This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CN0649
Case C-649/22: Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spain) lodged on 14 October 2022 — XXX v Randstad Empleo, S. A., Ferrovial Servicios, S. A., Axa Seguros Generales S. A. de Seguros y Reaseguros
Lieta C-649/22: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2022. gada 14. oktobrī iesniegusi Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spānija) – XXX/Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Lieta C-649/22: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2022. gada 14. oktobrī iesniegusi Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spānija) – XXX/Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
OV C 112, 27.3.2023, p. 14–14
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
27.3.2023 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 112/14 |
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2022. gada 14. oktobrī iesniegusi Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spānija) – XXX/Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
(Lieta C-649/22)
(2023/C 112/18)
Tiesvedības valoda – spāņu
Iesniedzējtiesa
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Pamatlietas puses
Prasītājs: XXX
Atbildētājas: Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Prejudiciālais jautājums
Vai Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 20. un 21. pants, LES 2. pants un Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2008/104 (1) 3. panta [1. punkta] f) apakšpunkts un 5. pants ir interpretējami tādējādi, ka tiem ir pretrunā tiesas sniegta Spānijas tiesību normas interpretācija, saskaņā ar kuru no jēdziena “darba un nodarbinātības pamata apstākļi” tiek izslēgta kompensācija, kas pagaidu darba aģentūras darbiniekam pienākas gadījumā, ja viņa darba līgums ir izbeigts tāpēc, ka viņam atzīta pilnīga pastāvīga darbnespēja pēc nelaimes gadījuma darbā, kas noticis, šim darbiniekam strādājot lietotājuzņēmumā?
(1) Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva 2008/104/EK (2008. gada 19. novembris) par pagaidu darba aģentūrām (OV 2008, L 327, 9. lpp.).