52004PC0761

Briselē, 16.11.2004

COM(2004) 761 galīgā redakcija

Priekšlikums

PADOMES REGULA (EK, EURATOM),

ar kuru koriģē, sākot no 2004. gada 1. jūlija, Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī korekcijas koeficientus, ko piemēro šīm algām un pensijām

{SEC(2004) 1445}

(iesniegusi Komisija)

PASKAIDROJUMA RAKSTS

1. PREAMBULA

Saskaņā ar Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu XI pielikuma 1. pantu Statistikas birojs ir sagatavojis ziņojumu attiecībā uz dzīves dārdzības izmaiņām Briselē, attiecībā uz valstu civildienestos nodrošinātā atalgojuma pirktspējas izmaiņām, kā arī attiecībā uz saimnieciskajām paritātēm, pēc kurām nosaka korekcijas koeficientus.

Saskaņā ar XI pielikuma 3. pantu Padomei pēc Komisijas priekšlikuma katra gada beigās ir jāpieņem lēmums, ar kuru no 1. jūlija tiek koriģēts atalgojums un pensijas.

2. IZMAIņAS VALSTU CIVILDIENESTU IERēDņU ATALGOJUMA PIRKTSPēJā (SPECIFISKAIS RāDīTAJS)

Statistikas birojs, pamatojoties uz turpmāk minēto valstu sniegto informāciju un neņemot vērā inflāciju, noteica, kā ir mainījušās ierēdņu neto algas centrālās pārvaldes iestādēs 8 dalībvalstīs, kuras ir minētas XI pielikuma 1. panta 4. punktā.

Vidējās izmaiņas valstu centrālās pārvaldes iestāžu ierēdņu pirktspējā laikā no 2003. gada jūlija līdz 2004. gada jūlijam, kuras noteica, izmantojot specifisko rādītāju, ir vienādas ar -1,2%.

3. DZīVES DāRDZīBAS IZMAIņAS BRISELē (STARPTAUTISKAIS INDEKSS)

Pēc Beļģijas iestāžu sniegtajām ziņām Statistikas birojs izvērtēja, kā mainījusies dzīves dārdzība Eiropas Kopienu ierēdņiem Briselē.

Dzīves dārdzības izmaiņas Briselē laika periodā no 2003. gada jūnija līdz 2004. gada jūnijam, kas tika novērtētas, piemērojot Statistikas biroja aprēķināto starptautisko indeksu, pielīdzināmas 1,9%.

4. BEļģIJā UN LUKSEMBURGā SAņEMTā ATALGOJUMA UN PENSIJU KOREKCIJA

Korekcijas vērtība ir specifiskā rādītāja -1,2% un Briseles starptautiskā indeksa 1,9% iznākums.

(101,9% x 98,8%) / 100 –100 = 0,7%

Tāpēc tīrā korekcija, kas piemērojama atalgojumam un pensijām Beļģijā un Luksemburgā, ir 0,7%.

Saskaņā ar noteikumiem Civildienesta noteikumu XI pielikuma 3. pantā ne Beļģijā, ne Luksemburgā nav piemērojams nekāds korekcijas koeficients.

5. āRPUS BEļģIJAS UN LUKSEMBURGAS SAņEMTā ATALGOJUMA UN PENSIJU KOREKCIJA

Ārpus Beļģijas un Luksemburgas korekciju, kas piemērojama atalgojumam un pensijām, iegūst, neto korekciju Beļģijā un Luksemburgā reizinot ar izmaiņām korekcijas koeficientos un maiņas kursā.

Korekcijas koeficienti, kas piemērojami atalgojumam, pensijām un regulā paredzētajiem atalgojuma daļas pārskaitījumiem, aprēķināmi šādi.

5.1. Korekcijas koeficienti ierēdņiem ārpus Beļģijas un Luksemburgas

Statistikas birojs sadarbībā ar valstu statistikas iestādēm aprēķinājis saimnieciskās paritātes, kas 2004. gada 1. jūlijā nosaka savstarpējas pirktspējas paritātes atalgojumiem, kurus Eiropas Kopienas maksā atsauces pilsētā Briselē un citās nodarbinātības vietās.

Korekcijas koeficienti, kas piemērojami atalgojumam, kuru saņem Eiropas Kopienu ierēdņi, kam darbs ir citās dalībvalstīs, izņemot Beļģiju un Luksemburgu, aprēķināmi tieši, izmantojot attiecību starp šīm ekonomiskajām paritātēm un maiņas kursiem, kas piemērojami Eiropas Kopienu budžeta izpildei 2004. gada 1. jūlijā.

5.2. Korekcijas koeficienti pensionāriem ārpus Beļģijas un Luksemburgas un korekcijas koeficienti attiecībā uz pārskaitījumiem

Statistikas birojs sadarbībā ar valstu statistikas iestādēm ir aprēķinājis saimnieciskās paritātes, kas 2004. gada 1. jūlijā nosaka pirktspējas paritātes starp pensijām, kuras saņem atsauces valstī Beļģijā un citās dzīves vietās.

Korekcijas koeficienti attiecībā uz pensijām , ko saņem personas, kas dzīvo ārpus Beļģijas un Luksemburgas dažādās valstīs, aprēķināmi, izmantojot attiecību starp šīm ekonomiskajām paritātēm un maiņas kursiem 2004. gada 1. jūlijā.

Saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. pantu šie koeficienti tieši piemērojami Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku pārskaitījumiem no 2005. gada 1. janvāra.

Saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. pantu korekcijas koeficienti piemērojami tai pensijas daļai, kas atbilst pensijas tiesībām, kuras iegūtas līdz 2004. gada 1. maijam.

Saskaņā ar minētā panta 2. punktu pensijām piemērojamos koeficientus aprēķina, summējot 80% no koeficientiem, kas piemērojami ierēdņiem, un 20% no koeficientiem, kas aprēķināti attiecībā uz pensijām.

No 2005. gada 1. maija koeficientus aprēķinās, summējot 60% no koeficientiem, kas piemērojami ierēdņiem, un 40% no koeficientiem, kas aprēķināti attiecībā uz pensijām.

5.3. Korekcijas koeficientu spēkā stāšanās diena

Šo korekcijas koeficientu spēkā stāšanās diena ir 2004. gada 1. jūlijs attiecībā uz visām vietām, izņemot tās, kur dzīves dārdzības pieaugums ir ievērojams; šajā gadījumā korekcijas koeficients ir spēkā 16. maijā, ja dzīves dārdzības pieaugums pārsniedz 6,3 %, vai 1. maijā, ja tas pārsniedz 12,6 %.

Dzīves dārdzības izmaiņas ārpus Beļģijas un Luksemburgas aprēķina pēc izmaiņām attiecīgajos indeksos. Šos indeksus aprēķina, Briseles starptautisko indeksu reizinot ar izmaiņām saimnieciskajā paritātē.

Šī korekcija stājas spēkā ātrāk šādās vietās:

- korekcijas koeficienti attiecībā uz ierēdņiem : -.

- korekcijas koeficienti attiecībā pensionāriem : -.

6. CITI TīRO ATALGOJUMU IETEKēJOšI ELEMENTI

Kad Padome pieņēma savu 2004. gada 22. marta lēmumu par grozījumiem atalgojumu koriģēšanas metodē (Civildienesta noteikumu XI pielikums), tā arī nolēma

- attiecībā uz atalgojumu ieviest speciālu nodokli, kura likme no 2005. gada 1. janvāra pieaugusi no 2,50% līdz 2,93%;

- noteikt jaunu metodi, pēc kuras koriģējama likme iemaksai, ko personāls veic saskaņā ar pensiju programmu. Līdz ar to no 2004. gada 1. jūlija likme pieaugs no 9,25% līdz 9,75%.

Priekšlikums

PADOMES REGULA (EK, EURATOM),

ar kuru koriģē, sākot no 2004. gada 1. jūlija, Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī korekcijas koeficientus, ko piemēro šīm algām un pensijām

EIROPAS KOPIENU PADOME,

ņemot Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu,

ņemot vērā Protokolu par Eiropas Kopienu privilēģijām un neaizskaramību un jo īpaši tā 13. pantu,

ņemot vērā Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumus un Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kas paredzēta Padomes Regulā (EEK, Euratom , EOTK) Nr. 259/68[1], un jo īpaši Civildienesta noteikumu 63., 64., 65. un 82. pantu un VII, XI un XIII pielikumu, kā arī Nodarbināšanas kārtības 20. panta pirmo daļu, 64. un 92. pantu,

ņemot vērā Komisijas priekšlikumu,

tā kā

(1) Lai garantētu to, ka pārmaiņas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku pirktspējā notiek paralēli ar pārmaiņām dalībvalstu ierēdņu pirkspējā, Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojums un pensijas ir jākoriģē atbilstīgi kārtējam 2004. gada izvērtējumam,

IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

1. pants

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 63. panta otrajā daļā datums “2003. gada 1. jūlijs” tiek aizstāts ar datumu “2004. gada 1. jūlijs”.

2. pants

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 66. pantā doto tabulu attiecībā uz mēneša pamatalgām, kas piemērojamas atalgojumu un pensiju aprēķinam, aizstāj ar šādu tabulu:

3. pants

No 2004. gada 16. maija turpmāk minētajās valstīs nodarbināto ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam piemēro šādus korekcijas koeficientus:- nulle.

No 2004. gada 16. maija turpmāk minētajās valstīs nodarbināto ierēdņu un pārējo darbinieku pensijām piemēro šādus korekcijas koeficientus:

- nulle.

4. pants

No 2004. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu 64. pantu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam, ir tādi, kā norādīts 2. slejā turpmāk dotajā tabulā.

No 2005. gada 1. janvāra korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. panta 3. punktu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku pārskaitījumiem, ir tādi, kā norādīts 3. slejā turpmāk dotajā tabulā.

No 2004. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VIII pielikuma 20. panta 2. punktu piemēro pensijām, ir tādi, kā norādīts 4. slejā turpmāk dotajā tabulā.

No 2005. gada 1. maija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 2. punktu piemēro pensijām, ir tādi, kā norādīts 5. slejā turpmāk dotajā tabulā.

5. pants

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 42.a pantā paredzētais bērna kopšanas pabalsts ir EUR 804,36 un EUR 1072,48 vientuļajiem vecākiem.

6. pants

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā paredzētais apgādnieka pabalsts ir EUR 150,44.

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā paredzētais apgādājamā bērna pabalsts ir EUR 328,73.

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā paredzētais pabalsts izglītībai ir EUR 223,05.

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā paredzētais pabalsts izglītībai ir EUR 80,30.

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrā daļā paredzētā ekspatriācijas pabalsta minimums ir EUR 445,88.

7. pants

No 2005. gada 1. janvāra Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. pantā paredzēto piemaksu par attālumu koriģē šādi:

0 eiro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 0 un 200 km

0,3343 eiro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 201 un 1 000 km

0,5572 eiro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 1 001 un 2 000 km

0,3343 eiro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 2 001 un 3 000 km

0,1114 eiro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 3 001 un 4 000 km

0,0536 eiro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 4 001 un 10 000 km

0 eiro par kilometru tad, ja attālums pārsniedz: 10 000 km

Iepriekš norādītajam attāluma pabalstam pievieno vienotas likmes piemaksu, kas sasniedz

- EUR 167,16, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir robežās no 725 km līdz 1450 km,

- EUR 334,31, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir vienāds ar 1450 km vai lielāks.

8. pants

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā paredzētā dienas nauda ir

- EUR 34,55 ierēdnim, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

- EUR 27,86 ierēdnim, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

9. pants

No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā paredzētā iekārtošanās pabalsta minimums ir

- EUR 983,69 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

- EUR 584,90 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

10. pants

No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā paredzētais bezdarbnieka pabalsta minimums ir EUR 1179,72, maksimums - EUR 2359,44 un standarta pabalsts ir EUR 1072,48.

11. pants

No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 63. pantā doto mēneša pamatalgu tabulu aizstāj ar šādu tabulu.

12. pants

No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā doto mēneša pamatalgu tabulu aizstāj ar šādu tabulu:

[pic]

13. pants

No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā paredzētā iekārtošanās pabalsta minimums ir

- EUR 739,90 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

- 438,67 EUR darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

14. pants

No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā paredzētā bezdarbnieka pabalsta minimums ir EUR 884,79, maksimums EUR 1769,58 un standarta pabalsts ir EUR 804,36.

15. pants

No 2004. gada 1. jūlija pabalsti par maiņu darbu, kas paredzēti Padomes Regulā (EOTK, EEK, Euratom ) Nr. 300/76 [2] ir EUR 337,16, 508,90, 556,42 un 758,58.

16. pants

No 2004. gada 1. jūlija summām Regulas (EEK, Euratom , EOTK) Nr. 260/68 [3] 4. pantā piemēro koeficientu 4,867097.

17. pants

No 2004. gada 1. jūlija tabulu Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. panta 1. punktā aizstāj ar šādu.

18. pants

No 2004. gada 1. jūlija apgādājamā bērna pabalsts, kas paredzēts Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 14. panta 1. punktā, ir šāds:

[pic] 19. pants

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 15. pantā paredzētā izglītības pabalsta apjomi ir šādi:

[pic]

20. pants

No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta piemērošanas nolūkā nemainīgais atbalsts, uz ko norādīts līdz 2004. gada 1. jūlijam spēkā esošo Civildienesta noteikumu VII pielikuma 4.a pantā, ir

- EUR 116,32 mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem,

- EUR 178,34 mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem.

21. pants

Šī regula stājas spēkā nākamajā dienā pēc tās publicēšanas “ Eiropas Savienīas Oficiālajā Vēstnesī ”.

Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.

Briselē,

Padomes vārdā

priekšsēdētājs

+++++ TABLE +++++

[1] OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp. Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu (EK, Euratom ) Nr. …. (OV L .., …, ... lpp.).

[2] Padomes 1976. gada 9. februāra Regula (EOTK, EEK, Euratom ) Nr. 300/76, ar ko nosaka to ierēdņu kategorijas, kuriem ir tiesības saņemt pabalstus par maiņu darbu, kā arī šo pabalstu likmes un nosacījumus (OV L 38, 13.2.76., 1. lpp.). Regula papildināta ar Regulu ( Euratom , EOTK, EEK) Nr. 1307/87 (OV, L 124, 13.5.87., 6. lpp) ; regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu (EK, EOTK, Euratom ) Nr. … (OV,… , 1.1.2004., 1. lpp.)

[3] Padomes 1968. gada 29. februāra Regula (EEK, Euratom , EOTK) Nr. 260/68, ar ko paredz Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV, L 56, 4.3.68., 8. lpp.). Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu ( Euratom , EOTK, EK)) Nr. … (OV, … , …, 1. lpp.)