Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021TN0179

Kawża T-179/21: Rikors ippreżentat fil-31 ta’ Marzu 2021 – QN vs Il-Kummissjoni

ĠU C 206, 31.5.2021, p. 38–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

31.5.2021   

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

C 206/38


Rikors ippreżentat fil-31 ta’ Marzu 2021 – QN vs Il-Kummissjoni

(Kawża T-179/21)

(2021/C 206/46)

Lingwa tal-kawża: l-Ingliż

Partijiet

Rikorrent: QN (rappreżentanti: L. Levi u N. Flandin, avukati)

Konvenut: Il-Kummissjoni Ewropea

Talbiet

Ir-rikorrent jitlob li l-Qorti Ġenerali jogħġobha:

tannulla iċ-CDR (1) tal-2019;

sussidjarjament, tannulla iċ-CDR tar-rikorrent sa fejn fih kummenti kkontestati;

flimkien ma’, u sa fejn huwa neċessarju, tannulla d-deċiżjoni tal-konvenuta li tiċħad l-ilment imressaq mir-rikorrent abbażi tal-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal kontra ċ-ĊDR tal-2019;

tordna l-kumpens tad-dannu morali li sofra r-rikorrent; u

tikkundanna lill-konvenuta għall-ispejjeż.

Motivi u argumenti prinċipali

Insostenn tar-rikors tiegħu, ir-rikorrent jinvoka erba’ motivi.

1.

L-ewwel motiv ibbażat fuq il-fatt li l-konvenuta kisret l-obbligu tagħha li tistabbilixxi għanijiet fiċ-CDR. Ir-rikorrent jargumenta wkoll li l-konvenuta wettqet żball manifest ta’ evalwazzjoni u kisret id-dmir tagħha ta’ premura u tal-prinċipju ta’ amministrazzjoni tajba.

2.

It-tieni motiv ibbażat fuq il-fatt li l-konvenuta kisret l-Artikolu 43 tar-Regolamenti tal-Persunal, kisret l-Artikolu 7(3) tad-deċiżjoni tal-konvenuta tas-16 ta’ Diċembru 2013 (2) u tal-Gwida interna tal-konvenuta għal RO (3). Ir-rikorrent jilmenta wkoll li l-konvenuta wettqet żbalji manifesti ta’ evalwazzjoni u użu ħażin tal-poter tagħha. Huwa allegat ukoll li l-konvenuta kisret id-dmir tagħha ta’ premura u d-dmir tagħha ta’ amministrazzjoni tajba.

3.

It-tielet motiv ibbażat fuq il-fatt li l-konvenuta kisret l-Artikolu 41(1) tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea. Ir-rikorrent jilmenta wkoll li l-konvenuta kisret ir-regoli tal-oġġettività u tal-imparżjalità.

4.

Ir-raba’ motiv ibbażat fuq il-fatt li l-konvenuta kisret l-Artikolu 296(2) TFUE. Ir-rikorrent jargumenta wkoll li l-konvenuta kisret l-Artikolu 25(2) tar-Regolamenti tal-Persunal u l-Artikolu 41(2) tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea. Huwa allegat ukoll li l-konvenuta kisret id-dmir tagħha ta’ motivazzjoni.


(1)  Career Development Report (Rapport dwar l-iżvilupp tal-karriera).

(2)  Deċiżjoni tal-Kummissjoni tas-16.12.2013 li tistabbilixxi dispożizzjonijiet ġenerali għall-implimentazzjoni tal-Artikolu 43 tar-Regolamenti tal-Persunal u li timplimenta l-ewwel paragrafu tal-Artikolu 44 tar-Regolamenti tal-Persunal [C (2013) 8985 finali].

(3)  Direttiva interna tal-Kummissjoni “Djalogu kostruttiv u rapport ġust: gwida għall-uffiċjali li jirrapportaw”.


Top