EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52023BP1957

Europos Parlamento rezoliucija (ES) 2023/1957 2023 m. gegužės 10 d. su pastabomis, sudarančiomis neatskiriamą sprendimo dėl Švariojo vandenilio bendrosios įmonės (iki 2021 m. lapkričio 30 d. – 2 kuro elementų ir vandenilio bendroji įmonė) 2021 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimo dalį

OL L 242, 2023 9 29, p. 522–526 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/res/2023/1957/oj

2023 9 29   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

L 242/522


EUROPOS PARLAMENTO REZOLIUCIJA (ES) 2023/1957

2023 m. gegužės 10 d.

su pastabomis, sudarančiomis neatskiriamą sprendimo dėl Švariojo vandenilio bendrosios įmonės (iki 2021 m. lapkričio 30 d. – 2 kuro elementų ir vandenilio bendroji įmonė) 2021 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimo dalį

EUROPOS PARLAMENTAS,

atsižvelgdamas į savo sprendimą dėl Švariojo vandenilio bendrosios įmonės 2021 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimo,

atsižvelgdamas į Darbo tvarkos taisyklių 100 straipsnį ir V priedą,

atsižvelgdamas į Biudžeto kontrolės komiteto pranešimą (A9-0083/2023),

A.

kadangi 2008 m. gegužės mėn. Tarybos reglamentu (EB) Nr. 521/2008 (1) pagal Septintąją bendrąją mokslinių tyrimų programą buvo įsteigta Kuro elementų ir vandenilio bendroji įmonė (toliau – KEV bendroji įmonė) laikotarpiui iki 2017 m. gruodžio 31 d.; kadangi 2014 m. gegužės mėn. Taryba priėmė Reglamentą (ES) Nr. 559/2014 (2), kuriuo iki 2024 m. gruodžio 31 d. pratęsė bendrosios įmonės veiklos laikotarpį pagal programą „Horizontas 2020“ (2 KEV bendroji įmonė); kadangi 2021 m. lapkričio mėn. Tarybos reglamentu (ES) 2021/2085 (3) pagal programą „Europos horizontas“ buvo įsteigta Švariojo vandenilio bendroji įmonė (toliau – Švariojo vandenilio bendroji įmonė), kuri pakeitė 2 KEV bendrąją įmonę, laikotarpiui, kuris baigsis 2031 m. gruodžio 31 d.;

B.

kadangi Švariojo vandenilio bendroji įmonė yra viešojo ir privačiojo sektorių partnerystė vandenilio ir kuro elementų technologijų mokslinių tyrimų ir inovacijų srityje, o jos narės steigėjos yra Sąjunga, kuriai atstovauja Komisija, pramonės grupė („Hydrogen Europe“) ir mokslinių tyrimų grupė („Hydrogen Europe Research“);

C.

kadangi Sąjungos finansinis įnašas į Švariojo vandenilio bendrąją įmonę, įskaitant EEE asignavimus, skirtas administracinėms ir veiklos išlaidoms padengti, yra iki 1 mlrd. EUR, įskaitant iki 30,193 mln. EUR administracinėms išlaidoms;

D.

kadangi kiti nei Sąjunga Švariojo vandenilio bendrosios įmonės nariai per 10 metų laikotarpį, kaip nustatyta Reglamente (ES) 2021/2085, turi skirti arba susitarti, kad juos sudarantys arba su jais susiję subjektai skirtų iš viso bent 1 000 000 000 EUR įnašą, įskaitant iki 30,193 mln. EUR administracinėms išlaidoms padengti;

E.

kadangi bendras Švariojo vandenilio bendrosios įmonės tikslas – remti mokslinių tyrimų ir inovacijų veiklą Sąjungoje švaraus vandenilio sprendimų ir technologijų srityje pagal naują ES mokslinių tyrimų ir inovacijų finansavimo programą „Europos horizontas“;

Biudžeto ir finansų valdymas

1.

palankiai vertina tai, kad Audito Rūmų ataskaitoje dėl Švariojo vandenilio bendrosios įmonės metinių ataskaitų (toliau – Audito Rūmų ataskaita) nustatyta, jog 2021 m. metinėse ataskaitose Švariojo vandenilio bendrosios įmonės finansinė būklė 2021 m. gruodžio 31 d. ir su tą dieną pasibaigusiais metais susijusių operacijų, pinigų srautų rezultatai ir grynojo turto pokyčiai visais reikšmingais aspektais yra pateikti teisingai, kaip to reikalaujama jos finansiniame reglamente ir Komisijos apskaitos pareigūno patvirtintose apskaitos taisyklėse, ir kad pagal sąskaitas atliktos operacijos visais reikšmingais aspektais yra teisėtos ir tvarkingos;

2.

pripažįsta, kad programoje „Europos horizontas“ Švariojo vandenilio bendrajai įmonei numatyti plataus užmojo tikslai, kuriuos galima pasiekti tik parengus ir įgyvendinus veiksmingus sprendimus, kuriais šalinami Švariojo vandenilio bendrosios įmonės vidaus kontrolės sistemų trūkumai ir pasirengiama būsimiems iššūkiams, kylantiems dėl padidėjusios atsakomybės, pvz., žmogiškųjų išteklių valdymo ir planavimo srityje; atsižvelgdamas į tai, atkreipia dėmesį į tai, kad ypač sudėtingi ir sudėtingi skaičiavimai ir ataskaitų teikimo reikalavimai kelia didelę klaidų riziką, todėl ragina išnagrinėti supaprastinimo galimybes, kai tai įmanoma ir suderinama su esama teisine sistema;

3.

pažymi, kad Švariojo vandenilio bendrosios įmonės 2021 finansinių metų galutinį turimą biudžetą (jis apima iš naujo įtrauktus ankstesnių metų nepanaudotus asignavimus, asignuotąsias pajamas ir perskirstymus kitiems metams) sudarė 15,8 mln. EUR (palyginti su 104,2 mln. EUR 2020 m.) įsipareigojimų asignavimų ir 56,2 mln. EUR (palyginti su 103,8 mln. EUR 2020 m.) mokėjimų asignavimų; pažymi, kad bendras 2021 m. įsipareigojimų ir mokėjimų asignavimų panaudojimo lygis buvo atitinkamai 97 % (palyginti su 94 % 2020 m.) ir 87 % (palyginti su 95 % 2020 m.);

4.

pažymi, kad, palyginti su 2020 m., 2021 m. įsipareigojimų asignavimai sumažėjo 85 %, o mokėjimų asignavimai – 44 %; pažymi, kad 2021 m. biudžetas sumažėjo dėl to, kad 2021 m. nebuvo skelbti kvietimai teikti pasiūlymus; pabrėžia, kad 2021 m. nebuvo planuojamas išankstinis finansavimas;

5.

pažymi, kad 2021 m. pabaigoje iš Reglamente (ES) 2021/2085 ir pagal jį priimtuose teisiniuose sprendimuose nustatyto didžiausio 470 mln. EUR įnašo Sąjungos piniginis ir nepiniginis įnašas Septintosios bendrosios mokslinių tyrimų programos lėšomis sudarė iš viso 426,5 mln. EUR, o pramonės ir mokslinių tyrimų grupių nariai prisidėjo patvirtintais bendros 466 mln. EUR vertės ištekliais, į kuriuos įeina patvirtinti 443,9 mln. EUR vertės nepiniginiai įnašai Septintosios bendrosios mokslinių tyrimų programos projektams;

6.

pažymi, kad Audito Rūmų ataskaitoje nurodyta, jog 2021 m. pabaigoje Švariojo vandenilio bendroji įmonė buvo įsipareigojusi skirti 425,5 mln. EUR (95 %) iš 450 mln. EUR didžiausio Sąjungos įnašo, skirto pasirašytiems Septintosios bendrosios mokslinių tyrimų programos susitarimams dėl dotacijų, iš kurių apie 3 mln. EUR (0,7 %) dar reikės sumokėti artimiausiais metais; pažymi, kad privatieji nariai skyrė tokius pačius nepiniginius įnašus; pažymi, kad Švariojo vandenilio bendrosios įmonės 2021 m. mokėjimų biudžeto, skirto Septintosios bendrosios mokslinių tyrimų programos projektams, įvykdymo lygis buvo 97,8 % (palyginti su 89 % 2020 m.) ir, be to, kad 2021 m. Švariojo vandenilio bendroji įmonė beveik neturėjo veiklos įsipareigojimų asignavimų, nes paskutinį kvietimą teikti pasiūlymus ji buvo užbaigusi iki 2014 m. pabaigos;

7.

pažymi, kad, 2021 m. pabaigos duomenimis, Sąjunga iš programos „Horizontas 2020“ iš viso skyrė 545,5 mln. EUR ir kad privatūs nariai iš viso skyrė 50 mln. EUR piniginių ir patvirtintų nepiniginių įnašų, į kuriuos įeina 38,6 mln. EUR nepiniginiai įnašai į Švariojo vandenilio bendrajai įmonei pagal programos „Horizontas 2020“ projektus;

8.

remdamasis Audito Rūmų ataskaita pažymi, kad patvirtintų privačių narių nepiniginių įnašų į pagrindinę veiklą lygis (38,6 mln. EUR) paaiškinamas tuo, kad Švariojo vandenilio bendroji įmonė juos vėliau patvirtina pagal programą „Horizontas 2020“, kai atliekamas galutinis projektų mokėjimas ir turi būti pateikti finansinės ataskaitos sertifikatai; palankiai vertina tai, kad, 2021 m. pabaigos duomenimis, privatūs nariai papildomai veiklai iš viso skyrė 1 039 mln. EUR nepiniginį įnašą, t. y. gerokai daugiau nei minimali 285 mln. EUR suma, nustatyta Reglamente (ES) 2021/2085 visam programos „Horizontas 2020“ laikotarpiui;

9.

pažymi, kad 2021 m. pabaigoje Švariojo vandenilio bendroji įmonė buvo įsipareigojusi skirti 646 mln. EUR iš didžiausio Sąjungos įnašo, skirto pasirašytiems programos „Horizontas 2020 m.“ susitarimams dėl dotacijų ir sutartims, iš kurių apie 112,6 mln. EUR (17,8 %) dar reikės sumokėti artimiausiais metais; tačiau primena, kad privatieji nariai teisiškai įsipareigojo skirti 158,3 mln. EUR vertės nepiniginius įnašus;

10.

pažymi, kad Švariojo vandenilio bendrosios įmonės 2021 m. įsipareigojimų ir mokėjimų biudžeto, skirto programos „Horizontas 2020“ projektams, įvykdymo lygis atitinkamai buvo 98 % ir 87,8 % (palyginti su 97 % 2020 m.);

11.

pažymi, kad bendrosiose įmonėse nėra suderintos „administracinių išlaidų“ apibrėžties, kuri yra jos narių finansinių įnašų apskaičiavimo pagrindas ir išankstinė sąlyga, kad tokios išlaidos taptų palyginamos; atsižvelgdamas į tai, ragina priimti bendras gaires, kad visos bendrosios įmonės laikytųsi suderinto požiūrio į tam tikrų administracinių išlaidų kategorijų klasifikavimą, pvz., konsultacijų, tyrimų, analizių, vertinimų ir techninės pagalbos išlaidas;

Viešieji pirkimai ir darbuotojai

12.

palankiai vertina tai, kad konkursų ir sutarčių valdymas buvo kiek įmanoma supaprastintas laikantis tarpinstitucinių viešųjų pirkimų procedūrų, kurias pradėjo Komisija, ir naudojant pagal jas sudarytas daugiametes bendrąsias sutartis; pažymi, kad Švariojo vandenilio bendroji įmonė bendradarbiauja su kitomis bendrosiomis įmonėmis viešųjų pirkimų poreikių klausimais, siekdama kuo labiau sumažinti administracines pastangas; pažymi, kad, kaip ir ankstesniais metais, dauguma Švariojo vandenilio bendrosios įmonės sutarčių buvo sudaryta pagal galiojančias daugiametes bendrąsias sutartis, išskyrus daugiausia su veikla susijusią viešųjų pirkimų veiklą;

13.

pažymi, kad, kalbant apie apimtį, didžiausios vertės sutartys buvo su veikla susijusių viešųjų pirkimų veikla, IT paslaugos ir 2021 m. Europos vandenilio savaitės organizavimas, ir kad konkurso pradžia ir skelbimas, taip pat pasiūlymų priėmimas ir atplėšimas buvo supaprastinti naudojant „eTendering“, „eNotices“ ir „eSubmission“ modulius; pažymi, kad pastaroji programa suteikia galimybę automatiškai registruoti pasiūlymus Europos Komisijos dokumentų valdymo IT sistemoje; pažymi, kad Švariojo vandenilio bendroji įmonė naudojasi naujausia „eSubmission“ versija, todėl pasiūlymų skelbimas, teikimas ir gavimas bei atplėšimo etapai dabar yra visiškai skaitmeniniai;

14.

palankiai vertina tai, kad Švariojo vandenilio bendroji įmonė naudoja „EU Sign“ – Komisijos Informatikos generalinio direktorato teikiamą programinės įrangos sprendimą, kuris suteikia galimybę dokumentus pasirašyti kvalifikuotu elektroniniu parašu; pažymi, kad programų biuras dabar savo sutartis pasirašo kvalifikuotu elektroniniu parašu, kuris palengvina veiklos procesus, nes gerokai sutrumpina sutarties pasirašymo mėlynuoju rašalu laiką ir išlaidas ir, be to, pažymi, kad kvalifikuotas elektroninis parašas, jei juo pasirašoma naudojant „EU Sign“, yra teisiškai įpareigojantis, nes jis atitinka Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) Nr. 910/2014 (4) dėl elektroninių operacijų ES vidaus rinkoje ir užtikrina aukštesnio lygio techninį saugumą;

15.

pažymi, kad 2021 m. gruodžio 31 d. Švariojo vandenilio bendrojoje įmonėje dirbo 23 laikinieji darbuotojai, du sutartininkai ir du deleguotieji nacionaliniai ekspertai;

16.

remdamasis 2021 m. metine veiklos ataskaita pažymi, kad, kalbant apie lyčių pusiausvyrą, 44 % darbuotojų buvo moterys ir 56 % darbuotojų – vyrai, o trečdalį vadovaujamų pareigų užėmė moterys ir du trečdaliai – vyrai; ragina Švaraus vandenilio bendrąją įmonę toliau gerinti lyčių pusiausvyrą; apgailestauja dėl to, kad projektų koordinatorių moterų, pagal programą „Horizontas 2020„dirbančių Komisijos patariamosiose grupėse, ekspertų grupėse, vertinimo komisijose, kaip atskiros ekspertės ir t. t., procentinė dalis neviršija 33 %;

17.

su susirūpinimo pažymi, kad 2018–2021 m. visų bendrųjų įmonių laikinųjų darbuotojų skaičiaus vidutinis metinis lygis išliko aukštas ir sudarė apie 11 % statutinių darbuotojų; primena, kad dėl didelės pagal sutartis dirbančių darbuotojų dalies labai padidėja Švariojo vandenilio bendrosios įmonės darbuotojų kaita ir dar labiau destabilizuojama darbuotojų padėtis; vis dėlto pabrėžia, kad laikinųjų darbuotojų pasitelkimas turėtų išlikti laikinu sprendimu, nes kitaip tai galėtų neigiamai paveikti bendrus Švariojo vandenilio bendrosios įmonės veiklos rezultatus, pvz., bendrųjų gebėjimų išsaugojimą, neaiškius atskaitomybės kanalus ir mažesnį darbuotojų efektyvumą;

18.

pažymi, kad nuo 2016 m. bendrosios įmonės Sąjungos pensijų sistemai nemokėjo dalies darbdavių įnašų, susijusių su bendrųjų įmonių darbuotojais, atitinkančių jų ne Sąjungos subsidijuojamų pajamų ir visų jų pajamų santykį, nes Komisija nei numatė šias išlaidas bendrųjų įmonių biudžete, nei oficialiai prašė atlikti mokėjimus; ragina Komisiją imtis veiksmų, kad ateityje būtų išvengta panašių problemų;

19.

pažymi, kad 2021 m. kartu su kitomis bendrosiomis įmonėmis buvo surengtos bendros IT sesijos, kurių pagrindinis tikslas – pasirengti pereiti prie „Office 365“, „SharePoint“ ir „OneDrive“;

20.

remdamasis metine veiklos ataskaita pažymi, kad COVID-19 pandemijos metu darbuotojai dalyvavo internetiniame mokyme, kad išplėstų savo žinias, susijusias su savo darbu, ir pažymi, kad dalyvavimas mokymuose buvo labai skatinamas siekiant išlaikyti darbuotojų motyvaciją ir tarpusavio ryšius izoliavimo laikotarpiu;

21.

pažymi, kad 2021 m. vasario mėn. 2 KEV bendroji įmonė prisijungė prie „Sysper“ ir kad visus metus buvo pridedami nauji moduliai; be to, palankiai vertina tai, kad numatoma naudoti „Mission Processing System“ ir darbuotojų vertinimo bei paaukštinimo programą; pritaria tam, kad būtų naudojama nauja įdarbinimo priemone „Systal“, kurią 2 KEV bendroji įmonė pradėjo naudoti 2021 m. lapkričio mėn., ir tam, kad kitas įdarbinimo procesas bus vykdomas naudojant šią sistemą, taip pat mano, kad tokios priemonės gali padėti paremti būtiną aukštos kvalifikacijos darbuotojų įdarbinimą;

Vidaus auditas

22.

remdamasis metine veiklos ataskaita pažymi, kad vidaus auditas atliekamas pagal Švariojo vandenilio bendrosios įmonės finansinių taisyklių 20 straipsnį;

23.

pažymi, kad 2021 m. Vidaus audito tarnyba (IAS) patvirtino 2 KEV bendrosios įmonės parengtą veiksmų planą, pagal kurį siekiama atsižvelgti į dvi svarbias rekomendacijas, pateiktas IAS atlikus programos „Horizontas 2020“ dotacijų įgyvendinimo 2 KEV bendrojoje įmonėje auditą, ir padarė išvadą, kad veiksmų planas yra tinkamas nustatytai rizikai mažinti;

24.

pažymi, kad 2021 m., laikydamasi sutarto veiksmų plano, 2 KEV bendroji įmonė oficialiai įformino dabartinę stebėsenos praktiką, susijusią su dotacijų susitarimų rizika ir sudėtingumu, ir parengė programos „Horizontas 2020“ projektų rezultatų sklaidos ir panaudojimo stebėsenos vidaus gaires; pažymi, kad, 2021 m. pabaigos duomenimis, 2 KEV bendroji įmonė laiko, kad visi veiksmų planai buvo visiškai įgyvendinti;

Vidaus kontrolė

25.

remdamasis Audito Rūmų ataskaita pažymi, kad, kalbant apie Septintosios bendrosios mokslinių tyrimų programos tarpinius ir galutinius mokėjimus, Švariojo vandenilio bendroji įmonė atlieka ex post auditus paramos gavėjų patalpose, o programos „Horizontas 2020“ mokėjimų atveju už ex post auditus atsakinga Komisijos RTD generalinio direktorato Bendra audito tarnyba; pažymi, kad, remdamasi 2021 m. pabaigoje turėtais ex post audito rezultatais, Švariojo vandenilio bendroji įmonė pranešė apie Septintosios bendrosios mokslinių tyrimų programos projektų reprezentatyvųjį klaidų lygį – 2 % (palyginti su 1,97 % 2020 m.) ir likutinį klaidų lygį – 1 %(palyginti su 1,01 % 2020 m.), taip pat apie programos „Horizontas 2020“ projektų reprezentatyvųjį klaidų lygį – 2,16 % (tiek pat 2020 m.) ir likutinį klaidų lygį – 1,3 % (palyginti su 1,34 % 2020 m.) (kalbant apie patvirtinimus ir mokėjimus);

26.

pažymi, kad, siekdami įvertinti Švariojo vandenilio bendrosios įmonės veiklos mokėjimų kontrolę, Audito Rūmai auditavo atsitiktine tvarka į imtį įtrauktus 2021 m. atliktus programos „Horizontas 2020“ mokėjimus galutinių naudos gavėjų lygmeniu, kad patvirtintų ex post audito metu nustatytus klaidų lygius (kalbant apie paramos gavėjų patalpose nagrinėtas dotacijų mokėjimo operacijas, kiekybiškai įvertinamų klaidų ataskaitų teikimo riba yra 1 % audituotų išlaidų); apgailestauja dėl to, kad, kad vienu atveju Audito Rūmai nustatė ir kiekybiškai įvertino klaidą, atsiradusią dėl to, kad dėl kanceliarinės klaidos buvo deklaruotos per didelės personalo išlaidos, o kitu atveju – sisteminį kiekybiškai neįvertinamą kontrolės trūkumą, susijusį su tuo, kad paramos gavėjas neatliko projekto darbo valandų patvirtinimo procedūros;

27.

remdamasis metine veiklos ataskaita pažymi, kad dėl nuolatinių sisteminių klaidų, susijusių su deklaruotomis personalo išlaidomis, visų pirma mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ) ir naujų paramos gavėjų (kurių klaidų tikimybė yra didesnė nei kitų paramos gavėjų), Švariojo vandenilio bendroji įmonė jau sustiprino savo vidaus kontrolę, kad būtų išvengta padidėjusios rizikos, susijusios su MVĮ ir naujais paramos gavėjais; pažymi, kad šių priemonių rezultatai pirmą kartą buvo matyti 2021 m. ir jos padėjo gerokai sumažinti MVĮ ir naujų paramos gavėjų reprezentatyvųjį klaidų lygį per pastaruosius dvejus metus; palankiai vertina teigiamus mažesnio klaidų lygio rezultatus ir Švariojo vandenilio bendrosios įmonės ryžtą 2022 m. toliau vykdyti sustiprintą rizika grindžiamą kontrolę, naudojant sustiprintą stebėsenos priemonę, prieinamą bendroje sistemoje „COMPASS/SyGMa“, skirtoje programos „Horizontas 2020“ dotacijoms valdyti;

28.

taip pat pabrėžia, kad programos „Horizontas 2020“ personalo išlaidų deklaravimo taisyklių supaprastinimas ir platesnis supaprastinto išlaidų apmokėjimo naudojimas yra būtina sąlyga siekiant stabilizuoti klaidų lygį, kad jis neviršytų reikšmingumo lygio; palankiai vertina tai, kad 2022 m. visos bendrosios įmonės pradėjo įgyvendinti klaidų lygio mažinimo veiksmus pagal Audito Rūmų pasiūlytą veiksmą, be kita ko, ieškodamos galimybių taikyti supaprastintas išlaidų formas, pvz., vieneto įkainius, fiksuotąsias sumas ir fiksuotąsias normas;

29.

remdamasis Audito Rūmų ataskaita pažymi, kad su Švariojo vandenilio bendrąja įmone susijusių tolesnių veiksmų imtasi atsižvelgiant į visas ankstesnių metų pastabas, nes 2021 m. Švariojo vandenilio bendroji įmonė ėmėsi taisomųjų veiksmų;

Interesų konfliktų prevencija ir valdymas, taip pat kovos su sukčiavimu strategija

30.

palankiai vertina tai, kad tiek 2 KEV bendrosios įmonės valdybos, tiek patariamųjų organų nariams taikomos interesų konfliktų procedūros ir jos buvo atnaujintos 2021 m. gruodžio mėn. pagal naujai priimtas Švariojo vandenilio bendrajai įmonės valdybos darbo tvarkos taisykles, ir tai, kad buvo įgyvendintos konkrečios ekspertų, atsakingų už dotacijų paraiškų vertinimą ir projektų bei konkursų peržiūrą, interesų konfliktų prevencijos ir valdymo priemonės;

31.

pažymi, kad Švariojo vandenilio bendroji įmonė aktyviai prisidėjo prie programos „Europos horizontas“ kontrolės strategijos (ex ante patikrų, audito ir sukčiavimo prevencijos) plėtojimo dalyvaudama Bendro įgyvendinimo centro įsteigtų specialių darbo grupių veikloje ir teikdama savo indėlį;

32.

džiaugiasi, kad Švariojo vandenilio bendroji įmonė taip pat užtikrina mokslinių tyrimų bendruomenės bendros kovos su sukčiavimu strategijos įgyvendinimą; palankiai vertina tai, kad pagrindiniai veiksmai, susiję su strategija, apima informuotumo didinimo sesijų organizavimą bendroje įmonėje ir bendradarbiavimą su Europos kovos su sukčiavimu tarnyba (kai rizika grindžiamus auditus atlieka Bendra audito tarnyba arba užsakytų paslaugų rangovai).

(1)   2008 m. gegužės 30 d. Tarybos reglamentas (EB) Nr. 521/2008, įsteigiantis Kuro elementų ir vandenilio bendrąją įmonę (OL L 153, 2008 6 12, p. 1).

(2)   2014 m. gegužės 6 d. Tarybos reglamentas (ES) Nr. 559/2014, kuriuo įsteigiama 2 kuro elementų ir vandenilio bendroji įmonė (OL L 169, 2014 6 7, p. 108).

(3)   2021 m. lapkričio 19 d. Tarybos reglamentas (ES) 2021/2085, kuriuo pagal programą „Europos horizontas“ steigiamos bendrosios įmonės ir panaikinami reglamentai (EB) Nr. 219/2007, (ES) Nr. 557/2014, (ES) Nr. 558/2014, (ES) Nr. 559/2014, (ES) Nr. 560/2014, (ES) Nr. 561/2014 bei (ES) Nr. 642/2014 (OL L 427, 2021 11 30, p. 17).

(4)   2014 m. liepos 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) Nr. 910/2014 dėl elektroninės atpažinties ir elektroninių operacijų patikimumo užtikrinimo paslaugų vidaus rinkoje, kuriuo panaikinama Direktyva 1999/93/EB (OL L 257, 2014 8 28, p. 73).


Top