This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Sistema għar-rimunerazzjoni tad-diretturi tal-kumpaniji kkwotati fil-borża
SOMMARJU TA’:
Rakkomandazzjoni 2009/385/KE fir-rigward tar-rimunerazzjoni tad-diretturi tal-kumpaniji
X’INHU L-GĦAN TAR-RAKKOMANDAZZJONI?
Hija tissupplimenta l-gwida eżistenti tal-UE billi tagħti rakkomandazzjonijiet addizzjonali dwar il-mod li fih jistgħu jiġu ddefiniti l-aħjar prattiki sabiex titħejja politika ta’ rimunerazzjoni xierqa għad-diretturi tal-kumpaniji kkwotati fil-borża. Għal dan il-għan, hija tittratta ċerti aspetti tal-istruttura tar-rimunerazzjoni tad-diretturi u l-governanza tagħha.
PUNTI EWLENIN
Politika ta’ rimunerazzjoni
Struttura tal-politika dwar ir-rimunerazzjoni tad-diretturi
Sabiex jiġi żgurat li r-rimunerazzjoni tkun relatata mal-prestazzjoni, ir-rakkomandazzjoni l-ġdida tirrikjedi l-istabbiliment ta’ bilanċ bejn rimunerazzjoni fissa u varjabbli u tagħmel l-allokazzjoni tal-komponent varjabbli soġġett għal kriterji ta’ prestazzjoni predeterminati u li jistgħu jitkejlu.
Sabiex tiġi promossa s-sostenibbiltà fit-tul tal-kumpaniji, ir-rakkomandazzjoni tipprovdi wkoll:
Ħlasijiet ta’ terminazzjoni (“golden parachutes”) ukoll huma soġġetti għal limitazzjonijiet kwantifikati u ma jenħtieġx li jitħallsu fil-każ ta’ falliment. Huwa ssuġġerit li l-ħlasijiet ma jaqbżux l-ekwivalenti ta’ sentejn mill-komponent fiss tar-rimunerazzjoni.
Ir-rakkomandazzjoni tintroduċi wkoll il-prinċipju tal-proporzjonalità tar-rimunerazzjoni fi ħdan il-kumpanija. Dan ikun klassifikazzjoni li tqabbel ir-rimunerazzjoni tad-diretturi ma’ dik ta’ diretturi eżekuttivi oħra fil-bord u l-impjegati u l-eżekuttivi tal-kumpanija.
Bħala l-aħħar soluzzjoni, il-kumpaniji għandhom jitolbu lura l-komponenti varjabbli tar-rimunerazzjoni li kienu tħallsu abbażi ta’ data li wara joħorġu provi biċ-ċar li ma tkunx ġenwina.
Governanza tal-politika dwar ir-rimunerazzjoni tad-diretturi
Żvelar tal-politika dwar ir-rimunerazzjoni tad-diretturi
Din ir-rakkomandazzjoni hija bbażata fuq ir-Rakkomandazzjoni 2004/913/KE li tistipula li kull kumpanija elenkata trid tippubblika rendikont dwar il-politika tar-rimunerazzjoni tagħha. Ir-rakkomandazzjoni l-ġdida tmur oltre billi tiddikjara li dan ir-rendikont irid ikun ċar u jinfitehem faċilment.
Jenħtieġ li r-rendikont dwar ir-rimunerazzjonijiet jipprovdi wkoll informazzjoni dwar:
Vot tal-azzjonijiet
Sabiex titjieb it-trasparenza, jenħtieġ li l-azzjonisti jipparteċipaw f’laqgħat tal-bord u jużaw id-dritt tagħhom tal-vot fir-rigward tar-rimunerazzjoni tad-diretturi.
Kumitati tar-rimunerazzjoni
Il-kumitati tar-rimunerazzjoni għandhom rwol ċentrali fl-istabbiliment ta’ politika tar-rimunerazzjoni responsabbli. Sabiex il-funzjonament u r-responsabbiltà tal-kumitat tar-rimunerazzjoni jissaħħu, ir-rakkomandazzjoni tissuġġerixxi li mill-inqas wieħed mill-membri tagħha jenħtieġ li jkollu biżżejjed għarfien espert fi kwistjonijiet ta’ rimunerazzjoni.
Ir-rakkomandazzjoni tinkludi wkoll obbligu biex il-membri tal-kumitat tar-rimunerazzjoni jattendu l-laqgħa tal-bord li fiha r-rendikont dwar ir-rimunerazzjoni jkun fuq l-aġenda sabiex ikunu jistgħu jagħtu spjegazzjonijiet lill-azzjonisti.
Fl-aħħar nett, sabiex jiġu evitati kunflitti ta’ interess għall-konsulenti tar-rimunerazzjoni, hija teħtieġ li l-konsulenti li jagħtu pariri lill-kumitat tar-rimunerazzjoni jeħtieġ li ma jagħtux pariri lil dipartimenti oħra tal-kumpanija.
Ir-rimunerazzjoni tad-diretturi jew membri mhux eżekuttivi tal-bord superviżorju
Sabiex jiġu evitati l-kunflitti ta’ interess, ir-rakkomandazzjoni tipprovdi li r-rimunerazzjoni tal-membri mhux eżekuttivi tal-bord jew tal-membri tal-bord superviżorju jenħtieġ li ma tinkludix opzjonijiet tal-ishma.
SFOND
Il-kriżi finanzjarja ta’ Ottubru 2008 żvelat strutturi tar-rimunerazzjoni aktar u aktar kumplessi. Spiss dawn ikunu bbażati fuq il-prestazzjoni fuq perjodu ta’ żmien qasir, li tista’ twassal għal rimunerazzjoni eċċessiva tad-diretturi, li ma tkunx iġġustifikata skont il-prestazzjoni. Din ir-rakkomandazzjoni tikkomplimenta u ssaħħaħ ir-Rakkomandazzjonijiet 2004/913/KE u 2005/162/KE, li jikkostitwixxu s-sett ta’ regoli tal-UE għar-rimunerazzjoni tad-diretturi tal-kumpaniji kkwotati fil-borża. Din ġiet ippubblikata b’mod parallel mar-Rakkomandazzjoni 2009/384/KE dwar il-politiki ta’ rimunerazzjoni fis-settur finanzjarju.
Għal aktar informazzjoni, ara:
DOKUMENT EWLIENI
Ir-Rakkomandazzjoni tal-Kummissjoni 2009/385/KE tat-30 ta’ April 2009 li tikkumplementa r-Rakkomandazzjonijiet Nru 2004/913/KE u Nru 2005/162/KE fir-rigward tas-sistema tar-rimunerazzjoni tad-diretturi tal-kumpaniji kkwotati fil-borża (ĠU L 120, 15.5.2009, pp. 28-31)
DOKUMENTI RELATATI
Rapport mill-Kummissjoni, lill-Parlament Ewropew, il-kunsill, il-kumitat ekonomiku u soċjali ewropew u l-kumitat tar-reġjuni Rapport tal-Kummissjoni dwar l-applikazzjoni mill-Istati Membri tal-UE tar-Rakkomandazzjoni tal-Kummissjoni 2009/385/KE (Rakkomandazzjoni 2009 dwar ir-remunerazzjoni tad-Diretturi) li tikkomplementa r-Rakkomandazzjonijiet 2004/913/KE u 2005/162/KE fir-rigward tas-sistema tar-remunerazzjoni tad-diretturi tal-kumpaniji kkwotati fil-borża (COM(2010) 285 final, 2.6.2010)
Rakkomandazzjoni tal-Kummissjoni 2009/384/KE tat-30 ta’ April 2009 dwar il-politiki ta’ rimunerazzjoni fis-settur tas-servizzi finanzjarji (ĠU L 120, 15.5.2009, pp. 22-27)
Rakkomandazzjoni tal-Kunsill 2005/162/KE tal-15 ta’ Frar 2005 dwar ir-rwol ta’ diretturi mhux-esekuttivi jew superviżorji ta’ kumpaniji kkwotati fil-borża u dwar il-kumitati tal-bord (superviżorju) (ĠU L 52, 25.2.2005, pp. 51-63)
Rakkomandazzjoni tal-Kummissjoni 2004/913/KE tal-14 ta’ Diċembru 2004 sabiex titkattar sistema għar-rimunerazzjoni ta’ diretturi ta’ kumpaniji kwotati fil-borża (ĠU L 385, 29.12.2004, pp. 55-59)
l-aħħar aġġornament 14.02.2018