Case T-406/12 P: Judgment of the General Court of 22 May 2014  — BG v Ombudsman (Appeal — Civil service — Officials — Disciplinary measures — Penalty of removal from post without loss of entitlement to a retirement pension — Preliminary investigation pending before a national court when the decision ordering removal from the post was adopted — Equal treatment — Prohibition on dismissal during maternity leave)

Byla T-406/12 P: 2014 m. gegužės 22 d. Bendrojo Teismo sprendimas byloje BG/Ombudsmenas (Apeliacinis skundas — Viešoji tarnyba — Pareigūnai — Drausminės priemonės — Nušalinimo nuo pareigų neprarandant teisių į pensijų nuobauda — Nacionaliniame teisme pradėtas ikiteisminis tyrimas priimant sprendimą nušalinti nuo pareigų — Vienodas požiūris — Draudimas atleisti iš darbo motinystės atostogų laikotarpiu)

Byla T-406/12 P: 2014 m. gegužės 22 d. Bendrojo Teismo sprendimas byloje BG/Ombudsmenas (Apeliacinis skundas — Viešoji tarnyba — Pareigūnai — Drausminės priemonės — Nušalinimo nuo pareigų neprarandant teisių į pensijų nuobauda — Nacionaliniame teisme pradėtas ikiteisminis tyrimas priimant sprendimą nušalinti nuo pareigų — Vienodas požiūris — Draudimas atleisti iš darbo motinystės atostogų laikotarpiu)

OL C 212, 2014 7 7, p. 27–28 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)