This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32023R2735
Commission Delegated Regulation (EU) 2023/2735 of 28 September 2023 amending Delegated Regulation (EU) 2020/256 as regards the ad hoc subject of collecting data for the labour force domain in 2026
Komisijas Deleģētā regula (ES) 2023/2735 (2023. gada 28. septembris), ar ko Deleģēto regulu (ES) 2020/256 groza attiecībā uz ad hoc tematu datu vākšanā darbaspēka jomai 2026. gadā
Komisijas Deleģētā regula (ES) 2023/2735 (2023. gada 28. septembris), ar ko Deleģēto regulu (ES) 2020/256 groza attiecībā uz ad hoc tematu datu vākšanā darbaspēka jomai 2026. gadā
C/2023/6222
OV L, 2023/2735, 6.12.2023, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2023/2735/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
Oficiālais Vēstnesis |
LV Serija L |
|
2023/2735 |
6.12.2023 |
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2023/2735
(2023. gada 28. septembris),
ar ko Deleģēto regulu (ES) 2020/256 groza attiecībā uz ad hoc tematu datu vākšanā darbaspēka jomai 2026. gadā
(Dokuments attiecas uz EEZ)
EIROPAS KOMISIJA,
ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,
ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700 (2019. gada 10. oktobris), ar ko izveido vienotu ietvaru Eiropas statistikai par personām un mājsaimniecībām, kuras pamatā ir no izlasēm savākti dati individuālā līmenī, ar ko groza Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 808/2004, (EK) Nr. 452/2008 un (EK) Nr. 1338/2008 un ar ko atceļ Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 1177/2003 un Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (1), un jo īpaši tās 4. panta 1. punktu,
tā kā:
|
(1) |
Ar Komisijas Deleģēto regulu (ES) 2020/256 (2) ir izveidots daudzgadu mainīgais plāns datu vākšanai saskaņā ar Regulu (ES) 2019/1700 no 2021. līdz 2028. gadam. |
|
(2) |
Lai nodrošinātu, ka daudzgadu mainīgais plāns ir efektīvs un atbilst lietotāju vajadzībām, tas ir jāpielāgo, precizējot ad hoc tematu, kas 2026. gadā aptverams Eiropas Savienības darbaspēka apsekojumā, jo laikā, kad tika pieņemta Deleģētā regula (ES) 2020/256, tas nebija zināms. |
|
(3) |
Daudzgadu mainīgā plāna pielāgojumiem jāstājas spēkā ne vēlāk kā 24 mēnešus pirms katra datu vākšanas perioda sākuma, kā norādīts plānā, attiecībā uz datu vākšanu, kas jāveic ik gadu vai vairāk nekā reizi gadā. |
|
(4) |
Tādēļ būtu attiecīgi jāgroza Deleģētā regula (ES) 2020/256, |
IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
1. pants
Deleģētā regulas (ES) 2020/256 I pielikumu groza saskaņā ar šīs regulas pielikumu.
2. pants
Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
Briselē, 2023. gada 28. septembrī
Komisijas vārdā –
priekšsēdētāja
Ursula VON DER LEYEN
(1) OV L 261 I, 14.10.2019., 1. lpp.
(2) Komisijas Deleģētā regula (ES) 2020/256 (2019. gada 16. decembris), ar ko Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700 papildina, izveidojot daudzgadu mainīgo plānu (OV L 54, 26.2.2020., 1. lpp.).
PIELIKUMS
Deleģētās regulas (ES) 2020/256 I pielikuma B daļu aizstāj ar šādu:
“ B daļa. Datu vākšanas periodi attiecībā uz jomām ar vairākām regularitātēm
|
Jomas |
Grupas (akronīmi) |
Datu vākšanas gadi |
|||||||
|
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
||
|
Darbaspēks |
Reizi ceturksnī (LFQ) |
Katru ceturksni |
Katru ceturksni |
Katru ceturksni |
Katru ceturksni |
Katru ceturksni |
Katru ceturksni |
Katru ceturksni |
Katru ceturksni |
|
Reizi gadā (LFY) |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
“Migrēšanas iemesli” un “Darba laiks” (LF2YA) |
X |
|
X |
|
X |
|
X |
|
|
|
“Dalība formālajā un neformālajā izglītībā un apmācībā (12 mēneši)”, “Nespēja un citi Eiropas minimālā moduļa attiecībā uz veselību elementi” un “Eiropas minimālā moduļa attiecībā uz veselību elementi” (LF2YB) |
|
X |
|
X |
|
X |
|
X |
|
|
Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū (LF8YA) |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pensijas un līdzdalība darba tirgū (LF8YB) |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
“Jaunieši darba tirgū” un “Izglītības līmenis – sīka informācija, tostarp pārtraukta vai izbeigta izglītība” (LF8YC) |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
Darba un ģimenes dzīves saskaņošana (LF8YD) |
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
Darba organizācija un darba laiks (LF8YE) |
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
Nelaimes gadījumi darbā un citas ar darbu saistītas veselības problēmas (LF8YF) |
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
Ad hoc temats “Darba prasmes” |
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ad hoc temats “Digitālo platformu nodarbinātība” |
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
Jomas |
Grupas (akronīmi) |
Datu vākšanas gadi |
|||||||
|
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
||
|
Ienākumi un dzīves apstākļi |
Reizi gadā (ILCY) |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Bērni (ILC3YA) |
X |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
Veselība (ILC3YB) |
|
X |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
Darba tirgus un mājoklis (ILC3YC) |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
Dzīves kvalitāte (ILC6YA) |
|
X |
|
|
|
|
|
X |
|
|
Trūkumu pārmantošana no paaudzes paaudzē un mājokļa grūtības (ILC6YB) |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
Pakalpojumu pieejamība (ILC6YC) |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
Pārmērīgas parādsaistības, patēriņš un labklājība (ILC6YD) |
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
Ad hoc temats “Dzīves apstākļi un nosacījumi bērniem ģimenēs, kuru locekļi dzīvo šķirti vai kurās apvienojušies vecāki un viņu bērni no iepriekšējām attiecībām” |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ad hoc temats “Mājsaimniecību energoefektivitāte” |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
Ad hoc temats “Enerģētika un vide” |
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
Ad hoc temats (jādefinē vēlākā posmā) |
|
|
|
|
|
|
X” |
|
|
ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2023/2735/oj
ISSN 1977-0715 (electronic edition)