This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52018XC1214(01)
2018 Annual update of the remuneration and pensions of the officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
Aġġornament annwali tal-2018 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea kif ukoll il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni li japplikaw għalihom
Aġġornament annwali tal-2018 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea kif ukoll il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni li japplikaw għalihom
ĠU C 451, 14.12.2018, p. 4–9
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
14.12.2018 |
MT |
Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea |
C 451/4 |
Aġġornament annwali tal-2018 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea kif ukoll il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni li japplikaw għalihom
(2018/C 451/04)
1.1.
It-tabella tal-ammonti tas-salarji bażiċi ta’ kull xahar għal kull grad u skala fil-gruppi ta’ funzjoni AD u AST kif imsemmi fl-Artikolu 66 tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
1.7.2018 |
SKALA |
||||
GRAD |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
|
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
2.
Tabella tal-ammonti tas-salarji bażiċi ta’ kull xahar għal kull grad u skala fil-gruppi ta’ funzjoni AST/SC imsemmija fl-Artikolu 66 tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
1.7.2018 |
SKALA |
||||
GRAD |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
4 749,36 |
4 948,94 |
5 156,90 |
5 300,36 |
5 373,60 |
5 |
4 197,65 |
4 374,04 |
4 558,48 |
4 684,64 |
4 749,36 |
4 |
3 710,03 |
3 865,91 |
4 028,37 |
4 140,45 |
4 197,65 |
3 |
3 279,03 |
3 416,81 |
3 560,42 |
3 659,45 |
3 710,03 |
2 |
2 898,11 |
3 019,90 |
3 146,81 |
3 234,35 |
3 279,03 |
1 |
2 561,45 |
2 669,09 |
2 781,25 |
2 858,61 |
2 898,11 |
3.
Tabella tal-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea msemmija fl-Artikolu 64 tar-Regolamenti tal-Persunal li fiha:
— |
Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra msemmija fl-Artikolu 64 tar-Regolamenti tal-Persunal (indikati fil-kolonna 2 tat-tabella li ġejja); |
— |
Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2019 skont l-Artikolu 17(3) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, għat-trasferimenti li jsiru mill-uffiċjali u mill-aġenti (indikati fil-kolonna 3 tat-tabella li ġejja); |
— |
Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 għall-pensjonijiet skont l-Artikolu 20(1) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal (indikati fil-kolonna 4 tat-tabella li ġejja); |
1 |
2 |
3 |
4 |
Pajjiż/Post |
Remunerazzjoni |
Trasferiment |
Pensjoni |
1.7.2018 |
1.1.2019 |
1.7.2018 |
|
Il-Bulgarija |
55,2 |
53,4 |
|
Ir-Rep. Ċeka |
83,0 |
72,2 |
|
Id-Danimarka |
131,9 |
134,7 |
134,7 |
Il-Ġermanja |
99,3 |
100,4 |
100,4 |
Bonn |
95,6 |
|
|
Karlsruhe |
96,7 |
|
|
Münich |
110,0 |
|
|
L-Estonja |
82,2 |
84,1 |
|
L-Irlanda |
117,7 |
119,4 |
119,4 |
Il-Ġreċja |
81,8 |
79,4 |
|
Spanja |
91,7 |
90,6 |
|
Franza |
116,7 |
108,9 |
108,9 |
Il-Kroazja |
76,4 |
68,0 |
|
L-Italja |
96,5 |
95,4 |
|
Varese |
90,9 |
|
|
Ċipru |
77,9 |
82,0 |
|
Il-Latvja |
77,6 |
70,4 |
|
Il-Litwanja |
73,6 |
66,3 |
|
L-Ungerija |
71,9 |
60,7 |
|
Malta |
90,2 |
92,7 |
|
In-Netherlands |
109,9 |
108,7 |
108,7 |
L-Awstrija |
106,3 |
107,7 |
107,7 |
Il-Polonja |
68,6 |
58,2 |
|
Il-Portugall |
85,7 |
85,5 |
|
Ir-Rumanija |
64,0 |
54,8 |
|
Is-Slovenja |
84,6 |
81,9 |
|
Is-Slovakkja |
78,5 |
68,3 |
|
Il-Finlandja |
118,5 |
118,3 |
118,3 |
L-Iżvezja |
122,0 |
110,9 |
110,9 |
Ir-Renju Unit |
134,7 |
122,3 |
122,3 |
Culham |
102,6 |
|
|
4.1.
L-ammont tal-benefiċċju għal-liv tal-ġenituri msemmi fit-tieni paragrafu tal-Artikolu 42a tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 — EUR 1 003,49.
4.2.
L-ammont tal-benefiċċju għal-liv tal-ġenituri msemmi fit-tielet paragrafu tal-Artikolu 42a tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 — EUR 1 337,99.
5.1.
L-ammont bażiku għall-benefiċċju għall-unità domestika msemmi fl-Artikolu 1(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 — EUR 187,69.
5.2.
L-ammont tal-benefiċċju għat-tfal dipendenti msemmi fl-Artikolu 2(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 — EUR 410,11.
5.3.
L-ammont tal-benefiċċju għall-edukazzjoni msemmi fl-Artikolu 3(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 — EUR 278,25.
5.4.
L-ammont tal-benefiċċju għall-edukazzjoni msemmi fl-Artikolu 3(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 — EUR 100,18.
5.5.
L-ammont minimu tal-benefiċċju għall-espatrijazzjoni msemmi fl-Artikolu 69 tar-Regolamenti tal-Persunal u fit-tieni subparagrafu tal-Artikolu 4(1) tal-Anness VII tiegħu, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 — EUR 556,25.
5.6.
L-ammont tal-benefiċċju għall-espatrijazzjoni msemmi fl-Artikolu 134 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018 — EUR 399,88.
6.1.
L-ammont tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 7(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
EUR 0 għal kull kilometru minn |
0 sa 200 km |
EUR 0,2069 għal kull kilometru minn |
201 sa 1 000 km |
EUR 0,3449 għal kull kilometru minn |
1 001 sa 2 000 km |
EUR 0,2069 għal kull kilometru minn |
2 001 sa 3 000 km |
EUR 0,0689 għal kull kilometru minn |
3 001 sa 4 000 km |
EUR 0,0333 għal kull kilometru minn |
4 001 sa 10 000 km |
EUR 0 għal kull kilometru aktar minn |
10 000 km. |
6.2.
L-ammont tas-suppliment b’rata fissa tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 7(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
— |
EUR 103,44 jekk id-distanza ġeografika bejn il-postijiet imsemmija fil-paragrafu 1 tkun ta’ bejn 600 km u 1 200 km, |
— |
EUR 206,88 jekk id-distanza ġeografika bejn il-postijiet imsemmija fil-paragrafu 1 tkun aktar minn 1 200 km |
7.1.
L-ammont tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 8(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2019:
EUR 0 għal kull kilometru minn |
0 sa 200 km |
EUR 0,4172 għal kull kilometru minn |
201 sa 1 000 km |
EUR 0,6952 għal kull kilometru minn |
1 001 sa 2 000 km |
EUR 0,4172 għal kull kilometru minn |
2 001 sa 3 000 km |
EUR 0,1389 għal kull kilometru minn |
3 001 sa 4 000 km |
EUR 0,0671 għal kull kilometru minn |
4 001 sa 10 000 km |
EUR 0 għal kull kilometru aktar minn |
10 000 km. |
7.2.
L-ammont tas-suppliment b’rata fissa tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 8(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2019:
— |
EUR 208,55 jekk id-distanza ġeografika bejn il-post tax-xogħol u l-post tal-oriġini tkun bejn 600 km u 1 200 km, |
— |
EUR 417,07 jekk id-distanza ġeografika bejn il-post tax-xogħol u l-post tal-oriġini tkun aktar minn 1 200 km |
8.
L-ammont tal-benefiċċju tas-sussistenza ta’ kuljum imsemmi fl-Artikolu 10(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
— |
EUR 43,11 għal uffiċjal li għandu dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika; |
— |
EUR 34,76 għal uffiċjal li ma għandux dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika. |
9.
L-ammont tal-limitu inferjuri għall-benefiċċju tal-insedjament imsemmi fl-Artikolu 24(3) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
— |
EUR 1 227,20 għal aġent li għandu dritt tal-benefiċċju tal-unità domestika; |
— |
EUR 729,69 għal aġent li ma għandux dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika. |
10.1.
L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fit-tieni subparagrafu tal-Artikolu 28a(3) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
— |
EUR 1 471,78 (limitu inferjuri); |
— |
EUR 2 943,56 (limitu superjuri). |
10.2.
L-ammont tal-benefiċċju standard imsemmi fl-Artikolu 28a(7) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 1 337,99.
11.
It-tabella li fiha l-ammonti tal-iskala tas-salarji bażiċi previsti fl-Artikolu 93 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
GRUPP TA’ FUNZJONI |
1.7.2018 |
SKALA |
||||||
GRAD |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
IV |
18 |
6 419,44 |
6 552,93 |
6 689,20 |
6 828,30 |
6 970,31 |
7 115,26 |
7 263,22 |
|
17 |
5 673,67 |
5 791,65 |
5 912,09 |
6 035,04 |
6 160,54 |
6 288,65 |
6 419,44 |
|
16 |
5 014,53 |
5 118,79 |
5 225,25 |
5 333,92 |
5 444,85 |
5 558,09 |
5 673,67 |
|
15 |
4 431,96 |
4 524,13 |
4 618,22 |
4 714,25 |
4 812,29 |
4 912,36 |
5 014,53 |
|
14 |
3 917,09 |
3 998,55 |
4 081,71 |
4 166,59 |
4 253,25 |
4 341,67 |
4 431,96 |
|
13 |
3 462,02 |
3 534,02 |
3 607,50 |
3 682,54 |
3 759,11 |
3 837,28 |
3 917,09 |
III |
12 |
4 431,90 |
4 524,06 |
4 618,15 |
4 714,17 |
4 812,20 |
4 912,26 |
5 014,42 |
|
11 |
3 917,06 |
3 998,50 |
4 081,65 |
4 166,52 |
4 253,17 |
4 341,61 |
4 431,90 |
|
10 |
3 462,01 |
3 534,00 |
3 607,48 |
3 682,51 |
3 759,08 |
3 837,25 |
3 917,06 |
|
9 |
3 059,83 |
3 123,46 |
3 188,41 |
3 254,73 |
3 322,41 |
3 391,48 |
3 462,01 |
|
8 |
2 704,38 |
2 760,62 |
2 818,03 |
2 876,62 |
2 936,45 |
2 997,51 |
3 059,83 |
II |
7 |
3 059,76 |
3 123,41 |
3 188,37 |
3 254,67 |
3 322,39 |
3 391,48 |
3 462,02 |
|
6 |
2 704,25 |
2 760,49 |
2 817,91 |
2 876,52 |
2 936,34 |
2 997,42 |
3 059,76 |
|
5 |
2 390,04 |
2 439,74 |
2 490,49 |
2 542,30 |
2 595,16 |
2 649,15 |
2 704,25 |
|
4 |
2 112,33 |
2 156,26 |
2 201,12 |
2 246,91 |
2 293,63 |
2 341,34 |
2 390,04 |
I |
3 |
2 602,23 |
2 656,23 |
2 711,37 |
2 767,64 |
2 825,07 |
2 883,70 |
2 943,56 |
|
2 |
2 300,47 |
2 348,22 |
2 396,96 |
2 446,71 |
2 497,49 |
2 549,33 |
2 602,23 |
|
1 |
2 033,73 |
2 075,95 |
2 119,02 |
2 163,00 |
2 207,89 |
2 253,72 |
2 300,47 |
12.
L-ammont tal-limitu inferjuri għall-benefiċċju tal-insedjament imsemmi fl-Artikolu 94 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
— |
EUR 923,07 għal aġent li għandu dritt tal-benefiċċju tal-unità domestika; |
— |
EUR 547,27 għal aġent li ma għandux dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika. |
13.1.
L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fit-tieni subparagrafu tal-Artikolu 96(3) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
— |
EUR 1 103,83 (limitu inferjuri); |
— |
EUR 2 207,65 (limitu superjuri). |
13.2
L-ammont tal-benefiċċju standard imsemmi fl-Artikolu 96(7) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra għandu jkun ta’ EUR 1 003,49.
13.3
L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fl-Artikolu 136 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
— |
EUR 971,13 (limitu inferjuri); |
— |
EUR 2 285,02 (limitu superjuri). |
14.
L-ammont tal-benefiċċji għal xogħol bix-xift stabbilit fl-ewwel subparagrafu tal-Artikolu 1(1) tar-Regolament tal-Kunsill (KEFA, KEE, Euratom) Nru 300/76 (1):
— |
EUR 420,64; |
— |
EUR 634,89; |
— |
EUR 694,17; |
— |
EUR 946,38. |
15.
Il-koeffiċjent, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018, għall-ammonti msemmija fl-Artikolu 4 tar-Regolament tal-Kunsill (KEE, Euratom, KEFA) Nru 260/68 (2) — 6,0720.
16.
It-tabella tal-ammonti previsti fl-Artikolu 8(2) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
1.7.2018 |
SKALA |
|||||||
GRAD |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
|
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
19 404,41 |
|
|
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 621,89 |
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
|
|
|
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 546,67 |
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 856,84 |
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 363,30 |
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
|
|
|
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 876,57 |
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 845,39 |
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 934,02 |
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 128,51 |
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 416,58 |
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 787,36 |
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 231,23 |
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
|
|
|
17.
L-ammont, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018, tal-benefiċċju fiss msemmi fl-Artikolu 4a l-antik tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, fis-seħħ qabel l-1 ta’ Mejju 2004, li jintuża għall-applikazzjoni tal-Artikolu 18(1) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal:
— |
EUR 145,11 fix-xahar għall-uffiċjali fil-Grad C4 jew C5; |
— |
EUR 222,49 fix-xahar għall-uffiċjali fil-Grad C1, C2 jew C3. |
18.
It-tabella li fiha l-ammonti tal-iskala tas-salarji bażiċi previsti fl-Artikolu 133 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2018:
Grad |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Salarju bażiku full-time |
1 849,92 |
2 155,16 |
2 336,63 |
2 533,40 |
2 746,74 |
2 978,06 |
3 228,84 |
Grad |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Salarju bażiku full-time |
3 500,76 |
3 795,56 |
4 115,18 |
4 461,71 |
4 837,44 |
5 244,79 |
5 686,47 |
Grad |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
Salarju bażiku full-time |
6 165,33 |
6 684,53 |
7 247,44 |
7 857,74 |
8 519,46 |
|
|
(1) Ir-Regolament tal-Kunsill (KEFA, KEE, Euratom) Nru 300/76 tad-9 ta’ Frar 1976 li jistabbilixxi l-kategoriji ta’ uffiċjali intitolati għal allowances għal xogħol bix-xift, u r-rati u l-kondizzjonijiet tagħhom (ĠU L 38, 13.2.1976, p. 1). Regolament kif supplimentat bir-Regolament (Euratom, KEFA, KEE) Nru 1307/87 (ĠU L 124, 13.5.1987, p. 6).
(2) Ir-Regolament (KEE, Euratom, KEFA) Nru 260/68 tal-Kunsill tad-29 ta’ Frar 1968 li jistabbilixxi l-kundizzjonijiet u l-proċedura biex tkun applikata t-taxxa għall-benefiċċju tal-Komunitajiet Ewropej (ĠU L 56, 4.3.1968, p. 8).