Judgment of the General Court (Sixth Chamber) of 6 February 2019.#TN v European Union Agency for Network and Information Security.#Civil service — Members of the temporary staff — Recruitment — Notice of vacancy — Head of Unit post — Inclusion on the reserve list — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment — Conditions of employment — Character references — Article 12 of the CEOS — Manifest error of assessment — Processing of personal data — Right to be heard — Liability.#Case T-461/17.

2019 m. vasario 6 d. Bendrojo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas.
TN prieš Europos Sąjungos tinklų ir informacijos apsaugos agentūrą.
Viešoji tarnyba – Laikinieji tarnautojai – Įdarbinimas – Pranešimas apie laisvą darbo vietą – Skyriaus vadovo pareigos – Įtraukimas į rezervo sąrašą – Pasiūlymo įdarbinti priėmimas – Pasiūlymo įdarbinti atsiėmimas – Įdarbinimo sąlygos – Tinkamumo rekomendacijos – KTĮS 12 straipsnis – Akivaizdi vertinimo klaida – Asmens duomenų tvarkymas – Teisė būti išklausytam – Atsakomybė.
Byla T-461/17.

2019 m. vasario 6 d. Bendrojo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas.
TN prieš Europos Sąjungos tinklų ir informacijos apsaugos agentūrą.
Viešoji tarnyba – Laikinieji tarnautojai – Įdarbinimas – Pranešimas apie laisvą darbo vietą – Skyriaus vadovo pareigos – Įtraukimas į rezervo sąrašą – Pasiūlymo įdarbinti priėmimas – Pasiūlymo įdarbinti atsiėmimas – Įdarbinimo sąlygos – Tinkamumo rekomendacijos – KTĮS 12 straipsnis – Akivaizdi vertinimo klaida – Asmens duomenų tvarkymas – Teisė būti išklausytam – Atsakomybė.
Byla T-461/17.

Europos teismų praktikos identifikatorius (ECLI): ECLI:EU:T:2019:63