EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32003R0246
Commission Regulation (EC) No 246/2003 of 10 February 2003 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2004 to 2006, to the labour force sample survey provided by Council Regulation (EC) No 577/98
Komisijas Regula (EK) Nr. 246/2003 (2003. gada 10. februāris), ar ko pieņem ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam no 2004. līdz 2006. gadam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98
Komisijas Regula (EK) Nr. 246/2003 (2003. gada 10. februāris), ar ko pieņem ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam no 2004. līdz 2006. gadam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98
OV L 34, 11.2.2003, p. 3–4
(ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV) Šis dokuments ir publicēts īpašajā(-os) izdevumā(–os)
(CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL)
No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2006
Official Journal L 034 , 11/02/2003 P. 0003 - 0004
Komisijas Regula (EK) Nr. 246/2003 (2003. gada 10. februāris), ar ko pieņem adhoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam no 2004. līdz 2006. gadam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 EIROPAS KOPIENU KOMISIJA, ņemot vērā Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu, ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā[1], kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Komisijas Regulu (EK) Nr. 2104/2002[2], un jo īpaši tās 4. panta 2. punktu, tā kā: (1) Saskaņā ar Regulu (EK) Nr. 577/98 ir jānosaka adhoc moduļu programmas elementi no 2004. līdz 2006. gadam. (2) Dalībvalstīm un Komisijai ir vajadzīga īpaša statistiskā informācija, lai izstrādātu piemērotus politikas pasākumus darba organizēšanas modernizācijā[3], ģimenes dzīves un darba saskaņošanā[4] un aktīva dzīvesveida veicināšanā vecumdienās[5]. (3) Šajā regulā noteiktie pasākumi saskan ar Statistikas programmu komitejas atzinumu, IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU. 1. pants Aršopieņem ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam no 2004. līdz 2006. gadam, kas izklāstīta šīs regulas pielikumā. 2. pants Šī regula stājas spēkā 20. dienā pēc publicēšanas Eiropas SavienībasOficiālajā Vēstnesī. Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs. Briselē, 2003. gada 10. februārī Komisijas vārdā - Komisijas loceklis Pedro Solbes Mira PIELIKUMS DARBASPĒKA APSEKOJUMS DAUDZGADU ADHOC MODUĻU PROGRAMMA 1. Darba organizācija un darba laika režīms. Mainīgo lielumu saraksts: jādefinē līdz 2003. gada martam. Pārskata periods: 2004. gada otrais ceturksnis. Dalībvalstis tomēr var sniegt datus, atsaucoties uz visām gada 52 nedēļām, ja adhoc moduļa apakšparaugs ir izraudzīts, balstoties uz parauga viļņa struktūru. Attiecīgās dalībvalstis un reģioni: jādefinē. Izlase: viena ceturtdaļa no pilnā parauga, kas vajadzīgs, lai ievērotu Regulas (EK) Nr. 577/98 3. panta 1. punkta nosacījumus. Tomēr gadījumā, ja atsauces periodu veido visas 52 nedēļas, izlases lielums ir vismaz 15 % no pilnā parauga, kas vajadzīgs, lai ievērotu Regulas (EK) Nr. 577/98 3. panta 1. punkta nosacījumus. Ja izlases vienība ir indivīds, netiek vaicāta informācija par pārējiem mājsaimniecības locekļiem. Rezultātu nodošana: līdz 2005. gada 31. martam. 2. Darba un ģimenes dzīves saskaņošana. Mainīgo lielumu saraksts: jādefinē līdz 2004. gada martam. Pārskata periods: 2005. gada otrais ceturksnis. Dalībvalstis tomēr var sniegt datus, atsaucoties uz visām gada 52 nedēļām, ja adhoc moduļa apakšparaugs ir izraudzīts, balstoties uz parauga viļņa struktūru. Attiecīgās dalībvalstis un reģioni: jādefinē. Izlase: viena ceturtdaļa no pilnā parauga, kas vajadzīgs, lai ievērotu Regulas (EK) Nr. 577/98 3. panta 1. punkta nosacījumus. Tomēr gadījumā, ja atsauces periodu veido visas 52 nedēļas, izlases lielums ir vismaz 15 % no pilnā parauga, kas vajadzīgs, lai ievērotu Regulas (EK) Nr. 577/98 3. panta 1. punkta nosacījumus. Ja izlases vienība ir indivīds, netiek vaicāta informācija par pārējiem mājsaimniecības locekļiem. Rezultātu nodošana: līdz 2006. gada 31. martam. 3. Pāreja no darba uz pensiju. Mainīgo lielumu saraksts: jādefinē līdz 2005. gada martam. Pārskata periods: 2006. gada otrais ceturksnis. Dalībvalstis tomēr var sniegt datus, atsaucoties uz visām gada 52 nedēļām, ja adhoc moduļa apakšparaugs ir izraudzīts, balstoties uz parauga viļņa struktūru. Attiecīgās dalībvalstis un reģioni: jādefinē. Izlase: viena ceturtdaļa no pilnā parauga, kas vajadzīgs, lai ievērotu Regulas (EK) Nr. 577/98 3. panta 1. punkta nosacījumus. Šā moduļa izlasē ietilpst vienīgi personas vecumā no 50 līdz 74 gadiem. Tomēr gadījumā, ja atsauces periodu veido visas 52 nedēļas, izlases lielums ir vismaz 15 % no pilnā parauga, kas vajadzīgs, lai ievērotu Regulas (EK) Nr. 577/98 3. panta 1. punkta nosacījumus. Ja izlases vienība ir indivīds, netiek vaicāta informācija par pārējiem mājsaimniecības locekļiem. Rezultātu nodošana: līdz 2007. gada 31. martam. [1] OV L 77, 14.3.1998., 3. lpp. [2] OV L 324, 29.11.2002., 14. lpp. [3] OV L 60, 1.3.2002., 67. lpp. [4] OV---- C 218, 31.7.2000., 5. lpp. [5] OV L 60, 1.3.2002., 64. lpp.