1. PIELIKUMS

EPSO/AD/180/10 – ADMINISTRATORI (AD 7)

INFORMĀCIJAS SISTĒMU DROŠĪBA (INFOSEC)

Šā atklātā konkursa mērķis ir pieņemt darbā administratorus (AD 7) informācijas sistēmu drošības jomā.

1.   Pienākumi

a)   Informācijas sistēmu drošības pārvaldība:

—

IDPS (informācijas drošības pārvaldības sistēma) izveide: noteikt mērķus, izpētīt organizācijas (Komisijas vai ģenerāldirektorāta/dienesta) kontekstu, definēt IDPS darbības jomu, saskaņot risinājumus ar vadību, sagatavot riska pārvaldībai vajadzīgos procesus un procedūras, organizēt personālu un resursus, sagatavot un uzturēt informācijas aktīvu inventāra sarakstu, pārvaldīt riskus,

—

IDPS ieviešana un ekspluatācija: noteikt un īstenot organizācijas risku risinājumu plānus, īstenot specifiskas pārbaudes, sagatavot pārbaužu efektivitātes noteikšanas rādītājus, izstrādāt apmācību un izpratnes veidošanas programmas, pārvaldīt ekspluatāciju un resursus, noteikt organizāciju rīcībai incidentu gadījumā,

—	IDPS uzraudzība un kontrole: pārbaudīt, vai IDPS darbojas, kā paredzēts, regulāri kontrolēt IDPS efektivitāti, periodiski kontrolēt riska novērtējumus, veikt IDPS revīziju, pārbaudīt IDPS un tās vides izmaiņas,

—	IDPS uzturēšana un kontrole: īstenot vajadzīgos uzlabojumus, veikt nepieciešamos koriģējošos un profilakses pasākumus.

b)   Drošības integrēšana informācijas sistēmu dzīves ciklā;

—	drošu izstrādes procesu plānošana,

—	analīze par ietekmi uz darbību (noteikt vajadzības drošības jomā),

—	risku analīze un novērtējums (piemēram, neatļautas izmantošanas gadījumu analīze, apdraudējumu analīze, riska scenāriji),

—	drošības arhitektūras izstrāde,

—	drošības prasību definēšana (funkcionālās prasības un kvalitātes nodrošināšanas prasības),

—	drošības plānu un dokumentācijas izstrāde (piemēram, risku risinājumu plāni, atkopšanas plāni katastrofas gadījumā, darbības drošības plāni un drošības pārbaužu plāni),

—	atbilstības un pilnīguma revīzija drošības jomā,

—	drošības plaisu analīze,

—	tehnoloģiju uzraudzība drošības jomā,

—	drošības pārbaužu pārvaldība,

—	ES klasificētās informācijas apstrādes informācijas sistēmu oficiālās akreditācijas process.

2.   Kvalifikācija un diplomi

Izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms informācijas sistēmu drošības jomā vai informācijas un komunikāciju tehnoloģiju jomā, vai informātikas zinātņu jomā, ja šo studiju standarta ilgums ir vismaz četri gadi,

vai

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms informācijas sistēmu drošības jomā vai informācijas un komunikāciju tehnoloģiju jomā, vai informātikas zinātņu jomā, un vismaz vienu gadu ilga darba pieredze, ja šo studiju ilgums ir vismaz trīs gadi.

Iepriekš minētajai darba pieredzei jābūt iegūtai vienā vai vairākās šādās jomās:

—	informācijas sistēmu drošības pārvaldības sistēmas (piemēram, ISO 2700x, ISF, drošības elementi, kas ietilpst COBIT, ITIL, utt.),

—	riska pārvaldības metodes un instrumenti (piemēram, ISO 27005, EBIOS, CRAMM, Mehari, Magerit, NIST utt.),

—	drošas programmatūras izstrādes sistēmas (piemēram, Common Criteria, NIST application development cycle, Security Touchpoints utt.),

—	drošības risinājumu arhitektūra.

NB! Vismaz vienu gadu ilga darba pieredze tiek uzskatīta par neatņemamu izglītības sastāvdaļu, un tā netiks ņemta vērā turpmāk prasītajā darba pieredzes ilgumā.

3.   Darba pieredze

Vismaz piecus gadus ilga pieredze šādās jomās: drošības pārvaldības standarti un modeļi, politikas izstrāde, drošības organizācija, analīze par ietekmi uz darbību, riska pārvaldība un drošības prasību definēšana. Šai pieredzei jābūt gūtai pēc tam, kad iegūta iepriekš prasītā kvalifikācija.

4.   Atlase, pamatojoties uz kvalifikāciju

Par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze, zināšanas un spējas šādās jomās:

1)	informācijas sistēmu drošības politikas izstrāde;

2)	informācijas sistēmu drošības organizācija;

3)	aktīvu klasifikācija/prasības drošības jomā;

4)	drošība saistībā ar cilvēkresursiem (apmācība un izpratnes veidošana, personu pārbaudes, atbildība, piekļuves tiesības);

5)	komunikācijas un darbību drošības pārvaldība (darbības drošības procedūras, aizsardzība pret ļaunprātīgiem kodiem, dublējumi, tīklu drošība, sistēmu un starpprogrammatūras drošība (operētājsistēmas, datubāzes, tīmekļa serveri utt.), datu nesēju droša izmantošana, drošības uzraudzība);

6)	identificēšanas, autentificēšanas un piekļuves pārvaldība;

7)	drošu informācijas sistēmu izstrāde (drošība SDLC, kriptogrāfija);

8)	informācijas drošības incidentu pārvaldība;

9)	darbības nepārtrauktības pārvaldība;

10)	atbilstības pārbaudes;

11)	riska pārvaldība;

12)	ES klasificētās informācijas apstrādes informācijas sistēmu oficiālā akreditācija.

2. PIELIKUMS

EPSO/AD/181/10 - ADMINISTRATORI (AD 8)

KONKURENCES TIESĪBAS

Šā atklātā konkursa mērķis ir pieņemt darbā administratorus (AD 8) Eiropas konkurences tiesību jomā.

1.   Pienākumi

Veikt analīzi saistībā ar Eiropas antimonopola, uzņēmumu apvienošanos un valsts atbalsta politiku un tās piemērošanu un veikt administratīvus, konsultatīvus un uzraudzības pienākumus saistībā ar darbībām Eiropas Savienības konkurences politikas jomā.

Eiropas Savienības iestādes meklē juristus ar padziļinātām zināšanām Eiropas konkurences tiesībās (antimonopola, uzņēmumu apvienošanos un/vai valsts atbalsta tiesības) un ar konkurences noteikumu un procedūru piemērošanas pieredzi, kas gūta advokātu birojā, juridisko konsultāciju birojā, uzņēmumā vai valsts konkurences iestādē. Kandidātiem ir jābūt apliecinātām spējām analizēt konkurences lietas, pienācīgi ņemot vērā ekonomiskos aspektus, veikt juridisku novērtējumu saskaņā ar konkurences noteikumiem un procedūrām un sagatavot juridiskus dokumentus.

2.   Kvalifikācija un diplomi

Izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai tiesību zinātnēs, ko apliecina diploms, ja šo studiju standarta ilgums ir vismaz četri gadi,

vai

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai tiesību zinātnēs, ko apliecina diploms, un vismaz vienu gadu ilga atbilstīga darba pieredze, ja šo studiju ilgums ir vismaz trīs gadi.

NB! Vismaz vienu gadu ilga darba pieredze tiek uzskatīta par neatņemamu izglītības sastāvdaļu, un tā netiks ņemta vērā turpmāk prasītajā darba pieredzes ilgumā.

3.   Darba pieredze

Vismaz astoņus gadus ilga darba pieredze, kas saistīta ar konkurences noteikumu un procedūru piemērošanu. Kompetences jomu vidū jābūt tirgu un attiecīgo konkurences jautājumu analīzei, pamatojoties uz labu izpratni par ekonomiskajiem aspektiem, to juridiskajam novērtējumam saskaņā ar konkurences noteikumiem un procedūrām un juridisko dokumentu sagatavošanai.

Tiek ņemta vērā tikai tā darba pieredze, kas gūta pēc tam, kad iegūts diploms, kurš dod tiesības piedalīties šajā konkursā.

Tiesību zinātņu doktora grāds, kas iegūts atbilstīgā jomā pilna laiku studiju programmā, var tikt ņemts vērā kā lielākais 3 gadu darba pieredze. Ja kandidāts doktora grādu ieguvis mazāk nekā 3 gadu laikā, ņem vērā tikai studiju faktisko ilgumu.

Laiks, kas veltīts tālākizglītībai prasītajā specializācijas jomā pēc prasītās izglītības iegūšanas, var tikt ņemts vērā kā lielākais vienu gadu ilga darba pieredze.

4.   Atlase, pamatojoties uz kvalifikāciju

Par priekšrocību tiks uzskatīta šāda pieredze, zināšanas un spējas:

1)

ES konkurences tiesību vai dalībvalstu konkurences tiesību (antimonopola tiesības: ierobežojošas vienošanās, dominējošs stāvoklis, karteļi; uzņēmumu apvienošanās; valsts atbalsts) noteikumu un procedūru piemērošanas darba pieredze, kas gūta: — advokātu birojā, — tiesā, — uzņēmuma jurista amatā, — valsts vai starptautiskā konkurences iestādē;

2)	komerctiesību jomā gūta darba pieredze: — advokātu birojā, — tiesā, — uzņēmuma jurista amatā, — valsts vai starptautiskā publiskā organizācijā;

3)	diploma vai pēcdiploma studijas ar specializāciju konkurences tiesībās;

4)	likumdošanas darbs konkurences tiesību jomā;

5)	starptautiska līmeņa sarunu pieredze;

6)	akadēmisko pētījumu vai pedagoga pieredze konkurences tiesībās vai komerctiesībās;

7)	dalība konferencēs un semināros konkurences tiesību jomā runātāja vai līdzautora statusā;

8)	publikācijas un raksti par konkurences tiesībām akadēmiskos izdevumos.

3. PIELIKUMS

EPSO/AD/182/10 — ADMINISTRATORI (AD 8)

RŪPNIECĪBAS EKONOMIKA

Šā atklātā konkursa mērķis ir pieņemt darbā administratorus (AD 8) rūpniecības ekonomikas jomā saistībā ar ES konkurences politikas īstenošanu.

1.   Pienākumi

Veikt analīzi saistībā ar ES antimonopola, uzņēmumu apvienošanos un valsts atbalsta politiku un veikt administratīvus, konsultatīvus un uzraudzības pienākumus saistībā ar darbībām ES konkurences politikas jomā.

Eiropas Savienības iestādes meklē ekonomistus ar padziļinātām (empīriskām un/vai teorētiskām) zināšanām rūpniecības ekonomikā un apliecinātu ekonomiskās analīzes pieredzi antimonopola un/vai uzņēmumu apvienošanās, un/vai valsts atbalsta procedūru kontekstā. Kandidātiem ir jābūt apliecinātām spējām piemērot ekonomisko analīzi konkurences politikas lietām un labi jāpārzina kvantitatīvās metodes.

2.   Kvalifikācija un diplomi

Izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms ekonomikā vai diploms ar specializāciju rūpniecības ekonomikā, ja šo studiju standarta ilgums ir vismaz četri gadi,

vai

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms ekonomikā vai diploms ar specializāciju rūpniecības ekonomikā, un vismaz vienu gadu ilga atbilstīga darba pieredze, ja šo studiju ilgums ir vismaz trīs gadi.

NB! Vismaz vienu gadu ilga darba pieredze tiek uzskatīta par neatņemamu izglītības sastāvdaļu, un tā netiks ņemta vērā turpmāk prasītajā darba pieredzes ilgumā.

3.   Darba pieredze

Vismaz astoņus gadus ilga darba pieredze, kas saistīta ar ekonomisko analīzi konkurences politikas un/vai rūpniecības ekonomikas jomā. Kompetences jomu vidū jābūt jaunākās teorijas un kvantitatīvas empīriskās analīzes piemērošanai.

Tiek ņemta vērā tikai tā darba pieredze, kas gūta pēc tam, kad iegūts diploms, kurš dod tiesības piedalīties šajā konkursā.

Tiesību zinātņu doktora grāds, kas iegūts atbilstīgā ekonomikas jomā pilna laiku studiju programmā, var tikt ņemts vērā kā lielākais 3 gadu darba pieredze. Ja kandidāts doktora grādu ieguvis mazāk nekā 3 gadu laikā, ņem vērā tikai studiju faktisko ilgumu.

Laiks, kas veltīts tālākizglītībai prasītajā specializācijas jomā pēc prasītās izglītības iegūšanas, var tikt ņemts vērā kā lielākais vienu gadu ilga darba pieredze.

4.   Atlase, pamatojoties uz kvalifikāciju

Par priekšrocību tiks uzskatīta šāda pieredze, zināšanas un spējas:

1)	darba pieredze: — ekonomisko konsultāciju birojā konkurences politikas vai regulējuma jomā, — konkurences vai regulēšanas iestādē, — finanšu iestādē, — starptautiska uzņēmuma apvienošanās un pārņemšanas nodaļā vai stratēģiskās plānošanas nodaļā;

2)	diploma vai pēcdiploma studijas ar specializāciju rūpniecības ekonomikā, uzņēmumu finansēs, publiskajās finansēs vai mikroekonometrijā;

3)	kvantitatīvo instrumentu pārzināšana (piemēram, Stata, SPSS, Mathematica, Mathlab vai līdzvērtīga programmatūra);

4)	publikācijas zinātniski recenzētos akadēmiskos izdevumos konkurences politikas vai regulējuma jomā;

5)	publikācijas vai darba dokumenti konkurences politikas vai regulējuma jomā;

6)	dalība konferencēs un semināros konkurences politikas vai regulējuma jomā runātāja vai līdzautora statusā;

7)	pieredze ar lauka pētījumiem vai pētījumiem, izmantojot aptaujas;

8)	nokārtots Graduate Record Examination.