Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 52022XC0615(01)

Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju, kā arī korekcijas koeficientu, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām, starpposma pārskatīšana 2022. gadā (Saskaņā ar Eurostat 2022. gada 10. maija ziņojumu (atsauce Ares(2022)3565929) par ES ierēdņu atalgojuma un pensiju starpposma pārskatīšanu.) 2022/C 231/04

PUB/2022/589

OV C 231, 15.6.2022, p. 4–9 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

15.6.2022   

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 231/4

Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju, kā arī korekcijas koeficientu, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām, starpposma pārskatīšana 2022. gadā (1)

(2022/C 231/04)

1.1.   

Civildienesta noteikumu 66. pantā minētā tabula, kurā norādīta mēneša pamatalga katrai pakāpei un līmenim funkciju grupās AD (administratoru funkciju grupa) un AST (asistentu funkciju grupa) un kuru piemēro no 2022. gada 1. janvāra:

1.1.2022.

LĪMENIS

PAKĀPE

1

2

3

4

5

16

19 958,49

20 797,17

21 671,09

 

 

15

17 639,97

18 381,23

19 153,62

19 686,51

19 958,49

14

15 590,76

16 245,92

16 928,59

17 399,57

17 639,97

13

13 779,65

14 358,68

14 962,04

15 378,33

15 590,76

12

12 178,90

12 690,67

13 223,96

13 591,86

13 779,65

11

10 764,11

11 216,42

11 687,75

12 012,93

12 178,90

10

9 513,69

9 913,45

10 330,05

10 617,43

10 764,11

9

8 408,50

8 761,84

9 130,04

9 384,03

9 513,69

8

7 431,71

7 744,00

8 069,41

8 293,92

8 408,50

7

6 568,39

6 844,41

7 132,01

7 330,44

7 431,71

6

5 805,35

6 049,31

6 303,50

6 478,88

6 568,39

5

5 130,98

5 346,58

5 571,25

5 726,26

5 805,35

4

4 534,93

4 725,47

4 924,05

5 061,05

5 130,98

3

4 008,09

4 176,54

4 352,05

4 473,11

4 534,93

2

3 542,50

3 691,35

3 846,47

3 953,49

4 008,09

1

3 130,98

3 262,54

3 399,63

3 494,24

3 542,50

2.   

Civildienesta noteikumu 66. pantā minētā tabula, kurā norādīta mēneša pamatalga katrai pakāpei un līmenim funkciju grupā AST/SC (sekretāru un kancelejas darbinieku funkciju grupa) un kuru piemēro no 2022. gada 1. janvāra:

1.1.2022.

LĪMENIS

PAKĀPE

1

2

3

4

5

6

5 090,25

5 304,16

5 527,04

5 680,79

5 759,29

5

4 498,93

4 687,98

4 885,67

5 020,88

5 090,25

4

3 976,31

4 143,39

4 317,51

4 437,63

4 498,93

3

3 514,38

3 662,06

3 815,97

3 922,11

3 976,31

2

3 106,12

3 236,66

3 372,68

3 466,50

3 514,38

1

2 745,30

2 860,67

2 980,88

3 063,79

3 106,12

3.   

To korekcijas koeficientu tabula, kurus piemēro Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam un pensijām un kuri minēti Civildienesta noteikumu 64. pantā; tabula satur:

—

korekcijas koeficientus, kas minēti Civildienesta noteikumu 64. pantā un kas piemērojami no 2022. gada 1. janvāra ierēdņu un pārējo darbinieku algām (norādīti turpmākās tabulas 2. ailē),

—

korekcijas koeficientus, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. panta 3. punktu no 2022. gada 1. jūlija piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku veiktajiem pārskaitījumiem (norādīti turpmākās tabulas 3. ailē),

—

korekcijas koeficientus, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 1. punktu no 2022. gada 1. janvāra piemēro pensijām (norādīti turpmākās tabulas 4. ailē).

1

2

3

4

 

Atalgojums

Pārskaitījums

Pensija

Valsts/vieta

1.1.2022.

1.7.2022.

1.1.2022.

Bulgārija

62,4

59,5

 

Čehija

88,0

74,7

 

Dānija

131,5

134,7

134,7

Vācija

100,1

99,8

 

Karlsrūe

95,5

 

 

Minhene

111,9

 

 

Igaunija

90,1

94,5

 

Īrija

136,9

126,9

126,9

Grieķija

83,7

81,3

 

Spānija

95,2

92,4

 

Francija

118,7

109,6

109,6

Horvātija

77,3

68,0

 

Itālija

94,1

95,7

 

Varēze

90,1

 

 

Kipra

81,2

83,5

 

Latvija

80,0

74,8

 

Lietuva

81,6

71,5

 

Ungārija

75,7

63,0

 

Malta

92,0

96,5

 

Nīderlande

110,3

111,6

111,6

Austrija

108,3

112,1

112,1

Polija

72,3

62,3

 

Portugāle

90,6

85,9

 

Rumānija

69,0

58,3

 

Slovēnija

87,1

83,0

 

Slovākija

77,6

75,7

 

Somija

117,5

119,5

119,5

Zviedrija

129,3

118,9

118,9

Apvienotā Karaliste

 

 

128,3

4.1.   

Civildienesta noteikumu 42.a panta otrajā daļā minētā bērna kopšanas pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir 1 075,51 EUR.

4.2.   

Civildienesta noteikumu 42.a panta trešajā daļā minētā bērna kopšanas pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir 1 434,02 EUR.

5.1.   

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā minētā mājsaimniecības pabalsta pamatsumma, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra, ir 201,15 EUR.

5.2.   

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā minētā pabalsta par apgādājamo bērnu apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir 439,54 EUR.

5.3.   

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā minētā pabalsta izglītībai apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir 298,23 EUR.

5.4.   

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā minētā pabalsta izglītībai apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir 107,38 EUR.

5.5.   

Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrajā daļā minētā ekspatriācijas pabalsta minimālais apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir 596,18 EUR.

5.6.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 134. pantā minētā ekspatriācijas pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir 428,58 EUR.

6.1.   

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 7. panta 2. punktā minētā piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra, ir šāda:

0 –200  km:

0,0000

201 –1 000  km:

0,2217

1 001 –2 000  km:

0,3697

2 001 –3 000  km:

0,2217

3 001 –4 000  km:

0,0738

4 001 –10 000  km:

0,0356

virs 10 000  km:

0,0000

6.2.   

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 7. panta 2. punktā minētā vienotās likmes piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra, ir šāda:

—

110,87 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp 1. punktā minētajām vietām ir no 600 km līdz 1 200 km,

—

221,74 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp 1. punktā minētajām vietām pārsniedz 1 200 km.

7.1.   

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā minētā piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra, ir šāda:

0  EUR par kilometru,

ja attālums ir no 0 līdz 200  km

0,4471  EUR par kilometru,

ja attālums ir no 201 līdz 1 000  km

0,7452  EUR par kilometru,

ja attālums ir no 1 001 līdz 2 000  km

0,4471  EUR par kilometru,

ja attālums ir no 2 001 līdz 3 000  km

0,1489  EUR par kilometru,

ja attālums ir no 3 001 līdz 4 000  km

0,0719  EUR par kilometru,

ja attālums ir no 4 001 līdz 10 000  km

0  EUR par kilometru,

ja attālums pārsniedz 10 000  km.

7.2.   

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā minētā vienotās likmes piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra, ir šāda:

—

223,52 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp dienesta vietu un izcelsmes vietu ir robežās no 600 km līdz 1 200 km,

—

447,01 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp dienesta vietu un izcelsmes vietu pārsniedz 1 200 km.

8.   

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā minētās dienas naudas apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir šāds:

—

46,20 EUR ierēdnim, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

—

37,26 EUR ierēdnim, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

9.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā minētā iekārtošanās pabalsta minimālais apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir šāds:

—

1 315,28 EUR darbiniekam, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

—

782,06 EUR darbiniekam, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

10.1.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra, ir šāda:

—

1 577,42 EUR (zemākā robeža),

—

3 154,84 EUR (augstākā robeža).

10.2.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 7. punktā minētā standarta pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir

—

1 434,02 EUR.

11.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā noteiktā pamatalgu skalas tabula, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra:

1.1.2022.

LĪMENIS

FUNKCIJU

GRUPAS

PAKĀPE

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

6 880,19

7 023,27

7 169,31

7 318,41

7 470,61

7 625,96

7 784,54

 

17

6 080,90

6 207,34

6 336,43

6 468,21

6 602,72

6 740,02

6 880,19

 

16

5 374,44

5 486,20

5 600,30

5 716,76

5 835,66

5 957,02

6 080,90

 

15

4 750,06

4 848,84

4 949,69

5 052,62

5 157,70

5 264,95

5 374,44

 

14

4 198,24

4 285,54

4 374,67

4 465,64

4 558,54

4 653,29

4 750,06

 

13

3 710,50

3 787,67

3 866,43

3 946,85

4 028,92

4 112,71

4 198,24

III

12

4 750,00

4 848,77

4 949,62

5 052,53

5 157,59

5 264,84

5 374,33

 

11

4 198,21

4 285,49

4 374,61

4 465,57

4 558,44

4 653,23

4 750,00

 

10

3 710,49

3 787,65

3 866,41

3 946,82

4 028,89

4 112,68

4 198,21

 

9

3 279,45

3 347,65

3 417,26

3 488,34

3 560,88

3 634,91

3 710,49

 

8

2 898,49

2 958,77

3 020,30

3 083,09

3 147,22

3 212,66

3 279,45

II

7

3 279,38

3 347,60

3 417,21

3 488,28

3 560,86

3 634,91

3 710,50

 

6

2 898,36

2 958,62

3 020,17

3 082,99

3 147,10

3 212,56

3 279,38

 

5

2 561,58

2 614,85

2 669,24

2 724,77

2 781,43

2 839,29

2 898,36

 

4

2 263,94

2 311,03

2 359,11

2 408,18

2 458,26

2 509,39

2 561,58

I

3

2 789,00

2 846,88

2 905,98

2 966,28

3 027,83

3 090,68

3 154,84

 

2

2 465,60

2 516,77

2 569,00

2 622,32

2 676,75

2 732,31

2 789,00

 

1

2 179,70

2 224,95

2 271,11

2 318,24

2 366,36

2 415,47

2 465,60

12.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā minētā iekārtošanās pabalsta minimālais apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir šāds:

—

989,32 EUR darbiniekam, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

—

586,56 EUR darbiniekam, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

13.1.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra, ir šāda:

—

1 183,06 EUR (zemākā robeža),

—

2 366,10 EUR (augstākā robeža).

13.2.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 7. punktā minētā standarta pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2022. gada 1. janvāra, ir 1 075,51 EUR.

13.3.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 136. pantā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra, ir šāda:

—

1 040,82 EUR (zemākā robeža),

—

2 449,03 EUR (augstākā robeža).

14.   

Padomes Regulas (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (2) 1. panta 1. punkta pirmajā daļā paredzētie pabalsti par maiņu darbu ir šādi:

—

450,83 EUR,

—

680,46 EUR,

—

744,00 EUR,

—

1 014,31 EUR.

15.   

No 2022. gada 1. janvāra Padomes Regulas (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (3) 4. pantā minētajām summām piemēro koeficientu 6,5078.

16.   

Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. panta 2. punktā noteikto summu tabula, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra:

1.1.2022.

LĪMENIS

PAKĀPE

1

2

3

4

5

6

7

8

16

19 958,49

20 797,17

21 671,09

 

 

 

 

 

15

17 639,97

18 381,23

19 153,62

19 686,51

19 958,49

20 797,17

 

 

14

15 590,76

16 245,92

16 928,59

17 399,57

17 639,97

18 381,23

19 153,62

19 958,49

13

13 779,65

14 358,68

14 962,04

15 378,33

15 590,76

 

 

 

12

12 178,90

12 690,67

13 223,96

13 591,86

13 779,65

14 358,68

14 962,04

15 590,76

11

10 764,11

11 216,42

11 687,75

12 012,93

12 178,90

12 690,67

13 223,96

13 779,65

10

9 513,69

9 913,45

10 330,05

10 617,43

10 764,11

11 216,42

11 687,75

12 178,90

9

8 408,50

8 761,84

9 130,04

9 384,03

9 513,69

 

 

 

8

7 431,71

7 744,00

8 069,41

8 293,92

8 408,50

8 761,84

9 130,04

9 513,69

7

6 568,39

6 844,41

7 132,01

7 330,44

7 431,71

7 744,00

8 069,41

8 408,50

6

5 805,35

6 049,31

6 303,50

6 478,88

6 568,39

6 844,41

7 132,01

7 431,71

5

5 130,98

5 346,58

5 571,25

5 726,26

5 805,35

6 049,31

6 303,50

6 568,39

4

4 534,93

4 725,47

4 924,05

5 061,05

5 130,98

5 346,58

5 571,25

5 805,35

3

4 008,09

4 176,54

4 352,05

4 473,11

4 534,93

4 725,47

4 924,05

5 130,98

2

3 542,50

3 691,35

3 846,47

3 953,49

4 008,09

4 176,54

4 352,05

4 534,93

1

3 130,98

3 262,54

3 399,63

3 494,24

3 542,50

 

 

 

17.   

Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta 1. punkta piemērošanas nolūkā izmantotais nemainīgais pabalsts, kas minēts Civildienesta noteikumu VII pielikuma bijušajā 4.a pantā un kas bija spēkā līdz 2004. gada 1. maijam, no 2022. gada 1. janvāra ir šāds:

—

155,53 EUR mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem,

—

238,46 EUR mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem.

18.   

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 133. pantā noteiktā pamatalgu skalas tabula, kas piemērojama no 2022. gada 1. janvāra:

1.1.2022.

 

Pakāpe

1

2

3

4

5

6

7

Pamatalga, strādājot pilnu slodzi

1 982,70

2 309,85

2 504,34

2 715,24

2 943,88

3 191,81

3 460,59

Pakāpe

8

9

10

11

12

13

14

Pamatalga, strādājot pilnu slodzi

3 752,04

4 067,98

4 410,54

4 781,95

5 184,66

5 621,25

6 094,62

Pakāpe

15

16

17

18

19

 

 

Pamatalga, strādājot pilnu slodzi

6 607,85

7 164,31

7 767,63

8 421,72

9 130,95

 

 

19.   

Attiecībā uz darbiniekiem, kas pārskata periodā norīkoti Igaunijā un Slovēnijā, visas atsauces uz 2022. gada 1. janvāri iepriekš 1.–18. punktā būtu jālasa kā atsauces uz 2021. gada 16. novembri saskaņā ar Civildienesta noteikumu XI pielikuma 8. panta 3. punkta a) apakšpunktu.

(1)  Saskaņā ar Eurostat2022. gada 10. maija ziņojumu (atsauce Ares(2022)3565929) par ES ierēdņu atalgojuma un pensiju starpposma pārskatīšanu.

(2)  Padomes Regula (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (1976. gada 9. februāris), ar ko nosaka to ierēdņu kategorijas, kuriem ir tiesības saņemt pabalstus par maiņu darbu, kā arī šo pabalstu likmes un nosacījumus (OV L 38, 13.2.1976., 1. lpp.). Regula papildināta ar Regulu (Euratom, EOTK, EEK) Nr. 1307/87 (OV L 124, 13.5.1987., 6. lpp.).

(3)  Padomes Regula (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (1968. gada 29. februāris), ar ko paredz Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV L 56, 4.3.1968., 8. lpp.).

Top