Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2008/112/13

    Aicinājums iesniegt pieteikumus individuāliem ekspertiem tehniskās palīdzības darbiem trešās valstīs humānās palīdzības jomā

    OV C 112, 7.5.2008, p. 27–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    7.5.2008   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    C 112/27


    Aicinājums iesniegt pieteikumus individuāliem ekspertiem tehniskās palīdzības darbiem trešās valstīs humānās palīdzības jomā

    (2008/C 112/13)

    1.   VISPĀRĪGAS ZIŅAS

    a)   Uzdevumu apraksts

    Humānās palīdzības ģenerāldirektorāts (ECHO) atbild par Eiropas Kopienas humānās palīdzības pārvaldi un finansēšanu. Šīs palīdzības nosacījumi ir izklāstīti Padomes Regulā (EK) Nr. 1257/96 (1).

    Saskaņā ar minētās regulas 4. pantu ECHO veic šādus uzdevumus:

    sagatavošanās un priekšizpēte humānās palīdzības pasākumiem un humānas palīdzības projektu un plānu novērtēšana;

    pasākumi humānās palīdzības projektu un plānu uzraudzībai;

    pasākumi koordinācijas stiprināšanai starp Kopienu, dalībvalstīm, citām donorvalstīm, starptautiskām humānās palīdzības organizācijām un iestādēm, nevalstiskām organizācijām, kā arī organizācijām, kas tās pārstāv;

    tehniskā palīdzība, kas vajadzīga humānās palīdzības projektu īstenošanai.

    Tālab Eiropas Komisija meklē ekspertus minēto humānas palīdzības uzdevumu veikšanai. Eksperti strādās trešās valstīs ārpus Eiropas Savienības. Minētās misijas paredzētas uz ilgāku laiku — vismaz 12 mēnešus.

    b)   Iekļaušanas kritēriji

    Ieinteresētiem kandidātiem ir jābūt Eiropas Komisijas ekspertu sarakstā. Tiem, kas vēlas tikt iekļauti minētajā sarakstā, ir jāatbilst visiem turpmāk minētajiem nosacījumiem. Kandidātiem ir jābūt:

    diplomam par augstāko izglītību (bakalaura vai maģistra grāds) vai atestātam par vidusskolas beigšanu;

    vismaz 3 gadu profesionālai pieredzei humānās palīdzības jomā un attiecīgi vismaz 2 gadu pieredzei izvēlētajās speciālo zināšanu jomās (2), kas gūta ārpus Eiropas Savienības vai citām rūpnieciski attīstītām valstīm (3), izņemot kandidāta izcelsmes valsti; attiecībā uz 15 (informācja un komunikācija) un 16 jomu (pārstāvniecību finanšu un administratīvā vadība) vismaz 5 gadu pieredzei, no kuriem viens gads ir pavadīts ārpus Eiropas Savienības un citām rūpnieciski attīstītām valstīm, izņemot izcelsmes valsti;

    ir labi jāprot vismaz viena no šādām valodām: angļu, franču vai spāņu;

    ir jābūt derīgai autovadītāja apliecībai.

    Pieteikties iekļaušanai šajā sarakstā var tikai tie kandidāti, kas ir Eiropas Savienības dalībvalstu pilsoņi vai to valstu valstspiederīgie, kurām ir tiesības piedalīties Kopienas projektos un programmās. Šo valstu saraksts ir publicēts internetā.

    NB!

    Kandidātiem, kas minētajā sarakstā jau ir iekļauti pēc pirmā aicinājuma iesniegt pieteikumus 2000. gada 26. septembrī, ir jāpiesakās no jauna.

    2.   KĀ PIETEIKTIES?

    Ieinteresētie kandidāti var pieteikties jebkurā laikā. Tomēr Eiropas Komisija patur sev tiesības kandidātus no šā konkursa izslēgt vai ierobežot jomas, kurās var piedalīties.

    Pieteikumus vērtēs pēc to atbilstības iekļaušanas kritērijiem, un kandidātus iekļaus sarakstā ik pēc četriem mēnešiem, sākot ar 2008. gada jūlijs. Jebkuras izmaiņas saistībā ar minēto kārtību tiks paziņotas internetā.

    Ieinteresētajiem kandidātiem ir jāizmanto internetā publicētais darbības jomu saraksts, lai aizpildītu Europa servera tīmekļa vietnē publicēto tiešsaistes pieteikuma veidlapu, izmantojot šādu elektronisko adresi:

    http://ec.europa.eu/echo/jobs/experts_en.htm

    Atlases komisijas izraudzīsies kandidātus iekļaušanai sarakstos to izvēlētajās jomās, vienīgi, pamatojoties uz pieteikuma veidlapā sniegto informāciju.

    NB!

    Nepilnīgi un/vai nekonsekventi pieteikumi netiks ņemti vērā.

    Komisija jebkurā laikā var lūgt sarakstā iekļautajiem kandidātiem uzrādīt diplomus un citus dokumentus, kas pamato pieteikuma veidlapā sniegto informāciju.

    3.   SARAKSTA IZMANTOŠANA UN NORĪKOJUMS MISIJĀ

    Šo sarakstu izmantos atbilstīgi tehniskās palīdzības vajadzībām un atkarībā no kandidātu pieejamības un to tehniskām un profesionālām prasmēm (pieredze un sagatavotība), iepriekš novērtējot to piemērotību un ievērojot katras misijas īpašās prasības. Par sazināšanos ar kandidātiem lēmumu pieņem Komisija. Kandidātus var uzaicināt uz interviju. Par datumu, kad jāsāk sniegt vajadzīgie pakalpojumi, var paziņot īsā laika termiņā (dažas dienas līdz trīs mēnešus iepriekš).

    Sarakstā iekļautajiem kandidātiem pēc savas iniciatīvas katru gadu ir jāatjaunina savi tiešasiates pieteikumi, pretējā gadījumā pēc diviem gadiem tos izslēgs no minētā saraksta. Tāpat arī kandidātiem ir Komisijai jāpaziņo par jebkādām izmaiņām to kontaktinformācijā.

    Iekļaušana sarakstā nedod tiesības saņemt līgumu.

    Ik pēc sešiem mēnešiem Europa tiks publicēti norīkojumi misijās.

    4.   LĪGUMA UN FINANSIĀLIE NOSACIJUMI

    Minētais norīkojums misijā ir iemesls tiešam daba līgumam starp Komisiju un attiecīgo ekspertu.

    Līgumu darbības laiks ir dažāds. Pamatalgas noteikšanas galvenais kritērijs būs profesionālās pieredzes ilgums, lai gan var tikt ņemti vērā arī citi kritēriji, piemēram, eksperta sagatavotības līmenis, profesionālās pieredzes kvalitāte, uzdevuma grūtības vai atbildības pakāpe.

    Pamatalgu paaugstina:

    no 0 līdz 25 % no atsauces vērtības (EUR 5 387 mēnesī) atbilstīgi dzīves apstākļiem misijas atrašanās vietā;

    par 5 % no pamatalgas kā ģimenes galvas pabalstu;

    par EUR 263,11 mēnesī par katru apgādājamo bērnu;

    par dienas iekārtošanās pabalstu, ko nosaka atkarībā no darba vietas; to maksā līdz diviem mēnešiem.

    Precīzi finansiālie nosacījumi saistībā ar minētajiem darba līgumiem ir izklāstīti Vispārējos noteikumos, kas reglamentē tehniskās palīdzības personāla uz noteiktu laiku slēgtos darba līgumus.

    Sociālās apdrošināšanas segumu (slimība, nelaimes gadījums) un apdrošināšanas polises (darba nespēja, nāve, pensija) paredz līguma nosacījumi un piemērojamie tiesību akti.

    Atbilstoši līguma nosacījumiem ekspertiem ir tiesības uz gadskārtēju apmaksātu atvaļinājumu.

    Orientējošā pamatalga

     

    3–5 gadu profesionālā pieredze: no EUR 4 410 līdz EUR 4 550

     

    6–10 gadu profesionālā pieredze: no EUR 4 695 līdz EUR 5 330

     

    11–20 gadu profesionālā pieredze: no EUR 5 505 līdz EUR 7 015

     

    vairāk kā 20 gadu profesionālā pieredze: no EUR 7 340 līdz EUR 8 960

    NB!

    Algu un pabalstus regulāri koriģēs.


    (1)  OV L 163, 2.7.1996., 1. lpp.

    (2)  Speciālo zināšanu jomu saraksts ir publicēts internetā.

    (3)  Valstu saraksts, kurās gūtā profesionālā pieredze atbilst šā pieteikuma mērķim, ir publicēts internetā.


    Top