This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CJ0262
SCMD
SCMD
Tiesas (sestā palāta) 2015. gada 21. maija spriedums – SCMD
(lieta C‑262/14) ( 1 )
“Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā — Direktīva 2000/78/EK — 2. pants, 3. panta 1. punkts un 6. pants — Aizliegums diskriminēt vecuma dēļ — Diskriminācija atkarībā no piederības sociāli profesionālai kategorijai vai darba vietai — Valsts tiesību akti, kas ar zināmiem ierobežojumiem aizliedz vienlaikus saņemt vecuma pensiju un atalgojumu no profesionālās darbības publiskajā sektorā — Darba attiecību vai dienesta attiecību izbeigšana pēc savas ierosmes”
|
1. |
Sociālā politika — Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā — Direktīva 2000/78 — Piemērošanas joma — Aizliegums diskriminēt vecuma dēļ — Valsts tiesību akti, kas noteiktos apstākļos aizliedz vienlaikus saņemt vecuma pensiju un atalgojumu no profesionālās darbības publiskajā sektorā — Izslēgšana (Padomes Direktīvas 2000/78 1. pants, 2. panta 2. punkts un 3. panta 1. punkts) (sal. ar 24., 27.–31., 36. un 37. punktu un rezolutīvo daļu) |
|
2. |
Sociālā politika — Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā — Direktīva 2000/78 — Piemērošanas joma — Nodarbinātības un darba nosacījumi — Darba vai dienesta attiecību izbeigšana pēc savas ierosmes — Iekļaušana (Padomes Direktīvas 2000/78 1. pants un 3. panta 1. punkta c) apakšpunkts) (sal. ar 32. punktu) |
Rezolutīvā daļa:
Padomes 2000. gada 27. novembra Direktīvas 2000/78/EK, ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju, 2. panta 2. punkts un 3. panta 1. punkts nav piemērojami tādiem valsts tiesību aktiem, kādi ir aplūkoti pamatlietā un kas paredz, ka pilnībā tiek izbeigtas to publiskā sektora darbinieku darba attiecības vai dienesta attiecības, kuri turklāt saņem vecuma pensiju, kas pārsniedz vidējo bruto algu, un kuri konkrētā termiņā nav izvēlējušies turpināt šīs darba attiecības vai šīs dienesta attiecības.
Tiesas (sestā palāta) 2015. gada 21. maija spriedums – SCMD
(lieta C‑262/14) ( 1 )
“Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā — Direktīva 2000/78/EK — 2. pants, 3. panta 1. punkts un 6. pants — Aizliegums diskriminēt vecuma dēļ — Diskriminācija atkarībā no piederības sociāli profesionālai kategorijai vai darba vietai — Valsts tiesību akti, kas ar zināmiem ierobežojumiem aizliedz vienlaikus saņemt vecuma pensiju un atalgojumu no profesionālās darbības publiskajā sektorā — Darba attiecību vai dienesta attiecību izbeigšana pēc savas ierosmes”
|
1. |
Sociālā politika — Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā — Direktīva 2000/78 — Piemērošanas joma — Aizliegums diskriminēt vecuma dēļ — Valsts tiesību akti, kas noteiktos apstākļos aizliedz vienlaikus saņemt vecuma pensiju un atalgojumu no profesionālās darbības publiskajā sektorā — Izslēgšana (Padomes Direktīvas 2000/78 1. pants, 2. panta 2. punkts un 3. panta 1. punkts) (sal. ar 24., 27.–31., 36. un 37. punktu un rezolutīvo daļu) |
|
2. |
Sociālā politika — Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā — Direktīva 2000/78 — Piemērošanas joma — Nodarbinātības un darba nosacījumi — Darba vai dienesta attiecību izbeigšana pēc savas ierosmes — Iekļaušana (Padomes Direktīvas 2000/78 1. pants un 3. panta 1. punkta c) apakšpunkts) (sal. ar 32. punktu) |
Rezolutīvā daļa:
Padomes 2000. gada 27. novembra Direktīvas 2000/78/EK, ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju, 2. panta 2. punkts un 3. panta 1. punkts nav piemērojami tādiem valsts tiesību aktiem, kādi ir aplūkoti pamatlietā un kas paredz, ka pilnībā tiek izbeigtas to publiskā sektora darbinieku darba attiecības vai dienesta attiecības, kuri turklāt saņem vecuma pensiju, kas pārsniedz vidējo bruto algu, un kuri konkrētā termiņā nav izvēlējušies turpināt šīs darba attiecības vai šīs dienesta attiecības.