EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2005/193/61

Byla T-208/05 Michael Brown 2005 m. gegužės 30 d. pareikštas ieškinys Europos Bendrijų Komisijai

OL C 193, 2005 8 6, p. 36–37 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

6.8.2005   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

C 193/36


Michael Brown 2005 m. gegužės 30 d. pareikštas ieškinys Europos Bendrijų Komisijai

(Byla T-208/05)

(2005/C 193/61)

Proceso kalba: prancūzų

2005 m. gegužės 30 d. Europos Bendrijų Pirmosios instancijos teisme buvo pareikštas Michael Brown, gyvenančio Overijse (Belgija), atstovaujamo advokato Lucas Vogel, ieškinys Europos Bendrijų Komisijai.

Ieškovas Pirmosios instancijos teismo prašo:

1)

panaikinti 2005 m. vasario 10 d. Paskyrimų tarnybos sprendimą (apie kurį buvo pranešta 2005 m. vasario 14 d. pranešimu, ir kuris gautas 2005 m. vasario 25 d.), atmesti 2004 m. rugsėjo 16 d. ieškovo skundą dėl 2004 m. birželio 22 d. konkurso COM/PB/04 atrankos komisijos pirmininko sprendimo neleisti ieškovui dalyvauti minėtame konkurse;

2)

jei būtina, panaikinti minėtą 2004 m. birželio 22 d. konkurso COM/PB/04 atrankos komisijos pirmininko sprendimą bei jo 2004 m. liepos 19 d. patvirtinimą;

3)

priteisti iš atsakovės bylinėjimosi išlaidas.

Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai

Ieškovo, pagalbinio Komisijos darbuotojo, kandidatūra vidiniame konkurse COM/PB/04 dėl perkėlimo į aukštesnę kategoriją buvo atmesta, kadangi paskutinę kandidatūrų pateikimo dieną jis nebuvo pareigūnas ar laikinas tarnautojas.

Ieškovas nurodo du ieškinio pagrindus:

pirma, Pareigūnų tarnybos nuostatų 72 straipsnio ir 29 straipsnio 1 dalies pažeidimą bei akivaizdžią vertinimo klaidą, kadangi ginčijami sprendimai ir pranešimas apie konkursą kandidatams, galintiems patvirtinti savo išskirtinę kompetenciją ir tinkamą profesinę patirtį Komisijoje, kitų mažiau kompetentingų kandidatų, turinčių mažesnį tarnybos stažą Komisijos tarnybose, atžvilgiu, užkirto kelią dalyvauti konkurse ir

antra, nediskriminavimo principo pažeidimą, kadangi statutiniai tarnautojai, kurių didžioji karjeros Komisijoje dalis praėjo dirbant pagalbiniais darbuotojais, galėtų dalyvauti konkurse tik jeigu paskutinę kandidatūrų pateikimo dieną jie būtų laikini tarnautojai, nors ieškovas, ilgai dirbęs laikinu tarnautoju, konkurse negalėjo dalyvauti vien dėl to, kad tuo metu jis buvo pagalbinis darbuotojas.


Top