Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52006XC0622(02)

Leidimas teikti valstybės pagalbą remiantis EB sutarties 87 ir 88 straipsnių nuostatomis — Atvejai, kuriems Komisija neprieštarauja (Tekstas svarbus EEE)

OL C 146, 2006 6 22, p. 8–8 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

22.6.2006   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

C 146/8


Leidimas teikti valstybės pagalbą remiantis EB sutarties 87 ir 88 straipsnių nuostatomis

Atvejai, kuriems Komisija neprieštarauja

(2006/C 146/05)

(Tekstas svarbus EEE)

Sprendimo priėmimo data:

Valstybė narė: Jungtinė Karalystė (Šiaurės Airija)

Pagalbos Nr.: N 190a/2005

Pavadinimas: Klimato kaitos mokesčio (C18/2001) pakeitimas

Tikslas: Šia priemone išplečiama visų sektorių bendrovių teisė laisvai sudaryti susitarimus dėl klimato kaitos (tokiu būdu gauti naudos iš esamos klimato kaitos mokesčio sumažinimo sistemos):

sunaudojant mažiausiai 12 % energijos arba

sunaudojant nuo 3 % iki 12 % energijos, jei sektoriaus importo įsiskverbimo santykis yra mažiausiai 50 % arba sektoriaus eksporto ir gamybos santykis yra mažiausiai 30 %.

Šiuo atžvilgiu sprendimas taikomas naujiems Didžiosios Britanijos Compressed Gases asociacijos ir Kaolin and Ball Clay asociacijos susitarimams dėl klimato kaitos.

Teisinis pagrindas: Finance Act 2000

Biudžetas: Apie 25 mln. GBP per metus

Trukmė: Iki 2011 m. kovo 31 d.

Sprendimo tekstą be konfidencialių duomenų oficialiąja(-iosiomis) kalba(-omis) galima rasti tinklalapyje:

http://ec.europa.eu/community_law/state_aids/

Sprendimo priėmimo data:

Valstybė narė: Belgija

Pagalbos Nr.: N 604/03

Pavadinimas: Parama iš restruktūrizuojamų įmonių atleistiems darbuotojams perkvalifikuoti

Tikslas: Remti aktyvią perkvalifikavimo politiką

Teisinis pagrindas: Loi-programme du 22 décembre 2003/Programmawet van 22 december 2003

Biudžetas: 2004 m. — 25 mln. EUR, 2005 m. — 50 mln. EUR

Pagalbos intensyvumas arba suma: Didžiausia galima perkvalifikavimo išlaidų padengimo suma, tenkanti vienam darbuotojui — 1 800 EUR; didžiausia galima asmeninių įmokų nuolaida, tenkanti vienam darbuotojui — 1 200 EUR; didžiausia galima darbdavio įmokų nuolaida, tenkanti vienam darbuotojui — 1 200 EUR.

Trukmė: Bandomasis projektas

Sprendimo tekstą be konfidencialių duomenų oficialiąja(-iosiomis) kalba(-omis) galima rasti tinklalapyje:

http://ec.europa.eu/community_law/state_aids/


Top