This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CN0649
Case C-649/22: Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spain) lodged on 14 October 2022 — XXX v Randstad Empleo, S. A., Ferrovial Servicios, S. A., Axa Seguros Generales S. A. de Seguros y Reaseguros
Byla C-649/22: 2022 m. spalio 14 d. Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje XXX / Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Byla C-649/22: 2022 m. spalio 14 d. Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje XXX / Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
OL C 112, 2023 3 27, p. 14–14
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
2023 3 27 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 112/14 |
2022 m. spalio 14 d.Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje XXX / Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
(Byla C-649/22)
(2023/C 112/18)
Proceso kalba: ispanų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovas: XXX
Atsakovai: Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Prejudicinis klausimas
Ar Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 20 ir 21 straipsniai, ES sutarties 2 straipsnis ir Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2008/104 (1) 3 straipsnio f punktas ir 5 straipsnis turi būti aiškinami taip, kad jais draudžiamas Ispanijos teisės normos aiškinimas teismų praktikoje, pagal kurį į „pagrindinių darbo ir įdarbinimo sąlygų“ sąvoką nepatenka kompensacija, mokama laikinajam darbuotojui, kurio darbo sutartis pasibaigė, kai jam buvo pripažintas nuolatinis neįgalumas dėl nelaimingo atsitikimo darbe, įvykusio įmonėje laikinojo darbo naudotojoje, kuri naudojosi jo paslaugomis?
(1) 2008 m. lapkričio 19 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2008/104/EB dėl darbo per laikinojo įdarbinimo įmones (OL L 327, 2008, p. 9).