Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2007/117/04

    Lieta C-94/07: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — izteikts ar Arbeitsgericht Bonn (Vācija) 2007. gada 20. februāra rīkojumu — Dr. Andrea Raccanelli / Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

    OV C 117, 26.5.2007, p. 3–4 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
    OV C 117, 26.5.2007, p. 2–3 (MT)

    26.5.2007   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    C 117/3

    Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — izteikts ar Arbeitsgericht Bonn (Vācija) 2007. gada 20. februāra rīkojumu — Dr. Andrea Raccanelli/Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

    (Lieta C-94/07)

    (2007/C 117/04)

    Tiesvedības valoda — vācu

    Iesniedzējtiesa

    Arbeitsgericht Bonn

    Lietas dalībnieki pamata procesā

    Prasītājs: Dr. Andrea Raccanelli

    Atbildētājs: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

    Prejudiciālie jautājumi

    1)

    Vai prasītājs Eiropas darba ņēmēja jēdziena nozīmē ir uzskatāms par darba ņēmēju, ja tas tiek nodarbināts ne vairāk kā doktoranti, kas noslēdz BAT/2 darba līgumu [Bundesangestellten-Tarifvertrag — Vācijas darba koplīgums darbiniekiem]?

    2)

    Gadījumā, ja atbilde uz 1. prejudiciālo jautājumu ir noliedzoša: vai Regulas (EEK) Nr. 1612/68 par darba ņēmēju brīvu pārvietošanos Kopienā (1) 7. pants ir jāinterpretē tādejādi, ka nediskrimināciju var apstiprināt tikai tādā gadījumā, ja prasītājam pirms doktorantūras uzsākšanas pie atbildētājas būtu dotas vismaz tiesības izvēlēties starp darba līgumu un stipendiju?

    3)

    Gadījumā, ja atbilde uz 2. prejudiciālo jautājumu ir tāda, ka prasītājam bija jāsniedz iespēja noslēgt darba līgumu, rodas jautājums:

    kādas tiesiskās sekas rodas gadījumos, ja tiek diskriminēts ārvalsts pilsonis?

    (1)  OV L 257, 2. lpp.

    Top