Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62006CJ0213

    2007 m. liepos 18 d. Teisingumo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas.
    Europos rekonstrukcijos agentūra (EAR) prieš Georgios Karatzoglou.
    Apeliacinis skundas - Laikinasis tarnautojas - Sutarties nutraukimas.
    Byla C-213/06 P.

    Teismų praktikos rinkinys 2007 I-06733;FP-I-B-2-00015
    Teismų praktikos rinkinys – Viešoji tarnyba 2007 II-B-2-00143

    ECLI identifier: ECLI:EU:C:2007:453

    TEISINGUMO TEISMO (pirmoji kolegija) SPRENDIMAS

    2007 m. liepos 18 d.

    Byla C‑213/06 P

    Europos rekonstrukcijos agentūra (ERA)

    prieš

    Georgios Karatzoglou

    „Apeliacinis skundas – Laikinasis tarnautojas – Sutarties nutraukimas“

    Dalykas: Apeliacinis skundas, pateiktas dėl 2006 m. vasario 23 d. Europos Bendrijų Pirmosios instancijos teismo sprendimo Karatzoglou prieš ERA (T‑471/04, Rink. p. II‑0000) panaikinimo.

    Sprendimas: Panaikinti sprendimą ir grąžinti bylą Europos Bendrijų Pirmosios instancijos teismui.

    Santrauka

    Pareigūnai – Principai – Teisėtų lūkesčių apsauga

    (Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 47‑50 straipsniai)

    Ta aplinkybė, kad laikinojo tarnautojo sutarties pakeitimas sukūrė dviprasmišką situaciją, galinčią sudaryti įspūdį, jog administracija apribojo savo Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 47‑50 straipsniuose įtvirtintą teisę nutraukti sutartį, nesukelia tarnautojui teisėtų lūkesčių dėl sutarties trukmės. Iš tiesų iš sutarties kylanti neaiški situacija negali būti tikslių administracijos garantijų pagrindas, reikalingas, kad kiltų teisėtų lūkesčių.

    Taip pat šiuo atžvilgiu negalima remtis principu, pagal kurį silpnesnioji darbo sutarties šalis gali tikėtis, kad netikslios minėtos sutarties nuostatos būtų aiškinamos jos naudai. Argumentai, susiję su iš sutarties kylančia tarnautojo situacija jo darbdavio atžvilgiu, negali atsverti to, kad neįvykdyta viena iš būtinų sąlygų siekiant įrodyti, jog buvo teisėtų lūkesčių.

    Top