Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52019BP1447

    2019 m. kovo 26 d. Europos Parlamento rezoliucija (ES) 2019/1447, su pastabomis, sudarančiomis neatskiriamą sprendimo dėl Europos profesinio mokymo plėtros centro 2017 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimo dalį

    OL L 249, 2019 9 27, p. 165–167 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    ELI: http://data.europa.eu/eli/res/2019/1447/oj

    27.9.2019   

    LT

    Europos Sąjungos oficialusis leidinys

    L 249/165


    EUROPOS PARLAMENTO REZOLIUCIJA (ES) 2019/1447

    2019 m. kovo 26 d.

    su pastabomis, sudarančiomis neatskiriamą sprendimo dėl Europos profesinio mokymo plėtros centro 2017 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimo dalį

    EUROPOS PARLAMENTAS,

    atsižvelgdamas į savo sprendimą dėl Europos profesinio mokymo plėtros centro 2017 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimo,

    atsižvelgdamas į Darbo tvarkos taisyklių 94 straipsnį ir IV priedą,

    atsižvelgdamas į Biudžeto kontrolės komiteto pranešimą ir Užimtumo ir socialinių reikalų komiteto nuomonę (A8-0119/2019),

    A.

    kadangi, remiantis Europos profesinio mokymo plėtros centro (toliau – Centras) pajamų ir išlaidų suvestine (1), jo galutinis 2017 finansinių metų biudžetas buvo 17 869 389 EUR, t. y. nežymiai (0,84 %) didesnis nei 2016 m.; kadangi Centro biudžetą daugiausia sudaro lėšos iš Sąjungos biudžeto;

    B.

    kadangi Audito Rūmai savo ataskaitoje dėl Centro 2017 finansinių metų metinių ataskaitų (toliau – Audito Rūmų ataskaita) nurodė, kad jiems pateiktas pakankamas patikinimas, jog Centro metinės ataskaitos yra patikimos ir kad jose atspindimos operacijos yra teisėtos ir tvarkingos;

    Biudžeto ir finansų valdymas

    1.

    su pasitenkinimu pažymi, kad dėl 2017 finansiniais metais vykdytos biudžeto stebėsenos biudžeto įvykdymo lygis buvo 99,95 %, t. y. nežymiai (0,04 %) mažesnis, palyginti su 2016 m.; atkreipia dėmesį į tai, kad mokėjimų asignavimų panaudojimo lygis buvo 89,66 %., t. y. 4,89 % mažesnis nei praėjusiais metais;

    Perkėlimų panaikinimas

    2.

    susirūpinęs pažymi, kad panaikinti perkėlimai iš 2016 į 2017 metus siekė 52 767 EUR, t. y. 5,06 % bendros perkeltos sumos – 2,31 % daugiau, palyginti su 2016 m.;

    Veiklos rezultatai

    3.

    su pasitenkinimu pažymi, kad Centras naudojasi pavyzdine veiklos rezultatų vertinimo sistema, apimančia pagrindinius veiklos rezultatų rodiklius, kurie padeda įvertinti savo vykdomų veiksmų pridėtinę vertę projekto, veiklos ir organizaciniu lygmenimis, taip pat kitas priemones, kuriomis siekiama pagerinti savo biudžeto valdymą;

    4.

    palankiai vertina tai, kad Centras nuolat atlieka aukštos kokybės darbą, atlikdamas mokslinius tyrimus, analizes ir teikdamas technines konsultacijas, siekiant padėti plėtoti Europos mokymosi visą gyvenimą ir profesinio rengimo ir mokymo (PRM) politiką, ir šiuo tikslu pabrėžia, kad svarbu užtikrinti pakankamai darbuotojų ir finansinių išteklių, kad Centras galėtų vykdyti savo užduotis;

    5.

    palankiai vertina tai, kad Centras daug dėmesio skiria gebėjimų ir įgūdžių ugdymui, visų pirma atsižvelgdamas į žemos kvalifikacijos darbuotojus, remdamas tikslą integruoti asmenis į darbo rinką naudojant profesinį rengimą ir mokymą, mokymąsi darbo vietoje ir pameistrystę, taip pat vertina jo indėlį į programą „Erasmus+“, Naują Europos įgūdžių darbotvarkę, Europass ir ES įgūdžių panoramą, kuriai sėkmingai pavyko pasiekti pagrindines tikslines grupes, politikos formuotojus ir ekspertus;

    6.

    palankiai vertina Centro iniciatyvą dėl skaitmeninimo ir ateities darbo srityse pradėtos naujos darbo krypties, taip pat palankiai vertina tai, kad Centras įdiegė „CareersNet“ – savo naują tinklą, skirtą moksliniams tyrimams, orientavimui visą gyvenimą ir karjeros raidai;

    7.

    palankiai vertina Centro iniciatyvą aktyviau veikti orientavimo visą gyvenimą ir karjeros raidos srityse, sukuriant mokslinių tyrimų ir bendradarbiavimo šioje srityje tinklą ir plėtojant priemones, skirtas darbo rinkos žinioms integruoti į orientavimą visą gyvenimą;

    8.

    atkreipia dėmesį į glaudų Centro bendradarbiavimą su Europos mokymo fondu ir Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondu, kuris oficialiai įtvirtintas bendradarbiavimo sutartimis; su pasitenkinimu pažymi, kad Centras ir Europos Sąjungos tinklų ir informacijos apsaugos agentūra pasirašė susitarimą dėl paslaugų lygio, kuris, be kitų sąveikos galimybių, sudaro jiems sąlygas bendrai naudotis konferencijų salėmis ir sandėliavimo patalpomis; atsižvelgdamas į tai pabrėžia, kad Centras yra viena iš keturių socialinės politikos agentūrų; reiškia savo nusivylimą dėl Tarpinstitucinės decentralizuotų agentūrų darbo grupės veiklos rezultatų šiuo klausimu, nes neparengta jokių konkrečių pasiūlymų dėl agentūrų, veikiančių susijusiose politikos srityse, sujungimo arba įkūrimo toje pačioje vietoje; prašo Centro bendradarbiauti su kitomis trimis socialinės politikos agentūromis, kad išnagrinėtų susijungimo galimybes;

    9.

    pripažįsta, kad Centras ėmėsi priemonių, atsižvelgdamas į biudžeto įvykdymą tvirtinančios institucijos pastabas ir komentarus, susijusius su 2016 finansinių metų biudžeto vykdymu, siekdamas toliau gerinti Centro operacijas;

    10.

    pažymi, kad, kaip reikalaujama pagal finansines taisykles, atliktas Centro išorės vertinimas, apimantis 2013–2016 m. laikotarpį; pažymi, kad 2018 m. turėjo būti gauta galutinė vertinimo ataskaita; ragina Centrą informuoti biudžeto įvykdymą tvirtinančią instituciją apie šio vertinimo rezultatus;

    Personalo politika

    11.

    pažymi, kad 2017 m. gruodžio 31 d. etatų planas buvo įvykdytas 93,48 %: į 92 pagal Sąjungos biudžetą patvirtintus laikinųjų darbuotojų ir pareigūnų etatus paskirti 86 pareigūnai ar laikinieji darbuotojai (lyginant su 2016 m. patvirtintais 94 etatais); pažymi, kad, be to, 2017 m. Centrui dirbo 26 sutartininkai ir 4 deleguotieji nacionaliniai ekspertai;

    12.

    atkreipia dėmesį, kad 2017 m. balandžio mėn. Centrą paliko žmogiškųjų išteklių tarnybos vadovas ir patarėjas teisės klausimais ir dėl to likusiems darbuotojams teko atlikti papildomas užduotis; ragina Centrą pranešti biudžeto įvykdymą tvirtinančiai institucijai apie visus pokyčius šioje srityje;

    13.

    atkreipia dėmesį į tai, kad Centre vykdoma orumo darbe politika ir kad 2017 m. buvo surengtas privalomas posėdis dėl orumo darbe ir priekabiavimo prevencijos, be to, buvo surengta praktinių seminarų ir konsultavimo įgūdžių sesijų;

    14.

    su apgailestavimu pažymi, kad remiantis Audito Rūmų ataskaita, dviejose įdarbinimo į vadovaujamus postus procedūrose nustatyta pažeidimų; atkreipia dėmesį į Centro atsakymą šiuo klausimu ir tikisi, kad į šį reikalą bus tinkamai reaguota; ragina Centrą pranešti biudžeto įvykdymą tvirtinančiai institucijai apie priemones, kurių buvo imtasi reaguojant į šią pastabą;

    15.

    apgailestaudamas pažymi, kad įdarbinimo procedūros ne visada būna visiškai skaidrios; todėl palankiai vertina Audito Rūmų pasiūlymą, siekiant didinti viešumą, pranešimus dėl laisvų darbo vietų skelbti ir Europos personalo atrankos tarnybos (EPSO) interneto svetainėje; atkreipia dėmesį į Centro atsakymą, kad apie tam tikras laisvas darbo vietas jis jau skelbia EPSO interneto svetainėje ir kad visų pranešimų apie laisvas darbo vietas vertimas į Sąjungos kalbas labai padidintų išlaidas;

    Viešieji pirkimai

    16.

    pažymi, kad, remiantis Audito Rūmų ataskaita, iki 2017 m. pabaigos Centras dar nebuvo pradėjęs taikyti jokių Komisijos naudojamų priemonių, skirtų bendrai elektroninio keitimosi informacija su trečiosiomis šalimis, kurios dalyvauja viešųjų pirkimų (e. pirkimų) procedūrose, sistemai sukurti; pažymi, kad, remiantis Centro ataskaita, jis planavo įgyvendinti reikiamas elektronines priemones 2018 m. pabaigoje; ragina Centrą informuoti biudžeto įvykdymą tvirtinančią instituciją apie pažangą, padarytą sprendžiant šį klausimą;

    Interesų konfliktų prevencija ir valdymas bei skaidrumas

    17.

    atkreipia dėmesį į esamas Centro priemones ir nuolatines pastangas užtikrinti skaidrumą, interesų konfliktų prevenciją ir valdymą bei informatorių apsaugą; tačiau susirūpinęs pažymi, kad Centras savo interneto svetainėje neskelbia savo vadovų gyvenimo aprašymų ir kad centro vadovybė, vidaus ekspertai ir padėjėjai skelbia galimus interesų konfliktus tik tais atvejais, kai jų atsiranda, atsižvelgiant į nuo 2014 m. taikomą Centro interesų konfliktų prevencijos ir valdymo politiką; ragina Centrą informuoti biudžeto įvykdymą tvirtinančią instituciją apie priemones, kurių imtasi šiam klausimui spręsti;

    18.

    dar kartą ragina Centrą viešai skelbti valdybos posėdžių protokolus;

    19.

    dar kartą teigia, kad reikia skubiai įgyvendinti nepriklausomus faktų atskleidimo, patariamuosius ir konsultacinius mechanizmus, kuriems būtų skirta pakankamai biudžeto išteklių, siekiant padėti informatoriams naudotis tinkamais kanalais savo turimai informacijai apie galimus pažeidimus, kurie daro poveikį Sąjungos finansiniams interesams, atskleisti, sykiu apsaugant pranešėjų konfidencialumą ir teikiant jiems reikiamą paramą ir patarimus laikantis pasiūlymo dėl Direktyvos dėl asmenų, pranešančių apie Sąjungos teisės pažeidimus, apsaugos (2018/0106 (COD)), dėl kurio šiuo metu vyksta tarpinstitucinės derybos;

    Vidaus auditas

    20.

    atkreipia dėmesį į tai, kad Vidaus audito tarnyba (VAT) atliko Centro internetinių paslaugų auditą, daugiausia dėmesio skirdama Europass, Įgūdžių panoramai, judumo suvestinei ir Europos kvalifikacijų sandaros interneto svetainėms, remdamasi 2017–2019 m. VAT strateginiu audito planu; palankiai vertina tai, jog nustatyta, kad su šiomis priemonėmis susijusi Centro vidaus kontrolės sistema yra sukurta ir veikia veiksmingai ir efektyviai;

    21.

    pažymi, kad kitos su sprendimu dėl biudžeto įvykdymo patvirtinimo susijusios pastabos, kurios yra horizontaliojo pobūdžio, pateikiamos Parlamento 2019 m. kovo 26 d. rezoliucijoje (2) dėl agentūrų veiklos, finansų valdymo ir kontrolės.

    (1)  OL C 84, 2017 3 17, p. 1.

    (2)  Priimti tekstai, P8_TA(2019)0254 (žr. šio Oficialiojo leidinio p. 361).


    Top