Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62010CO0258

    Tiesas rīkojums (sestā palāta) 2011. gada 4.martā.
    Nicuşor Grigore pret Regia Naţională a Pădurilor Romsilva - Direcţia Silvică Bucureşti.
    Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu: Tribunalul Dâmboviţa - Rumānija.
    Reglamenta 104. panta 3. punkta pirmā daļa - Sociālā politika - Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība - Direktīva 2003/88/EK - Darba laika organizēšana - Jēdziens "darba laiks" - Jēdziens "maksimālais nedēļas darba laiks" - Mežsargs, kuram saskaņā ar individuālā darba līguma un piemērojamā koplīguma noteikumiem ir elastīgs darba laiks 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā - Valsts tiesiskais regulējums, kurā viņam ir paredzēta atbildība par jebkādu kaitējumu, kas radies meža apgaitas teritorijā, kuras pārvaldība viņam uzticēta - Kvalifikācija - Virsstundu ietekme uz ieinteresētās personas darba samaksu un finansiālajām kompensācijām.
    Lieta C-258/10.

    ECLI identifier: ECLI:EU:C:2011:122

    Date of document:
    04/03/2011
    Date lodged:
    25/05/2010
    Author:
    Tiesa
    Country or organisation from which the request originates:
    Rumānija
    Form:
    Rīkojums
    Authentic language:
    rumāņu valoda
    Type of procedure:
    Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu
    Observations:
    Eiropas Komisija, ES iestādes un struktūras, Rumānija, ES dalībvalstis
    Judge-Rapporteur:
    Ó Caoimh
    Advocate General:
    Mengozzi
    National court:

    *A9* Tribunalul Dâmboviţa, Secţia Civilă, 14/04/2010 (5506/120/2008)

    - Thüsing, Gregor: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht 2010 p.373-375
    Treaty:
    Līgums par Eiropas Savienības darbību
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Case affecting:
    Instruments cited in case law:
    Notes relating to the decision:
    • 1. Šokčević, Snježana: RADNO VRIJEME I VRIJEME ODMORA KAO ČIMBENICI ZAŠTITE ZDRAVLJA I SIGURNOSTI RADNIKA U PRAKSI SUDA EUROPSKE UNIJE, Radno pravo 2015 n° 9 p.16-23 (HR)





    Tiesas (sestā palāta) 2011. gada 4. marta rīkojums – Grigore/Regia Naţională a Pădurilor Romsilva – Direcţia Silvică Bucureşti

    (lieta C‑258/10)

    Reglamenta 104. panta 3. punkta pirmā daļa – Sociālā politika – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Direktīva 2003/88/EK – Darba laika organizēšana – Jēdziens “darba laiks” – Jēdziens “maksimālais nedēļas darba laiks” – Mežsargs, kuram saskaņā ar individuālā darba līguma un piemērojamā koplīguma noteikumiem ir elastīgs darba laiks 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā – Valsts tiesiskais regulējums, kurā viņam ir paredzēta atbildība par jebkādu kaitējumu, kas radies meža apgaitas teritorijā, kuras pārvaldība viņam uzticēta – Kvalifikācija – Virsstundu ietekme uz ieinteresētās personas darba samaksu un finansiālajām kompensācijām

    1.                     Sociālā politika – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Direktīva 2003/88 par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem – Darba laiks – Jēdziens – Mežsargs – Darbs, kas ietver pienākumu uzraudzīt meža apgaitas teritoriju 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā, nosakot sarga atbildību bez laika ierobežojuma teritorijās, kuru pārvaldība viņam ir uzticēta – Ietveršana – Nosacījumi – Fiziska klātbūtne darba vietā un pieejamība darba devējam – Valsts tiesas vērtējums (Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2003/88 2. panta 1) punkts) (sal. ar 58. punktu un rezolutīvās daļas 1) punktu)

    2.                     Sociālā politika – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Direktīva 2003/88 par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem – Darba laiks – Jēdziens – Mežsargs – [Personai] piešķirtais dienesta mājoklis – Ietekme uz darba laika aprēķinu – Vērā ņemamie kritēriji – Darba ņēmēja pienākums fiziski atrasties darba devēja noteiktā vietā un būt darba devēja rīcībā – Valsts tiesas vērtējums (Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2003/88 2. panta 1) punkts) (sal. ar 64.–70. punktu un rezolutīvās daļas 2) punktu)

    3.                     Sociālā politika – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Direktīva 2003/88 par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem – Maksimālais nedēļas darba laiks – Mežsargs – Darba līgums, kurā maksimālais nedēļas darba laiks ir noteikts 40 stundas – Likumā paredzēti pienākumi, kas nodrošina meža apgaitas teritorijas vai nu pastāvīgu, vai arī maksimālo laiku pārsniedzošu uzraudzību – Nepieļaujamība – Ierobežojumi – Valsts tiesas vērtējums (Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2003/88 6. pants un 17. panta 1. punkts) (sal. ar 79. punktu un rezolutīvās daļas 3) punktu)

    4.                     Sociālā politika – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Direktīva 2003/88 par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem – Piemērošanas joma – Atalgojums – Izslēgšana (Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva 2003/88) (sal. ar 82.–84. punktu un rezolutīvās daļas 4) punktu)

    Priekšmets

    Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Tribunal Dâmboviţa – Eiropas Parlamenta un Padomes 2003. gada 4. novembra Direktīvas 2003/88/EK par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem (OV L 299, 9. lpp.) 2. panta (1. punkta) un 6. panta interpretācija – Jēdziens “darba laiks” – Valsts tiesiskais regulējums, kurā mežsargam paredzēta atbildība par jebkādu kaitējumu, kas radies viņa meža apgaitas teritorijā, neraugoties uz individuālā darba līguma noteikumiem, kurā viņam ir paredzēts maksimālais astoņu stundu darba laiks dienā – Jēdziens “maksimālais nedēļas darba laiks” – Faktiskais nedēļas darba laiks, kas pārsniedz likumā paredzēto maksimālo nedēļas darba laiku – Ietekme uz ieinteresētās personas darba samaksu un finansiālajām kompensācijām

    Rezolutīvā daļa:

    1)

    Eiropas Parlamenta un Padomes 2003. gada 4. novembra Direktīvas 2003/88/EK par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem 2. panta 1. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka laika posms, kurā mežsargam, kura darba laiks ir astoņas stundas dienā saskaņā ar individuālo darba līgumu, ir pienākums nodrošināt atsevišķas meža apgaitas uzraudzību, par kuru viņam attiecīgā gadījumā ir disciplinārā, mantiskā, administratīvā vai kriminālā atbildība par zaudējumiem, kas konstatēti teritorijā, kura atrodas viņa pārvaldībā, neatkarīgi no brīža, kurā zaudējumi rodas, ir “darba laiks” šīs normas nozīmē tikai tad, ja šim mežsargam noteiktā uzraudzības pienākuma rakstura un apjoma dēļ un viņam piemērojamā atbildības režīma dēļ ir vajadzīga viņa fiziskā klātbūtne darba vietā un ja minētajā laika posmā viņam ir jābūt darba devēja rīcībā. Iesniedzējtiesai ir jāveic nepieciešamās faktiskās un juridiskās pārbaudes, it īpaši attiecībā uz piemērojamām valsts tiesībām, lai novērtētu, vai tā ir tās izskatīšanā esošajā lietā;

    2)

    tas, ka laika posms tiek kvalificēts kā “darba laiks” Direktīvas 2003/88 2. panta 1. punkta nozīmē, nav atkarīgs no dienesta mājokļa piešķiršanas tajā meža apgaitas teritorijā, kuras pārvaldība attiecīgajam mežsargam ir uzticēta, jo šī mājokļa piešķiršana nenozīmē, ka viņam būtu pienākums fiziski atrasties darba devēja noteiktajā vietā un tur būt darba devēja rīcībā, lai vajadzības gadījumā varētu nekavējoties sniegt atbilstošus pakalpojumus. Iesniedzējtiesai ir jāveic nepieciešamās pārbaudes, lai novērtētu, vai tā ir tās izskatīšanā esošajā lietā;

    3)

    Direktīvas 2003/88 6. pants ir jāinterpretē tādējādi, ka tas principā nepieļauj situāciju, kurā – kaut arī mežsarga individuālajā darba līgumā ir paredzēts maksimālais 8 stundu darba laiks dienā, 40 stundas nedēļā, – likumos noteikto pienākumu dēļ viņam faktiski ir jānodrošina tās meža apgaitas pastāvīga uzraudzība, kuras pārvaldība viņam ir uzticēta vai nu pastāvīgi, vai arī pārsniedzot šajā pantā paredzēto maksimālo nedēļas darba laiku. Iesniedzējtiesai ir jāveic nepieciešamās pārbaudes, lai novērtētu, vai tā ir tās izskatīšanā esošajā lietā, un attiecīgā gadījumā jāpārbauda, vai pamata lietā ir izpildīti nosacījumi, kas paredzēti Direktīvas 2003/88 17. panta 1. punktā vai tās 22. panta 1. punktā un kas attiecas uz iespēju atkāpties no minētā 6. panta;

    4)

    Direktīva 2003/88 ir jāinterpretē tādējādi, ka darba devēja pienākums maksāt darba samaksu un līdzīgu atlīdzību par laiku, kurā mežsargam ir pienākums nodrošināt meža apgaitas, par ko tas ir atbildīgs, uzraudzību, izriet nevis no šīs direktīvas, bet no atbilstošajām valsts tiesību normām.

    Top