This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2006/331/12
Case C-97/05: Judgment of the Court (First Chamber) of 14 December 2006 (reference for a preliminary ruling from the Verwaltungsgericht Darmstadt — Germany) — Mohamed Gattoussi v Stadt Rüsselsheim (Euro-Mediterranean Agreement — Tunisian worker with permission to remain in a Member State and to work there — Principle of non-discrimination as regards working conditions, remuneration and dismissal — Curtailment of the period of validity of the residence permit)
Lieta C-97/05: Tiesas (pirmā palāta) spriedums 2006. gada 14. decembrī ( Verwaltungsgericht Darmstadt (Vācija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — Mohamed Gattoussi pret Stadt Rüsselsheim (Eiropas un Vidusjūras reģiona valstu nolīgums — Tunisijas darba ņēmējs, kuram ir atļauja uzturēties dalībvalstī un tur veikt profesionālo darbību — Nediskriminācijas princips attiecībā uz darba apstākļiem, darba samaksu un atlaišanu no darba — Uzturēšanās atļaujas derīguma termiņa saīsināšana)
Lieta C-97/05: Tiesas (pirmā palāta) spriedums 2006. gada 14. decembrī ( Verwaltungsgericht Darmstadt (Vācija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — Mohamed Gattoussi pret Stadt Rüsselsheim (Eiropas un Vidusjūras reģiona valstu nolīgums — Tunisijas darba ņēmējs, kuram ir atļauja uzturēties dalībvalstī un tur veikt profesionālo darbību — Nediskriminācijas princips attiecībā uz darba apstākļiem, darba samaksu un atlaišanu no darba — Uzturēšanās atļaujas derīguma termiņa saīsināšana)
OV C 331, 30.12.2006, p. 8–8
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
30.12.2006 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 331/8 |
Tiesas (pirmā palāta) spriedums 2006. gada 14. decembrī (Verwaltungsgericht Darmstadt (Vācija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — Mohamed Gattoussi pret Stadt Rüsselsheim
(Lieta C-97/05) (1)
(Eiropas un Vidusjūras reģiona valstu nolīgums - Tunisijas darba ņēmējs, kuram ir atļauja uzturēties dalībvalstī un tur veikt profesionālo darbību - Nediskriminācijas princips attiecībā uz darba apstākļiem, darba samaksu un atlaišanu no darba - Uzturēšanās atļaujas derīguma termiņa saīsināšana)
(2006/C 331/12)
Tiesvedības valoda — vācu
Iesniedzējtiesa
Verwaltungsgericht Darmstadt (Vācija)
Lietas dalībnieki pamata procesā
Prasītājs: Mohamed Gattoussi
Atbildētāja: Stadt Rüsselsheim
Priekšmets
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Verwaltungsgericht Darmstadt — Eiropas un Vidusjūras reģiona valstu nolīguma, ar ko izveido asociāciju starp Eiropas Kopienu un tās dalībvalstīm, no vienas puses, un Tunisijas Republiku, no otras puses (OV 1998, L 97, 2. lpp.), 64. panta 1. punkta interpretācija — Dalībvalstī nodarbināts darba ņēmējs, kuram ir Tunisijas pilsonība — Vienlīdzīga attieksme attiecībā uz darba apstākļiem un darba samaksu — Uzturēšanās atļaujas termiņa ierobežojums, kas izbeidz darba ņēmēja darba attiecības
Rezolutīvā daļa
64. panta 1. punkts Eiropas un Vidusjūras reģiona valstu nolīgumā, ar ko izveido asociāciju starp Eiropas Kopienu un tās dalībvalstīm, no vienas puses, un Tunisijas Republiku, no otras puses, kas noslēgts 1995. gada 17. jūlijā Briselē un kas Eiropas Kopienas un Eiropas Ogļu un tērauda kopienas vārdā apstiprināts ar Padomes un Komisijas 1998. gada 26. janvāra Lēmumu 98/238/EK, EOTK, ir jāinterpretē tādējādi, ka tas var ietekmēt Tunisijas pilsoņa tiesības uzturēties dalībvalsts teritorijā, ja šī dalībvalsts pienācīgi atļāvusi šim pilsonim tās teritorijā veikt profesionālu darbību uz laiku, kas pārsniedz viņa uzturēšanās atļaujas termiņu.