1.   

Kunnen leden van een in het algemeen belang opererende rechtspersoon onder het begrip “werknemer” in de zin van Richtlijn 98/59/EG van de Raad vallen voor het bepalen van het aantal werknemers dat geacht wordt in dienst te zijn van een dergelijk rechtspersoon, om het minimum voor collectief ontslag (10 % of 30 werknemers) te berekenen, zoals bepaald in artikel 1, lid 1, punt a), i), van de richtlijn?

2.   

Brengt artikel 6 van Richtlijn 98/59/EG, dat bepaalt dat de EER-staten er zorg voor dragen dat de vertegenwoordigers van de werknemers en/of de werknemers over administratieve en/of gerechtelijke procedures kunnen beschikken om aan de in deze richtlijn vastgelegde verplichtingen te voldoen, andere of nadere vereisten met zich mee dan die welke de EER-staten in het algemeen voorschrijven voor de aansprakelijkheid voor schade door inbreuken op de regels die inherent zijn aan de richtlijn?