Vælg de eksperimentelle funktioner, som du ønsker at prøve

Dette dokument er et uddrag fra EUR-Lex

Dokument C2004/300/46

    2004 m. spalio 21 d. Teisingumo Teismo sprendimas (pirmoji kolegija), Byloje C-445/03 Europos Bendrijų Komisija prieš Liuksemburgo Didžiąją Hercogystę („Valstybės įsipareigojimų neįvykdymas — Laisvė teikti paslaugas — Priimančios valstybės narės nustatyti reikalavimai įmonėms, kurios į jos teritoriją komandiruoja trečiosios valstybės pilietybę turinčius, pagal darbo sutartį dirbančius darbuotojus“)

    OL C 300, 2004 12 4, s. 22–23 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

    4.12.2004   

    LT

    Europos Sąjungos oficialusis leidinys

    C 300/22


    TEISINGUMO TEISMO SPRENDIMAS

    (pirmoji kolegija)

    2004 m. spalio 21 d.

    Byloje C-445/03 Europos Bendrijų Komisija prieš Liuksemburgo Didžiąją Hercogystę (1)

    („Valstybės įsipareigojimų neįvykdymas - Laisvė teikti paslaugas - Priimančios valstybės narės nustatyti reikalavimai įmonėms, kurios į jos teritoriją komandiruoja trečiosios valstybės pilietybę turinčius, pagal darbo sutartį dirbančius darbuotojus“)

    (2004/C 300/46)

    Proceso kalba: prancūzų

    Byloje C-445/03 Europos Bendrijų Komisija, atstovaujama M. Patakia, prieš Liuksemburgo Didžiąją Hercogystę, atstovaujamą S. Schreiner, padedamo A. Rukavina, dėl pagal EB sutarties 226 straipsnį pareikšto ieškinio dėl įsipareigojimų neįvykdymo, Teisingumo Teismas (pirmoji kolegija), susidedantis iš kolegijos pirmininko P. Jann, teisėjų K. Lenaerts (pranešėjas), K. Schiemann, E. Juhász ir M. Ilešič; generalinis advokatas: D. Ruiz-Jarabo Colomer, sekretorius: R. Grass, 2004 m. spalio 21 d. priėmė sprendimą, kurio rezoliucinėje dalyje nurodyta:

    1)

    Nustatydama kitoje valstybėje narėje įsteigtiems paslaugų teikėjams, kurie siekia komandiruoti į jos teritoriją trečiosios valstybės pilietybę turinčius darbuotojus, reikalavimą dėl individualaus leidimo dirbti, kurio išdavimas priklauso nuo su darbo rinka susijusių faktorių, arba reikalavimą dėl kolektyvinio leidimo dirbti, kuris išduodamas tik išimtiniais atvejais, jei atitinkami darbuotojai komandiruojančioje įmonėje dirba pagal neterminuotą darbo sutartį bent šešis mėnesius iki jų komandiravimo, bei nustatydama šiems paslaugų teikėjams pareigą pateikti banko garantiją, Liuksemburgo Didžioji Hercogystė neįvykdė įsipareigojimų pagal EB sutarties 49 straipsnį.

    2)

    Priteisti iš Liuksemburgo Didžiosios Hercogystės bylinėjimosi išlaidas.


    (1)  OL C 289, 2003 11 29.


    Op