Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62015CN0216

Lieta C-216/15: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2015. gada 12. maijā iesniedza Bundesarbeitsgericht (Vācija) – Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH/Ruhrlandklinik gGmbH

OV C 270, 17.8.2015, p. 13–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

20150731031616772015/C 270/152162015CJC27020150817LV01LVINFO_JUDICIAL20150512131422

Lieta C-216/15: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2015. gada 12. maijā iesniedza Bundesarbeitsgericht (Vācija) – Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH/Ruhrlandklinik gGmbH

Top

C2702015LV1320120150512LV0015132142

Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2015. gada 12. maijā iesniedza Bundesarbeitsgericht (Vācija) – Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH/Ruhrlandklinik gGmbH

(Lieta C-216/15)

2015/C 270/15Tiesvedības valoda – vācu

Iesniedzējtiesa

Bundesarbeitsgericht

Pamatlietas puses

Prasītāja: Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH

Atbildētāja: Ruhrlandklinik gGmbH

Prejudiciālais jautājums

Vai Eiropas Parlamenta un Padomes 2008. gada 19. novembra Direktīvas 2008/104/EK par pagaidu darba aģentūrām ( 1 ) 1. panta 1. un 2. punkts ir piemērojams asociācijas biedra norīkošanai citam uzņēmumam darba izpildei saskaņā ar šī uzņēmuma funkcionālajām un organizatoriskajām instrukcijām, ja biedrs pēc pievienošanās asociācijai ir uzņēmies visu savu darba laiku būt pieejamam arī trešām personām, par ko viņš no asociācijas saņem ikmēneša atalgojumu, kuru aprēķina saskaņā ar konkrētajai darbībai piemērojamajiem parastajiem kritērijiem, un asociācija apmaiņā pret norīkošanu saņem kompensāciju par asociācijas biedra personāla izmaksām un vienotu administratīvo izmaksu maksājumu?

( 1 ) OV L 327, 9. lpp.

Top