This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62008CN0499
Case C-499/08: Reference for a preliminary ruling from the Vestre Landsret (Denmark) lodged on 19 November 2008 — Ingeniørforeningen i Danmark for Ole Andersen v Region Syddanmark
Lieta C-499/08: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Izteikts ar Vestre Landsret (Dānija) 2008. gada 19. novembra rīkojumu — Ingeniørforeningen i Danmark for Ole Andersen / Region Syddanmark
Lieta C-499/08: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Izteikts ar Vestre Landsret (Dānija) 2008. gada 19. novembra rīkojumu — Ingeniørforeningen i Danmark for Ole Andersen / Region Syddanmark
OV C 19, 24.1.2009, p. 17–18
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
24.1.2009 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 19/17 |
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Izteikts ar Vestre Landsret (Dānija) 2008. gada 19. novembra rīkojumu — Ingeniørforeningen i Danmark for Ole Andersen/Region Syddanmark
(Lieta C-499/08)
(2009/C 19/31)
Tiesvedības valoda — dāņu
Iesniedzējtiesa
Vestre Landsret
Lietas dalībnieki pamata procesā
Prasītājs: Ingeniørforeningen i Danmark for Ole Andersen
Atbildētājs: Region Syddanmark
Prejudiciālais jautājums
Vai Direktīvas 2000/78/EK (1) 2. un 6. pantā esošais tiešas vai netiešas diskriminācijas vecuma dēļ aizliegums ir interpretējams tādējādi, kas neļauj dalībvalstij saglabāt juridisko kārtību, saskaņā ar kuru darba devējam pēc algota darbinieka, kurš tajā pašā uzņēmumā nepārtraukti nostrādājis 12, 15 vai 18 gadus, atlaišanas jāizmaksā, izbeidzot darba tiesiskās attiecības ar algoto darbinieku, naudas summa, kas vienāda ar attiecīgi viena, divu vai trīs mēnešalgu apmēru, bet nosakot, ka šis pabalsts nav jāmaksā, ja algotais darbinieks pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas ir tiesīgs saņemt vecuma pensiju no pensiju shēmas, kurā darba devējs ir veicis iemaksas?