EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C:2012:305A:FULL
Official Journal of the European Union, CA 305, 10 October 2012
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, CA 305, 2012. gada 10. oktobris
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, CA 305, 2012. gada 10. oktobris
Display all documents published in this Official Journal
|
ISSN 1977-0952 doi:10.3000/19770952.CA2012.305.lav |
||
|
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 305A |
|
|
||
|
Izdevums latviešu valodā |
Informācija un paziņojumi |
55. sējums |
|
Paziņojums Nr. |
Saturs |
Lappuse |
|
|
V Atzinumi |
|
|
|
ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
|
|
|
Eiropas Zāļu aģentūra |
|
|
2012/C 305A/01 |
Aicinājums pieteikties uz līgumdarbinieku pagaidu darba vietām (Londona) |
|
ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI
Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.
Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.
|
8 |
(DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
|
10 |
|
|
17 |
(LT) |
|
20 |
(EN) |
|
22 |
(DE/EN/FR) |
|
27 |
|
|
30 |
(FR) |
|
31 |
(ES) |
|
37 |
|
|
44 |
|
|
46 |
|
|
53 |
|
|
55 |
|
|
59 |
|
|
69 |
(DE/EN/FR) |
|
70 |
(EL) |
|
71 |
(ES) |
|
74 |
(HU) |
|
75 |
(NL) |
|
76 |
|
|
77 |
(RO) |
|
84 |
(DE/EN/FR) |
|
86 |
|
|
90 |
(EN) |
|
101 |
|
|
110 |
(DE/EN/FR) |
|
114 |
|
|
121 |
(BG) |
|
122 |
|
|
134 |
|
|
136 |
(PT) |
|
140 |
|
|
144 |
(DE/EN/FR) |
|
146 |
(CS/DA) |
|
160 |
|
|
161 |
|
|
169 |
(DE/EN/FR) |
|
180 |
(DE/EN/FR) |
|
187 |
|
|
189 |
|
|
197 |
(DA/DE/EN/SK) |
|
198 |
(EN/FR) |
|
199 |
(DE/EN/FR) |
|
204 |
(ET/GA/LV/PT) |
|
206 |
(CS) |
|
210 |
(LT) |
|
211 |
(MT) |
|
212 |
(PL) |
|
214 |
(SK) |
|
215 |
(DE/EN/FR) |
|
228 |
(SL) |
|
266 |
|
|
270 |
|
|
274 |
(CS) |
|
275 |
(LV) |
|
276 |
(DE/EN/FR) |
|
278 |
|
|
281 |
(MT) |
|
283 |
(SV) |
|
285 |
(ES) |
|
288 |
(DE/EN/FR) |
|
290 |
|
|
291 |
|
|
292 |
(HU) |
|
294 |
(BG) |
|
296 |
(BG) |
|
300 |
|
|
302 |
|
|
304 |
(DE/EN/FR) |
|
305 |
|
|
LV |
|
V Atzinumi
ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS
Eiropas Zāļu aģentūra
|
10.10.2012 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
CA 305/1 |
Aicinājums pieteikties uz līgumdarbinieku pagaidu darba vietām (Londona)
(2012/C 305 A/01)
EMA/CA/S/031: līgumdarbinieks (īstermiņa), Komunikāciju sektors, Direktorāta vienība (FG IV)
Aģentūra ir atbildīga par cilvēkiem paredzēto zāļu un veterināro zāļu novērtēšanas un uzraudzības koordinēšanas darbu Eiropas Savienībā (skatīt Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 726/2004 (OV L 136, 30.4.2004., 1. lpp.). Aģentūra ir dibināta 1995. gada janvārī. Tai ir cieši kontakti ar Eiropas Komisiju, 27 ES dalībvalstīm, EEZ–EBTA valstīm un daudzām citām grupām valsts un privātajā sektorā. Aģentūra veicina daudzkultūru darba vides veidošanu.
Sīkāka informācija par aģentūru un tās darbību ir atrodama internetā; mūsu tīmekļa adrese ir http://www.ema.europa.eu.
Eiropas Zāļu aģentūra (EMA) vēlas izveidot to kandidātu sarakstu, kuri būtu ieinteresēti strādāt pagaidu darbu saskaņā ar līgumdarbinieku līgumu. Darba apraksti ir publicēti atsevišķā dokumentā, kas pieejams aģentūras tīmekļa vietnē.
Izraudzītos kandidātus iekļaus rezerves sarakstā, un viņiem var piedāvāt pagaidu darbu, kas var ilgt no trim mēnešiem līdz pieciem gadiem, pamatojoties uz līgumdarbinieku līgumu atbilstoši Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtībai (OV L 56, 4.3.1968.) (1) un EMA vispārējiem īstenošanas nosacījumiem par procedūrām, kas pārvalda līgumdarbinieku pieņemšanu darbā un nodarbināšanu EMA.
Pagaidu darbs var ietvert EMA pagaidu darbinieku aizvietošanu (piemēram, sakarā ar bērna kopšanas atvaļinājumu mātei, bērna kopšanas atvaļinājumu tēvam, ģimenes atvaļinājumu, vecāku atvaļinājumu, bezalgas atvaļinājumu vai ilglaicīgu slimību) vai darbu pie īpašiem īslaicīgiem projektiem, ja ir pieejami līdzekļi. Līgumdarbinieka līgumu nekādā gadījumā nevar pārveidot par pagaidu darbinieka līgumu bez veiksmīgas papildu atlases procedūras. Līgumdarbinieku līgumus nevar atjaunot vairāk par vienu reizi.
Darbavieta ir Canary Wharf Londonā.
Kandidātiem jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts, Islandes, Norvēģijas vai Lihtenšteinas pavalstniekiem ar nosacījumu, ka viņiem ir visas pilsoņu tiesības.
Kandidātiem ir jābūt izpildījušiem visas likumā paredzētās saistības attiecībā uz militāro dienestu, un viņiem jāpiemīt attiecīgo pienākumu izpildei prasītajām iezīmēm.
Pilnīgu informāciju par darba nosacījumiem un darba aprakstu var lejupielādēt no EMA tīmekļa vietnes:
http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm.
Pieteikumi jāiesniedz elektroniski, izmantojot EMA tīmekļa vietnē pieejamo veidlapu. Pieteikuma veidlapu iesniegšanas termiņš ir līdz 2012. gada 10. novembra pusnaktij.
Lūdzu, ņemiet vērā, ka sakarā ar lielo pieteikumu skaitu, ko saņem aģentūra pieteikumu iesniegšanas termiņa beigās, sistēmai var rasties problēmas, apstrādājot lielu informācijas daudzumu. Tāpēc pieteikuma iesniedzējiem ieteicams nosūtīt savu pieteikumu savlaicīgi pirms iesniegšanas termiņa beigām.
Ja vēlaties saņemt elektronisku paziņojumu par publicētajiem darba piedāvājumiem, lūdzam reģistrēties tiešsaistē tīmekļa vietnē http://www.ema.europa.eu/ sadaļā RSS news feeds.
(1) http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf