bevordering en handhaving verbeteren van wetgeving door EU-landen; |
|
4. |
bestaande wetgeving vereenvoudigen; |
|
5. |
kwesties aanpakken die verband houden met de vergrijzing van de beroepsbevolking, opkomende nieuwe risico's en de preventie van arbeidsgerelateerde ziekten; |
|
6. |
het verzamelen van statistieken en informatie over arbeidsgerelateerde ongevallen en ziekten; |
|
7. |
zorgen voor betere coördinatie van de inspanningen in EU-verband en internationaal verband en samenwerken met internationale organisaties. |
In de mededeling wordt voorgesteld om naast nieuwe wetgeving, voor zover van toepassing, ook andere middelen te gebruiken, zoals benchmarking, het uitwisselen van goede praktijken, bewustwording, vrijwillige normen en gebruiksvriendelijke IT-hulpmiddelen.
EU-landen worden aangemoedigd om gebruik te maken van Europese structuur- en investeringsfondsen (ESIF's) tijdens de periode 2014-2020 om die doelstellingen te bereiken.
De Europese Commissie neemt de taak op zich om vooruitgang nauw op te volgen en te evalueren.
ACHTERGROND
Het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving voor ruim 217 miljoen werknemers in de EU is een strategisch doel van de Europese Commissie. Aangezien de risico's voor de gezondheid en veiligheid voor werknemers in de hele EU min of meer vergelijkbaar zijn, ligt er een duidelijke taak voor de EU om EU-landen te helpen de kwestie efficiënter aan te pakken.
Voor meer informatie, zie:
|
— |
|
— |
Laatste bijwerking 30.09.2015
