EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2004/262/81
Case T-308/04: Action brought on 19 July 2004 by Francesco Ianniello against the Commission of the European Communities
Lieta T-308/04: Prasība pret Eiropas Kopienu Komisiju, ko Francesco Ianniello iesniedza 2004. gada 19. jūlijā
Lieta T-308/04: Prasība pret Eiropas Kopienu Komisiju, ko Francesco Ianniello iesniedza 2004. gada 19. jūlijā
OV C 262, 23.10.2004, p. 42–42
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
23.10.2004 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 262/42 |
Prasība pret Eiropas Kopienu Komisiju, ko Francesco Ianniello iesniedza 2004. gada 19. jūlijā
(Lieta T-308/04)
(2004/C 262/81)
tiesvedības valoda: franču
Eiropas Kopienu Pirmās instances tiesā 2004. gada 19. jūlijā izskatīšanai ir iesniegta prasība pret Eiropas Kopienu Komisiju, ko cēla Francesco Ianniello, ar dzīvesvietu Briselē, kuru pārstāv Sébastien Orlandi, Albert Coolen, Jean-Noël Louis un Ettien Marchal, advokāti,kas norādīja dzīvesvietu Luksemburgā.
Prasītāja prasījumi Pirmās instances tiesai ir šādi:
— |
atcelt sūdzības izskatītāja 2003. gada 8. septembra lēmumu, kas apstiprina prasītāja 2001. – 2002. gada karjeras novērtējuma ziņojumu; |
— |
piespriest atbildētājai segt visus izdevumus. |
Pamati un galvenie argumenti
Savas prasības atbalstam prasītājs atsaucas uz Civildienesta noteikumu 43. panta piemērošanas vispārīgo noteikumu 8. panta pārkāpumu. Prasītājs uzskata, ka šie noteikumi ir nelikumīgi, jo tie paredz vienlīdzīgas novērtēšanas komitejas locekļu iecelšanu, kam ir tādi pati pakāpe vai zemāka pakāpe nekā prasītājam, un kam nepiemīt neapšaubāma neatkarība, ne arī prasītās iemaņas. Prasītājs piebilst, ka, neskatoties uz arodbiedrības piešķirtajām pilnvarām, personāla direktors vai viņa aizstājējs nav atsaukuši savu dalību un ir piedalījušies prasītāja sūdzības izskatīšanā.
Prasītājs norāda uz vienlīdzīgas novērtēšanas komitejas locekļu konfidencialitātes principa pārkāpumu, objektivitātes principa un vienlīdzīgas novērtēšanas komitejas objektivitātes principa pārkāpumu, tiesību uz aizstāvēšanos pārkāpumu un principa tikt uzklausītam pārkāpumu, labas pārvaldības principa pārkāpumu un būtisku kļūdu novērtējumā, kā arī pretrunām starp komentāriem un piešķirtajiem punktiem.