This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CO0556
Order of the Court (Sixth Chamber) of 9 February 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez v Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Reference for a preliminary ruling — Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid — Interpretation of clause 4 of the Annex to Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP (OJ 1999 L 175, p. 43) — Principle of non-discrimination — Grant to teaching staff of a six-yearly continuing professional education increment — Increment granted exclusively to established (career) civil servants.#First subparagraph of Article 104(3) of the Rules of Procedure — Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 4(1) of the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Fixed-term employment contracts in the public sector — Non-university teaching — Right to six-yearly continuing professional education increments — Exclusion of teachers employed as temporary officials — Principle of non-discrimination.#Case C‑556/11.
2012 m. vasario 9 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) nutartis Lorenzo Martínez prieš Junta de Castilla y León.
María Jesús Lorenzo Martínez prieš Dirección Provincial de Educación Valladolid.
Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Juzgado Contencioso‑Administrativo de Valladolid — 1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyvos 1999/70/EB dėl ETUC, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis (OL L 175, p. 43; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 368) priedo 4 punkto išaiškinimas — Nediskriminavimo principas — Šešiamečio priedo už tęstinį mokymą skyrimas mokytojų korpusui — Skyrimas tik statutiniams pareigūnams.
Procedūros reglamento 104 straipsnio 3 dalies pirma pastraipa — Socialinė politika — Direktyva 1999/70/EB — ETUC, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 4 punkto 1 dalis — Terminuotosios darbo sutartys viešajame sektoriuje — Neuniversitetinis mokymas — Teisė į šešiametį priedą už tęstinį mokymą — Nesuteikimas mokytojams, kurie yra laikinieji tarnautojai — Nediskriminavimo principas.
Byla C‑556/11.
2012 m. vasario 9 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) nutartis Lorenzo Martínez prieš Junta de Castilla y León.
María Jesús Lorenzo Martínez prieš Dirección Provincial de Educación Valladolid.
Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Juzgado Contencioso‑Administrativo de Valladolid — 1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyvos 1999/70/EB dėl ETUC, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis (OL L 175, p. 43; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 368) priedo 4 punkto išaiškinimas — Nediskriminavimo principas — Šešiamečio priedo už tęstinį mokymą skyrimas mokytojų korpusui — Skyrimas tik statutiniams pareigūnams.
Procedūros reglamento 104 straipsnio 3 dalies pirma pastraipa — Socialinė politika — Direktyva 1999/70/EB — ETUC, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 4 punkto 1 dalis — Terminuotosios darbo sutartys viešajame sektoriuje — Neuniversitetinis mokymas — Teisė į šešiametį priedą už tęstinį mokymą — Nesuteikimas mokytojams, kurie yra laikinieji tarnautojai — Nediskriminavimo principas.
Byla C‑556/11.
Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2012:67
- Date of document:
- 09/02/2012
- Date lodged:
- 03/11/2011
- Author:
- Teisingumo Teismas
- Country or organisation from which the request originates:
- Ispanija
- Form:
- Nutartis
- Authentic language:
- ispanų kalba
- Type of procedure:
- Prašymas priimti prejudicinį sprendimą
- Judge-Rapporteur:
- Ó Caoimh
- Advocate General:
- Sharpston
- National court:
-
*A9* Juzgado Contencioso-Administrativo Valladolid, auto de 11/10/2011 (160-2011)
- Treaty:
- Sutartis dėl Europos Sąjungos veikimo
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Interprets 31999L0070 NCL4PT1
- Instruments cited in case law:
-
- 31999L0070-A01: N 3
- 31999L0070-A02L1: N 4
- 31999L0070-A02L3: N 4
- 31999L0070-A03: N 5
- 31999L0070-C14: N 34
- 31999L0070-N: N 31 33 36 50
- 31999L0070: N 31 33 50
- 31999L0070-NCL1: N 6
- 31999L0070-NCL1LA: N 34
- 31999L0070-NCL2PT1: N 7
- 31999L0070-NCL3: N 8
- 31999L0070-NCL3PT2: N 42 46
- 31999L0070-NCL4: N 9 35 36
- 31999L0070-NCL4PT1: N 1 27 28 37 38 40 47 49 51 53 54
- 31999L0070-NPRL3: N 34
- 62005CJ0307: N 30 31 35 - 37 40 47 48
- 62009CJ0444: N 30 - 32 34 - 37 40 47 - 50 53
- 62010CJ0177: N 30 31 40 43 44 47 - 49 53
- 62010CO0273: N 30 - 32 34 - 37 40 42 - 44 46 - 50 52 53
- Subject matter:
- Case law directory code:
-
2012 m. vasario 9 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) nutartis
Lorenzo Martínez prieš Junta de Castilla y León
(Byla C‑556/11)
„Procedūros reglamento 104 straipsnio 3 dalies pirma pastraipa — Socialinė politika — Direktyva 1999/70/EB — ETUC, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 4 punkto 1 dalis — Terminuotosios darbo sutartys viešajame sektoriuje — Neuniversitetinis mokymas — Teisė į šešiametį priedą už tęstinį mokymą — Nesuteikimas mokytojams, kurie yra laikinieji tarnautojai — Nediskriminavimo principas“
1. Socialinė politika — Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis — Direktyva 1999/70 — Įdarbinimo taikyti nediskriminavimo principą (Tarybos direktyvos 1999/70 priedo 4 punkto 1 dalis) (žr. 38–40 punktus)
2. Socialinė politika — Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis — Direktyva 1999/70 — Tą patį darbą dirbantys darbuotojai — „Tas pats darbas“ — Sąvoka — Panašioje situacijoje esantys darbuotojai — Vertinimo kriterijai — Darbo pobūdis, mokymo sąlygos ir darbo sąlygos — Nacionalinio teismo diskrecija (Tarybos direktyvos 1999/70 priedo 3 punkto 2 dalis) (žr. 42–46 punktus)
3. Socialinė politika — Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis — Direktyva 1999/70 — Nevienodą požiūrį pateisinančios objektyvios priežastys — Sąvoka — Nevienodas požiūris, pateisinamas tik nacionalinės teisės nuostata, kurioje jis įtvirtintas — Nepriimtinumas (Tarybos direktyvos 1999/70 priedo 4 punkto 1 dalis) (žr. 40, 47–50, 54 punktus ir rezoliucinę dalį)
Dalykas
| Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — | Juzgado Contencioso‑Administrativo de Valladolid | — 1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyvos 1999/70/EB dėl ETUC, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis (OL L 175, p. 43; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 368) priedo 4 punkto išaiškinimas — Nediskriminavimo principas — Šešiamečio priedo už tęstinį mokymą skyrimas mokytojų korpusui — Skyrimas tik statutiniams pareigūnams. |
Rezoliucinė dalis
1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyvos 1999/70/EB dėl ETUC, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis priedo 4 punkto 1 dalį reikia aiškinti taip, kad jai prieštarauja nacionalinės teisės aktas, kaip antai nagrinėjamas pagrindinėje byloje, pagal kurį be jokių objektyvių priežasčių teisė gauti šešiametį priedą už tęstinį mokymą numatyta tik tiems mokytojams, kurie yra statutiniai pareigūnai, ir nenumatyta tiems mokytojams, kurie yra laikinieji tarnautojai, kai, kiek tai susiję su tokio priedo mokėjimu, šių dviejų kategorijų darbuotojų situacijos panašios.
