21.10.2015   

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

L 276/60

(1)

Padomes Lēmums 2009/371/TI (2009. gada 6. aprīlis), ar ko izveido Eiropas Policijas biroju (Eiropolu) (2) (“Eiropola lēmums”), no tā piemērošanas dienas, proti 2010. gada 1. janvāra, aizstāja Padomes Aktu (1995. gada 26. jūlijs), ar ko izveido Konvenciju, kura pamatojas uz K.3. pantu Līgumā par Eiropas Savienību (“Eiropola konvencija”) (3).

(2)

Eiropola lēmumā paredzēts, ka visi Eiropola Konvencijas īstenošanas pasākumi ir atcelti no 2010. gada 1. janvāra, ja vien Eiropola lēmumā nav noteikts citādi.

(3)

Eiropola lēmuma 57. panta 5. punktā arī paredzēts, ka Eiropola Civildienesta noteikumus un citus attiecīgus instrumentus turpina piemērot darbiniekiem, kuri nav pieņemti darbā saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumiem un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kā noteikts Padomes Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (4) (“Civildienesta noteikumi”).

(4)

Eiropola lēmumā arī paredzēts, ka Civildienesta noteikumi attiecas uz Eiropola direktoru, direktora vietniekiem un Eiropola darbiniekiem, kas pieņemti darbā pēc 2010. gada 1. janvāra.

(5)

Eiropola lēmumā turklāt paredzēts, ka visi darba līgumi, ko Eiropols, kurš izveidots ar Eiropola konvenciju, ir noslēdzis, un kas ir spēkā 2010. gada 1. janvārī, paliek spēkā līdz to izbeigšanās datumam un pēc Eiropola lēmuma piemērošanas dienas tos nevar atjaunot, balstoties uz Eiropola Civildienesta noteikumiem.

(6)

Eiropola lēmumā arī paredzēts, ka darbiniekiem, kuri ir pieņemti darbā ar līgumu, kas ir spēkā 2010. gada 1. janvārī, ir jāpiedāvā iespēja noslēgt pagaidu darbinieka vai līgumdarbinieka līgumu saskaņā ar Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību. Vairums darbinieku šo iespēju ir izmantojuši.

(7)

Tādējādi to darbinieku skaits, kas nodarbināti saskaņā ar Eiropola Civildienesta noteikumiem, un līdz ar to arī viņu iemaksas Eiropola pensiju fondā saskaņā ar Eiropola Civildienesta noteikumu 6. papildinājuma 37. panta 1. punktu kopš 2010. gada janvāra ir pastāvīgi samazinājušās. Iemaksas izbeidzās galīgi 2014. gada 31. decembrī, kad beidzās termiņš pēdējam darba līgumam, uz kuru attiecas Eiropola Civildienesta noteikumi.

(8)

Līdz šai dienai fonds jau ir izmaksājis lielāko daļu pensijas pabalstu un atlaišanas pabalstu, kas izmaksāti tā dalībniekiem, pamatojoties uz Eiropola Civildienesta noteikumiem. Atlikušās pensiju saistības ir tikai un vienīgi ikmēneša pabalstu maksājumi ļoti nelielam un pastāvīgi sarūkošam skaitam pensionāru un bijušo darbinieku, vai tiem maksāts atlaišanas pabalsts.

(9)

Fonda saistības izbeigsies agrāk, nekā tas tika paredzēts laikā, kad fonds tika radīts, un tās ir nosakāmas, izmantojot īpašās zināšanas aktuāru jomā.

(10)

Pašlaik fondā pieejamie līdzekļi pārsniedz kapitālu, kas vajadzīgs, lai fonds izpildītu savas saistības.

(11)

Eiropola pensiju fonds tika izveidots saskaņā ar Eiropola Civildienesta noteikumu 6. papildinājuma 37. panta 1. punktu un tā galvenais uzdevums bija pārvaldīt Eiropola un fonda dalībnieku pensiju iemaksas un nodrošināt pensijas pabalstus vai atlaišanas pabalstus, kas fonda dalībniekiem piešķirti, pamatojoties uz Eiropola Civildienesta noteikumiem. Fonds ir izpildījis savu – neatkarīga pagaidu pensiju fonda – uzdevumu.

(12)

Ņemot vērā fonda mazo aktivitāti un tā pašreizējo finanšu stāvokli, pastāvošā fonda administratīvā kārtība būtu jāvienkāršo, pielāgojot veidu, kādā tiek finansēti un izmaksāti Eiropola Civildienesta noteikumos paredzētie no pensiju shēmas izrietošie pabalsti.

(13)

Attiecīgi fonds būtu jālikvidē, un tā atlikusī darbība būtu jāuztic Eiropolam, kuram būtu jāuzliek atbildība par pabalstu maksājumu izpildi saskaņā ar Eiropola Civildienesta noteikumu pensiju shēmu.

(14)

Fonda aktīvi būtu jāpārved uz Eiropolu, ciktāl tie ir vajadzīgi tam pārvesto saistību izpildei. Tādēļ ir jāiezīmē tie līdzekļi, kurus fonds pārvedis Eiropolam pabalstu maksājuma izpildei saskaņā ar Eiropola Civildienesta noteikumu pensiju shēmu.

(15)

Padomes ziņā ir paredzēt noteikumus par jebkuru fondā atlikušo aktīvu izmantošanu, kuri jāizmanto tādos nolūkos, kas visvairāk atbilst fonda uzdevumam.

(16)

Fonda vispārējais uzdevums bija nodrošināt Eiropola darbiniekiem un viņu labuma guvējiem regulāru ienākumu avotu pēc pensionēšanās, vienlaikus ierobežojot darbinieku pensiju izmaksas dalībvalstu budžetam. Tādējādi visu fondā atlikušo aktīvu sadale to sākotnējiem iemaksātājiem vislielākajā mērā atbilst fonda uzdevumam.

(17)

Eiropola valde pēc apspriešanās ar Eiropola pensiju fonda valdi vienbalsīgi vienojās ierosināt Padomei fondu likvidēt un vispārējo rezervi pārdalīt katram iemaksu veicējam proporcionāli viņu iemaksām saskaņā ar Eiropola pensiju fonda noteikumu 13. pantu,

a)

divas trešdaļas šīs starpības atmaksā Eiropolam. Eiropols nosaka, kuru daļu no minētās summas ir jāuzskata par:

b)

vienu trešdaļu šīs starpības pārved Eiropolam un iezīmē konkrētajam uzdevumam –, t. i., lai to izdalītu bijušajiem fonda aktīvajiem dalībniekiem –, vai gadījumā, ja dalībnieki jau ir miruši, viņu likumīgajiem mantiniekiem, proporcionāli to iemaksu kopsummai, kuras viņi faktiski iemaksāja fondā laikposmā, kad viņi bija nodarbināti saskaņā ar Eiropola Civildienesta noteikumiem.

Ja potenciālie maksājuma saņēmēji saskaņā ar šo apakšpunktu nav nodarbināti Eiropolā, tad viņi divu gadu laikā pēc šā lēmuma publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī paziņo Eiropolam savu kontaktinformāciju, identitātes apliecinājumu un – attiecīgā gadījumā – pierādījumu par savu kā mantinieka statusu. Eiropolam nav pienākuma aktīvi meklēt bijušos aktīvos fonda dalībniekus, kuru pēdējā Eiropolam paziņotā kontaktinformācija vairs nav derīga, vai nekāda pienākuma aktīvi meklēt to bijušo aktīvo dalībnieku mantiniekus, kuri ir miruši.

Izmaksas, kas radušās Eiropolam sadales nolūkā, maksā no 1. punktā definētās summas.

Pēc tam, kad maksājums identificētajiem saņēmējiem ir veikts, atlikusī šo aktīvu daļa kļūs par citiem ieņēmumiem Eiropola budžetā.