Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62016TJ0578

Vispārējās tiesas spriedums (septītā palāta), 2017. gada 8. septembris.
Evelyne Gillet pret Eiropas Komisiju.
Civildienests – Līgumdarbinieki – Bijušais saskaņā ar Beļģijas tiesībām nodarbinātais darbinieks – Kompensācijas pabalsts atbilstoši Lēmuma C(2005) 1287 6. un 7. pantam – Administrācijas pārvaldības procedūru aktualizācijas ietvaros veikts kompensācijas pabalsta pārrēķins – Nelabvēlīgs akts – Apstiprinošs akts – Pienākums norādīt pamatojumu – Nepamatotu maksājumu atgūšana.
Lieta T-578/16.

Court reports – general

Vispārējās tiesas (septītā palāta) 2017. gada 8. septembra spriedums –
Gillet/Komisija

(lieta T‑578/16)

Civildienests – Līgumdarbinieki – Bijušais saskaņā ar Beļģijas tiesībām nodarbinātais darbinieks – Kompensācijas pabalsts atbilstoši Lēmuma C(2005) 1287 6. un 7. pantam – Administrācijas pārvaldības procedūru aktualizācijas ietvaros veikts kompensācijas pabalsta pārrēķins – Nelabvēlīgs akts – Apstiprinošs akts – Pienākums norādīt pamatojumu – Nepamatotu maksājumu atgūšana

1. 

Ierēdņu celta prasība – Nelabvēlīgs akts – Jēdziens – Paziņojums par algu – Iekļaušana, kas parasti ir pieļaujama tiesību celt prasību tiesā īstenošanai – Paziņojums par algu, kas vienīgi apstiprina agrāku administratīvu lēmumu – Izslēgšana

(Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punkts un 91. panta 3. punkts)

(skat. 27.–29., 36. punktu)

2. 

Ierēdņu celta prasība – Iepriekšēja administratīva sūdzība – Termiņi – Prasības celšanas termiņa izbeigšanās – Atvainojama maldība – Jēdziens

(Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punkts un 91. panta 2. punkts)

(skat. 38., 39. punktu)

3. 

Ierēdņu celta prasība – Termiņi – Termiņa sākums – Paziņošana – Pienācīgi paziņota lēmuma nepamatošana vai nepietiekama pamatošana – Ietekmes neesamība

(Civildienesta noteikumu 90. un 91. pants)

(skat. 49. punktu)

4. 

Eiropas Savienības tiesības – Principi – Labas pārvaldības princips – Pienākums pamatot nelabvēlīgus lēmumus

(LESD 296. pants; Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 41. pants)

(skat. 56.–59., 69. punktu)

5. 

Ierēdņi – Līgumdarbinieki – Atalgojums – Agrāk saskaņā ar valsts tiesībām nodarbināto darbinieku atalgojuma samazinājuma kompensēšana – Ieinteresētās personas paaugstināšana amatā ņemšana vērā, aprēķinot šīs personas kompensācijas pabalsta summu – Vienlīdzīgas attieksmes principa pārkāpums – Neesamība

(Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības pielikuma 2. panta 2. punkts)

(skat. 85.–88. punktu)

6. 

Ierēdņi – Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība – Vienlīdzīga attieksme – Piemērošana pārejas režīmam – Katras ieinteresētās personas personiskās situācijas ņemšana vērā tieši statusa maiņas brīdī

(skat. 89., 90. punktu)

7. 

Ierēdņi – Nepamatotu maksājumu atgūšana – Nosacījumi – Acīmredzami nepamatots maksājums – Kritēriji

(Civildienesta noteikumu 85. pants)

(skat. 96.–100. punktu)

Priekšmets

Prasība, kas ir pamatota ar LESD 270. pantu un ar kuru tiek lūgts atcelt Komisijas 2014. gada 12. decembra un 2015. gada 9. aprīļa lēmumus, kā arī tiem sekojošās algas lapas, kuros ir samazināts prasītājai, kas nodarbināta atbilstoši Beļģijas tiesībām pamatojoties uz darba līgumu uz nenoteiktu laiku, izmaksājamā kompensācijas pabalsta apmērs, un noteikta pārmaksāto summu atgūšana.

Rezolutīvā daļa

1)

Atcelt Eiropas Komisijas 2015. gada 9. aprīļa lēmumu, ciktāl tajā paredzēts atgūt starpību EUR 3959,38 apmērā pamatojoties uz Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 85. pantu un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 116. pantu.

2)

Pārējā daļā prasību noraidīt.

3)

Evelyne Gillet sedz savus tiesāšanās izdevumus pati.

4)

Eiropas Komisija sedz savus tiesāšanās izdevumus pati.

Top