Lieta C‑451/17

“Walltopia” AD

pret

Direktor na Teritorialna direktsia na Natsionalnata agentsia za prihodite – Veliko Tarnovo

(Administrativen sad Veliko Tarnovo lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu)

Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālais nodrošinājums – Regula (EK) Nr. 883/2004 – 12. panta 1. punkts – Regula (EK) Nr. 987/2009 – 14. panta 1. punkts – Nosūtītie darba ņēmēji – Piemērojamie tiesību akti – Apliecība A1 – Tās dalībvalsts, kurā ir reģistrēts darba devējs, tiesību aktu attiecināšana uz darbinieku – Nosacījumi

Kopsavilkums – Tiesas (sestā palāta) 2018. gada 25. oktobra spriedums

Sociālais nodrošinājums – Migrējoši darba ņēmēji – Piemērojamie tiesību akti – Darba ņēmējs, kas pieņemts darbā, lai viņu nosūtītu uz dalībvalsti, kas nav viņa darba devēja reģistrācijas valsts – Reģistrācijas dalībvalsts tiesību aktu piemērojamība – Nosacījums – Darba ņēmējs, uz kuru jau attiecas reģistrācijas dalībvalsts tiesību akti, pirms darba uzsākšanas nodarbinātas personas statusā – Jēdziens – Darba ņēmējs, kuram nav apdrošinātas personas statusa, tieši pirms viņš sāk darbu nodarbinātas personas statusā – Iekļaušana gadījumā, ja personai ir dzīvesvieta minētajā dalībvalstī, pirms minētā darba uzsākšanas

(Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas Nr. 987/2009, 14. panta 1. punkts un Regulas Nr. 883/2004 2. pants, 11. panta 1. punkts un 12. panta 1. punkts)

Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 987/2009 (2009. gada 16. septembris), ar ko nosaka īstenošanas kārtību Regulai (EK) Nr. 883/2004 par sociālās nodrošināšanas sistēmu koordinēšanu, 14. panta 1. punkts, lasīts kopsakarā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 883/2004 (2004. gada 29. aprīlis) par sociālās nodrošināšanas sistēmu koordinēšanu, kas ir grozīta ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) Nr. 465/2012 (2012. gada 22. maijs), 12. panta 1. punktu, ir jāinterpretē tādējādi, ka darbinieks, kas pieņemts darbā viņa nosūtīšanai uz citu dalībvalsti, ir jāuzskata par personu, uz kuru “tieši pirms darba uzsākšanas jau attiecas tās dalībvalsts tiesību akti, kurā ir reģistrēts šīs personas darba devējs”, Regulas Nr. 987/2009 14. panta 1. punkta izpratnē, kaut arī šim darbiniekam tieši pirms darba uzsākšanas nebija apdrošinātas personas statusa atbilstoši šīs dalībvalsts tiesību aktiem, ja darbiniekam šajā brīdī bija dzīvesvieta minētajā dalībvalstī; par to ir jāpārliecinās iesniedzējtiesai.

(skat. 51. punktu un rezolutīvo daļu)