Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021CA0101

    Lieta C-101/21: Tiesas (septītā palāta) 2022. gada 5. maija spriedums (Nejvyšší správní soud (Čehijas Republika) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – HJ/Ministerstvo práce a sociálních věcí (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 2008/94/EK – Darba ņēmēju aizsardzība to darba devēja maksātnespējas gadījumā – 2. panta 2. punkts – Jēdziens “darba ņēmējs” – 12. panta a) un c) punkts – Garantiju iestāžu atbildības ierobežojumi – Persona, kas, pamatojoties uz darba līgumu, kurš noslēgts ar komercsabiedrību, veic šīs sabiedrības valdes locekļa un direktora amata pienākumus – Amatu apvienošana – Valsts judikatūra, atbilstoši kurai šai personai tiek atteiktas šajā direktīvā paredzētās garantijas)

    OV C 257, 4.7.2022, p. 10–10 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    4.7.2022   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    C 257/10


    Tiesas (septītā palāta) 2022. gada 5. maija spriedums (Nejvyšší správní soud (Čehijas Republika) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – HJ/Ministerstvo práce a sociálních věcí

    (Lieta C-101/21) (1)

    (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālā politika - Direktīva 2008/94/EK - Darba ņēmēju aizsardzība to darba devēja maksātnespējas gadījumā - 2. panta 2. punkts - Jēdziens “darba ņēmējs” - 12. panta a) un c) punkts - Garantiju iestāžu atbildības ierobežojumi - Persona, kas, pamatojoties uz darba līgumu, kurš noslēgts ar komercsabiedrību, veic šīs sabiedrības valdes locekļa un direktora amata pienākumus - Amatu apvienošana - Valsts judikatūra, atbilstoši kurai šai personai tiek atteiktas šajā direktīvā paredzētās garantijas)

    (2022/C 257/14)

    Tiesvedības valoda – čehu

    Iesniedzējtiesa

    Nejvyšší správní soud

    Pamatlietas puses

    Prasītājs: HJ

    Atbildētāja: Ministerstvo práce a sociálních věcí

    Rezolutīvā daļa

    Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2008/94/EK (2008. gada 22. oktobris) par darba ņēmēju aizsardzību to darba devēja maksātnespējas gadījumā, kas grozīta ar Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu (ES) 2015/1794 (2015. gada 6. oktobris), 2. panta 2) punkts un 12. panta a) un c) punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka tiem ir pretrunā tāda valsts tiesu judikatūra, saskaņā ar kuru personu, kas, pamatojoties uz atbilstīgi valsts tiesībām spēkā esošu darba līgumu, vienlaikus veic gan komercsabiedrības direktora, gan šīs sabiedrības statūtos paredzētas institūcijas locekļa amata pienākumus, nevar kvalificēt kā darba ņēmēju šīs direktīvas izpratnē un līdz ar to tā nevar saņemt minētajā direktīvā paredzētās garantijas.


    (1)  OV C 148, 26.4.2021.


    Top