Case F-57/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 23 October 2012 — Eklund v Commission (Civil service — Recruitment — Open competition — Inclusion on the reserve list — Offer of employment made to a person on a reserve list — Conditions of admission — Professional experience acquired after graduation — Respective powers of the selection board and the Appointing Authority — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment)

Lieta F-57/11: Civildienesta tiesas (otrā palāta) 2012. gada 23. oktobra spriedums — Eklund /Komisija (Civildienests — Pieņemšana darbā — Atklāts konkurss — Iekļaušana rezerves sarakstā — Darba piedāvājums rezerves sarakstā iekļautai personai — Pielaišanas nosacījumi — Pēc diploma saņemšanas gūtā profesionālā pieredze — Atlases komisijas un iecēlējinstitūcijas attiecīgā kompetence — Darba piedāvājuma pieņemšana — Darba piedāvājuma atsaukšana)

Lieta F-57/11: Civildienesta tiesas (otrā palāta) 2012. gada 23. oktobra spriedums — Eklund /Komisija (Civildienests — Pieņemšana darbā — Atklāts konkurss — Iekļaušana rezerves sarakstā — Darba piedāvājums rezerves sarakstā iekļautai personai — Pielaišanas nosacījumi — Pēc diploma saņemšanas gūtā profesionālā pieredze — Atlases komisijas un iecēlējinstitūcijas attiecīgā kompetence — Darba piedāvājuma pieņemšana — Darba piedāvājuma atsaukšana)

OV C 46, 16.2.2013, p. 29–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)