This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CN0416
Case C-416/13: Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo de Oviedo lodged on 23 July 2013 — Mario Vital Pérez v Ayuntamiento de Oviedo
Byla C-416/13: 2013 m. liepos 23 d. Juzgado Contencioso-Administrativo de Oviedo (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Mario Vital Pérez prieš Ayuntamiento de Oviedo
Byla C-416/13: 2013 m. liepos 23 d. Juzgado Contencioso-Administrativo de Oviedo (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Mario Vital Pérez prieš Ayuntamiento de Oviedo
Information about publishing Official Journal not found, p. 10–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Information about publishing Official Journal not found, p. 9–9
(HR)
9.11.2013 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 325/10 |
2013 m. liepos 23 d.Juzgado Contencioso-Administrativo de Oviedo (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Mario Vital Pérez prieš Ayuntamiento de Oviedo
(Byla C-416/13)
2013/C 325/16
Proceso kalba: ispanų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Juzgado Contencioso-Administrativo de Oviedo
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovas: Mario Vital Pérez
Atsakovė: Ayuntamiento de Oviedo
Prejudicinis klausimas
Ar 2000 m. lapkričio 27 d. Tarybos direktyvos 2000/78/EB (1), nustatančios vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus, 2 straipsnio 2 daliai, 4 straipsnio 1 daliai ir 6 straipsnio 1 dalies c punktui bei Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos (2) 21 straipsnio 1 daliai, tiek kiek šiomis nuostatomis draudžiama diskriminacija dėl amžiaus, prieštarauja tai, kad skelbime apie municipalinį konkursą, kuriuo tiesiogiai įgyvendinamas valstybės narės autonominės srities įstatymas, būtų nustatyta maksimali 30 metų amžiaus riba pretendentams į tarnybą vietos policijoje?
(1) OL L 303, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 4 t., p. 79.