This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C:2010:190A:FULL
Official Journal of the European Union, CA 190, 14 July 2010
Europos Sąjungos oficialusis leidinys, CA 190, 2010m. liepa 14d.
Europos Sąjungos oficialusis leidinys, CA 190, 2010m. liepa 14d.
ISSN 1725-521X doi:10.3000/1725521X.CA2010.190.lit |
||
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 190A |
|
Leidimas lietuvių kalba |
Informacija ir prane_imai |
53 tomas |
Prane_imo Nr. |
Turinys |
Puslapis |
|
V Nuomonės |
|
|
ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
|
|
Europos Komisija |
|
2010/C 190A/01 |
||
OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA
Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.
Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.
5 |
(FR) |
9 |
|
19 |
(FR) |
23 |
(DE/ES/PT) |
28 |
|
48 |
|
53 |
|
56 |
|
57 |
|
60 |
|
61 |
(DE/EN/FR) |
62 |
|
64 |
|
66 |
(BG/RO) |
67 |
(ES) |
70 |
(PT) |
73 |
(FI) |
74 |
(SV) |
91 |
|
95 |
|
104 |
|
110 |
|
116 |
(ET) |
119 |
|
129 |
(EL) |
137 |
(LT/LV/MT) |
138 |
(BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
143 |
(DE/EN/FR) |
144 |
(DE/EN/FR) |
146 |
(DA/FI/MT) |
147 |
(FI) |
149 |
(IT) |
150 |
(BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
151 |
|
155 |
|
156 |
(PL) |
157 |
|
163 |
|
164 |
|
171 |
(IT) |
178 |
(DE/EN/FR) |
184 |
|
188 |
(DA/DE/EN/FR/SL) |
190 |
|
LT |
|
V Nuomonės
ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS
Europos Komisija
14.7.2010 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
CA 190/1 |
Pranešimas apie konkursą Bendrijos augalų veislių tarnybos pirmininko pareigoms (AD 14 kategorija)
COM/2010/10274
(2010/C 190 A/01)
Apie mus
Bendrijos augalų veislių tarnyba (BAVT) įkurta 1994 m. pagal 1994 m. liepos 27 d. Tarybos reglamentą (EB) Nr. 2100/94 dėl augalų veislių teisinės apsaugos Bendrijoje (OL L 227, 1994 9 1, p. 1) su paskutiniais pakeitimais, padarytais 2007 m. gruodžio 20 d. Reglamentu (EB) Nr. 15/2008 (OL L 8, 2008 1 11, p. 2).
Ši tarnyba — tai teisinį, administracinį ir finansinį savarankiškumą turinti Bendrijos įstaiga, kuri administruoja ir suteikia Bendrijos augalų veislių nuosavybės teises (tai speciali pramoninės nuosavybės teisių, susijusių su naujomis augalų veislėmis, rūšis). Tarnyba visų pirma priima sprendimus dėl prašymų suteikti tokias teises; tokiais sprendimais užtikrinama vienoda intelektinės nuosavybės apsauga visoje Europos Sąjungoje (ES).
Tarnyba įsikūrusi Anžė (Prancūzija), joje dirba 46 darbuotojai. Jos biudžetas — maždaug 13 mln. EUR per metus, finansuojama daugiausia įvairių tarnybos renkamų mokesčių lėšomis.
Interneto svetainė http://www.cpvo.europa.eu
Siūlome
Pirmininkas atstovauja tarnybai ir yra atsakingas už jos valdymą. Visų pirma jis vykdo šias užduotis:
— |
imasi visų reikiamų priemonių, be kita ko, priima vidaus tvarkos ir administracines taisykles ir skelbia pranešimus, kad užtikrintų tarnybos veikimą pagal ES nuostatas, taisykles ir gaires, |
— |
sudaro tarnybos įplaukų ir išlaidų sąmatas ir vykdo biudžetą, |
— |
tarnybos darbuotojų atžvilgiu vykdo ES institucijoms suteiktus įgaliojimus, nustatytus ES pareigūnų tarnybos nuostatuose ir kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose, |
— |
teikia administracinei tarybai Reglamento (EB) Nr. 2100/94, mokesčių taisyklių ir kitų įgyvendinimo taisyklių ar kitų su Bendrijos augalų veislių nuosavybės teisėmis susijusių taisyklių pakeitimų projektus. |
Ieškome
Pirmenybė bus teikiama kandidatams, kurie turi:
— |
valdymo įgūdžių, visų pirma:
|
— |
ES ir nacionalinės politikos žinių:
|
— |
derybų ir bendravimo įgūdžių:
|
— |
kalbų įgūdžių:
|
Kandidatai privalo
Kandidatai bus atrenkami remiantis oficialiais kriterijais, kuriuos jie turi atitikti iki galutinio paraiškų pateikimo termino:
1. |
Pilietybė: turėti ES valstybės narės pilietybę; |
2. |
Universitetinis išsilavinimas arba diplomas:
|
3. |
Profesinė patirtis: turėti bent 15 metų profesinę patirtį (po studijų baigimo), įgytą gavus minėtą kvalifikaciją; iš 15 metų profesinės patirties bent 5 metų patirtis turi būti įgyta tarnybos veiklos srityje. |
4. |
Vadovavimo patirtis: turėti bent 5 metų profesinę patirtį, įgytą einant aukšto lygio vadovo pareigas (1). |
5. |
Kalbos: labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų ES kalbų ir pakankamai gerai mokėti kitą oficialiąją kalbą. |
6. |
Amžiaus riba: galėti išdirbti visą penkerių metų kadenciją nesulaukus pensinio amžiaus. Europos Bendrijų laikinųjų darbuotojų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 65 metai, pabaigos. |
Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas
Pirmininkas turės įsipareigoti veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jo nepriklausomumo. Paraiškose kandidatai turi patvirtinti, kad yra tam pasirengę.
Atranka ir skyrimas
Europos Komisija sudarys pirminės atrankos komisiją. Geriausiai konkrečius pareiginius reikalavimus atitinkančius kandidatus, atrinktus pagal jų pranašumus ir nurodytus kriterijus, komisija pakvies pokalbio.
Po pirmojo pokalbio jos atrinkti kandidatai bus pakviesti pokalbio su Komisijos paskyrimų patariamuoju komitetu (PPK), tačiau prieš šį pokalbį kandidatai turės atlikti vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai, parengtus testus (testų trukmė — visa diena). Vėliau PPK atrinkti kandidatai dalyvaus pokalbyje su atitinkamais Komisijos nariais.
Atitinkamo Komisijos nario siūlymu Europos Komisija parengs sėkmingai atranką įveikusių kandidatų sąrašą ir, gavusi BAVT administracinės tarybos nuomonę, perduos jį Tarybai. Taryba surengs pokalbius su sąraše nurodytais asmenimis ir paskirs iš jų pirmininką. Tai, kad kandidatas įtrauktas į Europos Komisijos Tarybai pateiktą sąrašą, nereiškia, kad jis bus paskirtas eiti pareigas. Kandidatai gali būti pakviesti dalyvauti papildomuose pokalbiuose ir (arba) greta paminėtų atlikti papildomus testus.
Paskirtas kandidatas turėtų pradėti eiti pareigas nuo 2011 m. rugpjūčio 1 d.
Lygios galimybės
Pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 1d straipsnį agentūra vykdo lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką (2).
Įdarbinimo sąlygos
Pagal Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų (3) 2 straipsnio a punktą pirmininkas bus paskirtas agentūros AD 14 kategorijos laikinuoju darbuotoju 5 metų laikotarpiui, kuris gali būti pratęstas, kaip nurodyta pagrindiniame teisės akte.
Darbo vieta — Anžė (Prancūzija), kur įsikūrusi tarnyba.
Paraiškų teikimo tvarka
Konkursas šioms pareigoms gali būti skelbiamas kartu su kitais konkursais vyresniųjų pareigūnų pareigoms. Kandidatai, pageidaujantys dalyvauti keliuose konkursuose, dėl kiekvienų pareigų turi teikti atskiras paraiškas.
Prieš pateikdami paraišką turėtumėte atidžiai pasitikrinti, ar atitinkate visus kandidatams keliamus reikalavimus („Kandidatai privalo“), ypač reikalavimus dėl diplomų ir profesinės patirties. Jeigu neįvykdomas bent vienas iš tinkamumo kriterijų, kandidatas automatiškai pašalinamas iš atrankos procedūros.
Kad paraiškos galiotų, kandidatai turi pateikti:
1. |
Motyvacinį laišką ir |
2. |
Laisvos formos gyvenimo aprašymą (CV). Pageidautina, kad gyvenimo aprašymas būtų parengtas naudojant „Europass CV“ modelį (4). Kandidatų prašoma pabrėžti ir trumpai aprašyti su pareigomis susijusią patirtį ir darbui reikšmingas žinias, taip pat išsamiai nurodyti skyrius, kuriems anksčiau vadovavo, darbuotojų skaičių, administruoto biudžeto dydį bei skyrių pobūdį. |
Paraiškos, kuriose pateikta ne visa reikalaujama informacija, bus atmestos.
Patvirtinamųjų dokumentų (pvz., diplomų, rekomendacijų, patirtį įrodančių ir panašių dokumentų patvirtintų kopijų) dabar siųsti nereikia, tačiau reikės pateikti vėlesniu atrankos etapu, jei bus paprašyta.
Kad būtų lengviau valdyti atrankos procesą, su kandidatais dėl šio konkurso bus susirašinėjama anglų kalba. Informuojame kandidatus, kad atranka vyks tik anglų ir (arba) prancūzų kalbomis (5).
Paraiškos — pageidautina anglų, prancūzų arba vokiečių kalba — turėtų būti siunčiamos e. paštu
sanco-avis-de-vacance@ec.europa.eu
Paraiškų e. paštu negalintys atsiųsti kandidatai jas gali siųsti registruotu laišku arba skubiuoju paštu adresu
DG SANCO.A.5 (F101-5/62) |
European Commission |
200 Rue de la Loi |
B-1049 Brussels |
Kandidatų prašoma nurodytu adresu nedelsiant pranešti apie bet kokius adreso pasikeitimus.
Galutinis terminas
Paraiškas e. paštu arba registruotu laišku reikia išsiųsti ne vėliau kaip 2010 m. rugsėjo 10 d. (e. laiško data arba registruoto laiško pašto spaudo data).
Skubiuoju paštu išsiųstos paraiškos turi būti pristatytos minėtu adresu iki tos pačios dienos 17.00 val. (Briuselio laiku).
Komisija pasilieka teisę pratęsti šio konkurso galutinį terminą, apie tai paskelbdama tik Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.
Papildomos informacijos kreipkitės į
Sveikatos ir vartotojų reikalų GD generalinio direktoriaus pavaduotojo patarėją Jacques GENNATAS telefonu +32 22959713 arba e. paštu Jacques.Gennatas@ec.europa.eu.
Svarbi informacija kandidatams
Kandidatams primenama, kad atrankos komitetų darbas konfidencialus. Kandidatams draudžiama tiesiogiai arba netiesiogiai susisiekti su šių komitetų nariais arba prašyti kitų asmenų tai daryti jų vardu.
Asmens duomenų apsauga
Komisija ir agentūra užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis Reglamento dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (6).
(1) Gyvenimo aprašymuose aprašydami šių bent 5 metų aukšto lygio vadovavimo patirtį kandidatai turėtų nurodyti: 1) eitas vadovo pareigas ir vykdytas funkcijas; 2) darbuotojų, kuriems vadovavo eidami šias pareigas, skaičių; 3) valdyto biudžeto dydį; ir 4) hierarchinės vadovaujančių ir pavaldžių vadovų struktūros lygmenų skaičių ir to paties lygmens vadovų skaičių.
(2) OL L 124, 2004 4 27, p. 1; http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm.
(3) OL L 124, 2004 4 27, p. 1; http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm.
(4) „Europass CV“ galima atsisiųsti iš http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.
(5) Atrankos komisija užtikrins, kad asmenims, kurių viena iš šių kalbų yra gimtoji, nebus nepagrįstai teikiamas pranašumas.
(6) 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 45/2001 (OL L 8, 2001 1 12, p. 1–22).