This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CA0217
Case C-217/20: Judgment of the Court (Second Chamber) of 9 December 2021 (request for a preliminary ruling from the Rechtbank Overijssel — Netherlands) — XXXX v Staatssecretaris van Financiën (Reference for a preliminary ruling — Directive 2003/88/EC — Organisation of working time — Protection of the health and safety of workers — Article 7(1) — Right to paid annual leave — Level of remuneration — Reduced remuneration due to incapacity for work)
Kawża C-217/20: Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tieni Awla) tad-9 ta’ Diċembru 2021 (talba għal deċiżjoni preliminari tar-Rechtbank Overijssel – il-Pajjiżi l-Baxxi) – XXXX vs Staatssecretaris van Financiën (Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Direttiva 2003/88/KE – Organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol – Protezzjoni tas-saħħa u tas-sigurtà tal-ħaddiema – Artikolu 7(1) – Dritt għal-leave annwali mħallas – Livell ta’ remunerazzjoni – Remunerazzjoni mnaqqsa minħabba inkapaċità għax-xogħol)
Kawża C-217/20: Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tieni Awla) tad-9 ta’ Diċembru 2021 (talba għal deċiżjoni preliminari tar-Rechtbank Overijssel – il-Pajjiżi l-Baxxi) – XXXX vs Staatssecretaris van Financiën (Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Direttiva 2003/88/KE – Organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol – Protezzjoni tas-saħħa u tas-sigurtà tal-ħaddiema – Artikolu 7(1) – Dritt għal-leave annwali mħallas – Livell ta’ remunerazzjoni – Remunerazzjoni mnaqqsa minħabba inkapaċità għax-xogħol)
ĠU C 73, 14.2.2022, p. 3–3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
ĠU C 73, 14.2.2022, p. 2–2
(GA)
14.2.2022 |
MT |
Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea |
C 73/3 |
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tieni Awla) tad-9 ta’ Diċembru 2021 (talba għal deċiżjoni preliminari tar-Rechtbank Overijssel – il-Pajjiżi l-Baxxi) – XXXX vs Staatssecretaris van Financiën
(Kawża C-217/20) (1)
(Rinviju għal deċiżjoni preliminari - Direttiva 2003/88/KE - Organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol - Protezzjoni tas-saħħa u tas-sigurtà tal-ħaddiema - Artikolu 7(1) - Dritt għal-leave annwali mħallas - Livell ta’ remunerazzjoni - Remunerazzjoni mnaqqsa minħabba inkapaċità għax-xogħol)
(2022/C 73/03)
Lingwa tal-kawża: l-Olandiż
Qorti tar-rinviju
Rechtbank Overijssel
Partijiet fil-kawża prinċipali
Rikorrent: XXXX
Konvenut: Staatssecretaris van Financiën
Dispożittiv
L-Artikolu 7(1) tad-Direttiva 2003/88/KE tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tal-4 ta’ Novembru 2003 li tikkonċerna ċerti aspetti tal-organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol għandu jiġi interpretat fis-sens li jipprekludi dispożizzjonijiet u prattiki nazzjonali li bis-saħħa tagħhom, meta ħaddiem f’sitwazzjoni ta’ inkapaċità għax-xogħol minħabba mard jeżerċita d-dritt tiegħu għal-leave annwali mħallas, it-tnaqqis, wara l-inkapaċità għax-xogħol, tal-ammont tar-remunerazzjoni li huwa rċieva matul il-perijodu ta’ xogħol preċedenti għal dak li matulu l-leave annwali mħallas intalab, jittieħed inkunsiderazzjoni sabiex jiġi ddeterminat l-ammont ta’ remunerazzjoni li ser jitħallas għal-leave annwali mħallas tiegħu.