Garantija jauniešiem

 

KOPSAVILKUMS:

Ieteikums “Tilts uz nodarbinātību – Garantijas jauniešiem pastiprināšana”

KĀDS IR ŠĪ IETEIKUMA MĒRĶIS?

• Tā mērķis ir labāk atbalstīt jauniešu nodarbinātību visā Eiropas Savienībā (ES), izmantojot valstu shēmas, kas sastāv no pasākumiem, kuri nodrošina jauniešiem ceļu uz ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū.
• Ar to aizstāj Padomes 2013. gada 22. aprīļa ieteikumu par garantijas jauniešiem izveidi.

SVARĪGĀKIE ASPEKTI

Garantija jauniešiem

Garantija jauniešiem tika izveidota 2013. gadā, lai nodrošinātu, ka četru mēnešu laikā pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas vai formālās izglītības pārtraukšanas visi jaunieši, kuri ir jaunāki par 25 gadiem, saņem kvalitatīvu piedāvājumu šādā jomā:

• nodarbinātība;
• izglītības turpināšana;
• mācekļa prakse vai stažēšanās;
• apmācība.

Garantijas pastiprināšana

Ar ieteikumu Garantija jauniešiem tiek pastiprināta šādi:

• apstiprinot ES valstu apņemšanos izveidot valsts shēmas ar kuru palīdzību jaunieši četru mēnešu laikā kopš dienas, kad viņi ir kļuvuši par bezdarbniekiem vai pametuši formālo izglītību, saņem kvalitatīvu darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu;
• palielinot vecuma ierobežojumu jauniešiem no 25 līdz 29 gadiem un nodrošinot labāku tādu personu iekļaušanu, kuras ir no neaizsargātām grupām, piemēram, NEET (Not in education, employment or training – jaunieši, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu), jaunietes un personas ar invaliditāti.

Pamatnostādnes

Garantiju jauniešiem paredzēt īstenot, izmantojot atbalsta pasākumus valsts, reģionālā un vietējā līmenī, pamatojoties uz dažām pamatnostādnēm.

• Apzināšana: mērķa grupu, pieejamo pakalpojumu, nepieciešamo prasmju un to jauniešu, kuri pakļauti riskam kļūt par NEET, apzināšana.
• Iesaistīšana: mērķtiecīgas informēšanas kampaņas jauniešiem, pastiprināti pievēršoties NEET.
• Sagatavošana: labāka profilēšana atbilstoši vajadzībām un reaģēšanas pasākumi, konsultēšana un ievirzīšana, kā arī digitālo un citu svarīgu prasmju uzlabošana.
• Piedāvājums: nodarbinātības stimuli, kvalitāte un taisnīgums, atbalsts pēc iekārtošanas darbā.

Starpnozaru instrumenti

Lai palielinātu efektivitāti, ieteikumā ir noteikti daži galvenie faktori.

• Partnerību izmantošana: visos valdības līmeņos pastiprināt partnerības starp Garantijas jauniešiem sniedzējiem un attiecīgajām ieinteresētajām personām, piemēram, darba devējiem, izglītības un apmācības iestādēm, sociālajiem partneriem un darba ar jaunatni dienestiem.
• Datu vākšanas un shēmu uzraudzības uzlabošana: veicināt plašāku uzraudzīšanas, profilēšanas un turpmāko pasākumu datu apmaiņu starp Garantijas jauniešiem partneriem, lai uzlabotu atbalstu.
• Pilnīga un optimāla līdzekļu izmantošana: tas ietver:
  • Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvu, Eiropas Sociālo fondu (ESF) un Eiropas Reģionālās attīstības fondu (ERAF) (2014–2020), ievērojot ES kohēzijas politiku;
  • lielas daļas to papildu līdzekļu izmantošana, kas piešķirti no REACT-EU, ESF+ un ERAF (2021–2027).

KONTEKSTS

Plašāka informācija:

• Uzlabotā garantija jauniešiem (Eiropas Komisija).

PAMATDOKUMENTS

Padomes Ieteikums (2020. gada 30. oktobris) “Tilts uz nodarbinātību – Garantijas jauniešiem pastiprināšana” un ar ko aizstāj Padomes 2013. gada 22. aprīļa Ieteikumu par garantijas jauniešiem izveidi (OV C 372, 4.11.2020., 1.–9. lpp.)

SAISTĪTIE DOKUMENTI

Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2020/2221 (2020. gada 23. decembris), ar ko Regulu (ES) Nr. 1303/2013 groza attiecībā uz papildu resursiem un īstenošanas kārtību, lai palīdzētu veicināt ar Covid-19 pandēmiju un tās sociālajām sekām saistītās krīzes seku pārvarēšanu un sagatavoties zaļai, digitālai un noturīgai ekonomikas atveseļošanai (REACT-EU) (OV L 437, 28.12.2020., 30.–42. lpp.)

Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2019/1700 (2019. gada 10. oktobris) ar ko izveido vienotu ietvaru Eiropas statistikai par personām un mājsaimniecībām, kuras pamatā ir no izlasēm savākti dati individuālā līmenī, ar ko groza Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 808/2004, (EK) Nr. 452/2008 un (EK) Nr. 1338/2008 un ar ko atceļ Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 1177/2003 un Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (OV L 261I, 14.10.2019., 1.–32. lpp.)

Padomes Lēmums (ES) 2019/1181 (2019. gada 8. jūlijs) par dalībvalstu nodarbinātības politikas pamatnostādnēm (OV L 185, 11.7.2019., 44.–45. lpp.)

Eiropas sociālo tiesību pīlārs. Iestāžu kopīgā proklamācija (OV C 428, 13.12.2017., 10.–15. lpp.)

Pēdējo reizi atjaunots: 19.02.2021