Case T-406/12 P: Judgment of the General Court of 22 May 2014  — BG v Ombudsman (Appeal — Civil service — Officials — Disciplinary measures — Penalty of removal from post without loss of entitlement to a retirement pension — Preliminary investigation pending before a national court when the decision ordering removal from the post was adopted — Equal treatment — Prohibition on dismissal during maternity leave)

Kawża T-406/12 P: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tat- 22 ta’ Mejju 2014 – BG vs Ombudsman ( “Appell — Servizz pubbliku — Uffiċjali — Sistema dixxiplinari — Sanzjoni ta’ revoka mingħajr telf ta’ drittijiet għal pensjoni — Investigazzjoni preliminari pendenti quddiem qorti nazzjonali fil-mument tad-adozzjoni tad-deċiżjoni ta’ revoka — Ugwaljanza fit-trattament — Projbizzjoni ta’ tkeċċija matul leave tal-maternità” )

Kawża T-406/12 P: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tat- 22 ta’ Mejju 2014 – BG vs Ombudsman ( “Appell — Servizz pubbliku — Uffiċjali — Sistema dixxiplinari — Sanzjoni ta’ revoka mingħajr telf ta’ drittijiet għal pensjoni — Investigazzjoni preliminari pendenti quddiem qorti nazzjonali fil-mument tad-adozzjoni tad-deċiżjoni ta’ revoka — Ugwaljanza fit-trattament — Projbizzjoni ta’ tkeċċija matul leave tal-maternità” )

ĠU C 212, 7.7.2014, p. 27–28 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)