VESELĪBAS AIZSARDZĪBAS UN PATĒRĒTĀJU TIESĪBU AIZSARDZĪBAS ĢENERĀLDIREKTORĀTS

Galvenā padomnieka amata vakances publicēšana

(Civildienesta noteikumu 29. panta 1.a punkts un 29. panta 2. punkts)

COM/100/04

(2004/C 169 A/01)

Ģenerāldirektorāta (ĢD) vispārējais uzdevums ir augstākas dzīves kvalitātes veicināšana, garantējot augsta līmeņa patērētāju veselības, drošības un ekonomisko interešu, kā arī sabiedrības veselības aizsardzību un “no ražošanas līdz patērētājam” nokļuvušas drošas pārtikas un dzīvnieku barības saglabāšanu.

ĢD sastāvā ir seši direktorāti, drīzumā būs septiņi, un tajā strādā aptuveni 700 darbinieku ne vien Briselē, bet arī Īrijā un Luksemburgā. ĢD kopējais budžets ir 400 līdz 500 miljoni eiro.

Komisijai paplašinātajā Eiropas Savienībā jānodrošina augstāka ES iedzīvotāju dzīves kvalitāte, rūpīgāk izstrādājot politiku, ciešāk koordinējot valsts pārvaldes darbību un paredzot reglamentējošus noteikumus, kas visaugstākos standartus saskaņo ar konkurējošas un atvērtas pasaules ekonomikas vajadzībām.

Lai sniegtu savu ieguldījumu šajā darbā, ĢD SANCO veido galvenā padomnieka amatu. Mēs meklējam pieredzējušu politisko padomdevēju, kuram ir darba pieredze ekonomikā un sabiedriskās politikas izstrādē un kurš var dot savu ieguldījumu pārtikas drošības, sabiedrības veselības, dzīvnieku veselības un patērētāju interešu politikā.

Īpašie ar pienākumiem saistītie uzdevumi

Mērķis ir atbalstīt un pilnveidot ĢD reglamentējošās funkcijas iepriekš minētajās jomās, nodrošināt saskaņotu un koordinētu politikas izstrādi vairākos kompleksos ĢD sektoros, kā arī veicināt ĢD pienākumu un plašāku jautājumu (veselība un vide, patērētāju intereses un konkurences politika utt.) saskanību.

Padomniekam, darbojoties tiešā ģenerāldirektora pakļautībā, jāvada operatīvās grupas, lai sasniegtu konkrētus rezultātus galvenās politikas jomās, kā arī lai izstrādātu augsta standarta sistēmu politiskās ietekmes iepriekšējai novērtēšanai un izvērtēšanai.

Īpašās prasības amata kandidātam

Atbilstošākajam kandidātam jābūt ar zināšanām tieslietās vai ekonomikā un ievērojamu pieredzi sabiedriskajā politikā.

Kandidātam (-ei) arī jāspēj sadarboties gan ar zinātniekiem, tehniskajiem speciālistiem, normatīvo un tiesību aktu speciālistiem, gan ar daudzajiem ar ĢD darbību saistītajiem neprofesionāļiem. Kandidātiem jāprot sniegt noderīgu un praktisku palīdzību politikas izstrādē, atbalstīt politikas mērķu sasniegšanu un izvērtēt iniciatīvu rezultātus.

Vispārīgie nosacījumi

Kandidātiem ir padziļināti jāpārzina ES iestāžu darbs.

Kandidātam(-ei):

Neatkarība un interešu deklarācija

Kandidātiem ir jāapliecina gatavība sniegt deklarāciju, ar kuru tie apņemas strādāt sabiedrības labā, ievērojot neatkarības principu, kā arī deklarāciju, kurā norādītas intereses, kuras varētu uzskatīt par tādām, kas negatīvi ietekmē viņu neatkarību.

Iecelšana amatā un darba nosacījumi

Galveno padomnieku izraugās un ieceļ amatā Komisija saskaņā ar atlases un darbā pieņemšanas procedūrām. Komisijas Padomdevēja komiteja darbā iecelšanas jautājumos uzaicinās uz pārrunām izraudzītos kandidātus.

Alga un darba nosacījumi ir tādi, kādi noteikti ierēdņiem, kuri ieņem amatu, kas atbilst direktora pamatpostenim Eiropas Kopienās.

Kandidātiem jāņem vērā jaunajos Civildienesta noteikumos iekļautā prasība, ka visiem jaunajiem darbiniekiem ir sekmīgi jāiztur deviņu mēnešu pārbaudes periods.

Darba vieta atradīsies Briselē.

Iespēju vienlīdzība

Eiropas Savienība piemēro iespēju vienlīdzības politiku.

Pieteikšanās procedūra

Šā amata vakanci publicē vienlaikus ar vairākām citām galveno padomnieku vakancēm. Kandidātiem, kas vēlas pretendēt uz vairākām vakancēm, jāiesniedz atsevišķs pieteikums katrai vakancei.

Pieteikumā jāiekļauj tikai šādi dokumenti (apliecinošie dokumenti (piem., apstiprinātas universitātes grāda/diploma kopijas, rekomendācijas vēstules, dokumenti, kas apliecina iegūto pieredzi u.c.) pagaidām nav jāiesniedz — vajadzības gadījuma tos pieprasīs nākamajā procedūras posmā):

Nepilnīgi noformētus pieteikumus nepieņems (t.i., ja trūkst motivācijas vēstules un/vai dzīves apraksta).

Pieteikumi jānosūta pa e-pastu. E-pasta adrese, uz kuru jānosūta pieteikumi, ir ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Kandidātiem jānorāda vakances numurs COM/100/04 sava e-pasta sūtījuma virsrakstā “Subject”.

Vienīgi tie kandidāti, kam nav iespēju nosūtīt pieteikumu pa e-pastu, var to sūtīt ierakstītā sūtījumā vai ar kurjerpastu uz šādu adresi:

Termiņš

Pieteikumi jānosūta līdz 30.07.2004. (e-pasta nosūtīšanas diena vai pasta zīmogs — ierakstītam sūtījumam).

Pieteikumi, ko sūta ar kurjerpastu, jānosūta uz iepriekšminēto adresi līdz pirms plkst. 17.00., 30.07.2004.