Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Papildoma pensija: savo teisių išsaugojimas išsikraustant į užsienį

Šiuo teisės aktu garantuojama, kad asmenys, persikėlę į kitą ES šalį dirbti, neprarastų išmokų, kurias jie yra sukaupę savo bendrovėje ar pagal profesinių pensijų sistemą.

DOKUMENTAS

2014 m. balandžio 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2014/50/ES dėl būtiniausių reikalavimų darbuotojų judumui tarp valstybių narių didinti gerinant teisių į papildomą pensiją įgijimą ir išsaugojimą.

SANTRAUKA

ES valstybės narės savo piliečiams, išėjusiems į pensiją, moka valstybines pensijas. Šios pagrindinės teisės yra gerbiamos kam nors išvykus dirbti arba gyventi į kitą šalį nuo ES pirmųjų gyvavimo dienų.

Tačiau vis daugėjo žmonių, kurie dalyvavo papildomoje pensijų sistemoje, susietoje su darbo santykiais, bet vėliau nusprendė dirbti užsienyje. Jų situacija nebuvo tokia aiški. Daugelis galėjo prarasti savo būsimą pensiją, jeigu būtų išėję iš darbo, neįgyvendinę tam tikrų sąlygų, kaip antai ilgi išmokas suteikiantys laikotarpiai. Todėl jiems būdavo skiriamos baudos arba jie nebesiryždavo kraustytis.

Šiuo teisės aktu užtikrinama, kad bet kuris asmuo, turintis teisių į papildomą pensiją, jų neprarastų kraustydamasis gyventi ar dirbti į kitą ES šalį.

Teisių apsauga

Direktyvoje numatyta:

  • teisės į pensiją turėtų būti garantuojamos po ne daugiau kaip trejų darbo metų. Tais atvejais, kai nustatytas minimalus amžius, jis negali viršyti 21 metų;
  • darbuotojų, kurie palieka darbdavio pensijų sistemą prieš jiems išeinant į pensiją, teisės turi būti išsaugotos ir su jomis turi būti elgiamasi taip pat, kaip su tų, kurie liko sistemoje, pavyzdžiui, indeksuojant.

Informavimas

Darbuotojai, dalyvaujantys pensijų sistemoje, gali teirautis savo administravimo institucijų, kaip darbo santykių nutraukimas ar išsikraustymas paveiktų jų teises į papildomą pensiją ir kokios sąlygos būtų taikomos tokių teisių vertinimui ateityje.

Asmenys, nebedalyvaujantys pensijų sistemoje, turi būti informuoti apie savo teisių vertę ir vertinimą.

Tvarkaraštis

Teisės akto nuostatos turi būti įgyvendintos iki 2018 m. gegužės 21 d. Komisija ne vėliau kaip 2020 m. gegužės 21 d. parengs šios direktyvos taikymo ataskaitą.

NUORODOS

Dokumentas

Įsigaliojimo data

Perkėlimo į valstybių narių teisę terminas

Oficialusis leidinys

Direktyva Nr. 2014/50/ES

2014 5 20

2018 5 21

OL L 128, 2014 4 30

Paskutinį kartą atnaujinta: 23.07.2014

Top