EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62022CA0631

Byla C-631/22, Ca Na Negreta: 2024 m. sausio 18 d. Teisingumo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas byloje (Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares (Ispanija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) J.M.A.R. / Ca Na Negreta SA (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Direktyva 2000/78/EB – Vienodas požiūris užimtumo ir profesinėje srityje – Draudimas diskriminuoti dėl negalios – Nelaimingas atsitikimas darbe – Visiškas nuolatinis nedarbingumas – Darbo sutarties nutraukimas – 5 straipsnis – Tinkamų sąlygų sudarymas)

OL C, C/2024/1661, 4.3.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/1661/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/1661/oj

European flag

oficialusis leidinys
Europos Sąjungos

LT

Seriju C


C/2024/1661

2024 3 4

2024 m. sausio 18 d. Teisingumo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas byloje (Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares (Ispanija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) J.M.A.R. / Ca Na Negreta SA

(Byla C-631/22 (1), Ca Na Negreta)

(Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Direktyva 2000/78/EB - Vienodas požiūris užimtumo ir profesinėje srityje - Draudimas diskriminuoti dėl negalios - Nelaimingas atsitikimas darbe - Visiškas nuolatinis nedarbingumas - Darbo sutarties nutraukimas - 5 straipsnis - Tinkamų sąlygų sudarymas)

(C/2024/1661)

Proceso kalba: ispanų

Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas

Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares

Šalys pagrindinėje byloje

Ieškovas: J.M.A.R.

Atsakovė: Ca Na Negreta SA

Dalyvaujant: Ministerio Fiscal

Rezoliucinė dalis

2000 m. lapkričio 27 d. Tarybos direktyvos 2000/78/EB, nustatančios vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus, 5 straipsnis, siejamas su Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 21 ir 26 straipsniais ir su 2006 m. gruodžio 13 d. Niujorke sudarytos Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijos, Europos bendrijos vardu patvirtintos 2009 m. lapkričio 26 d. Tarybos sprendimu 2010/48/EB, 2 ir 27 straipsniais, turi būti aiškinamas taip, kad pagal jį draudžiamos nacionalinės teisės nuostatos, kuriose numatyta, kad darbdavys gali nutraukti darbo sutartį dėl to, kad darbuotojas negali atlikti pagal šią sutartį jam tenkančių užduočių dėl nuolatinio nedarbingumo, kurį lėmė darbo santykių metu atsiradusi negalia, ir kuriose darbdaviui nenustatyta išankstinio reikalavimo sudaryti tinkamas sąlygas, kad šis darbuotojas galėtų išsaugoti savo darbą, ar jas išlaikyti, nei prireikus įrodyti, kad dėl tokių sąlygų sudarymo jam tektų neproporcinga našta.


(1)   OL C 24, 2023 1 23.


ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/1661/oj

ISSN 1977-0960 (electronic edition)


Top