15.10.2009   

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 247/1

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l'organizzazione, il coordinamento e la supervisione dei lavori delle diverse unità e dei diversi servizi della Direzione degli Affari generali, ossia:

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la supervisione della segreteria dell'assemblea plenaria, dell'ufficio di presidenza del Comitato e di altre strutture a carattere orizzontale,

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l'attuazione della programmazione dei lavori del Comitato in relazione con le Direzioni dei lavori consultivi,

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la cura delle relazioni interistituzionali necessarie negli ambiti delle sue competenze, anche in applicazione del protocollo di cooperazione con la Commissione europea e dell'accordo di cooperazione con il Comitato delle regioni,

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il contributo al miglioramento dell'assistenza ai consiglieri, specie in materia di metodi di lavoro,

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la gestione delle risorse umane della Direzione,

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la gestione delle risorse finanziarie della Direzione (esercizio delle funzioni di ordinatore che gli sono sottodelegate dal segretario generale),

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la partecipazione alle riunioni dell'ufficio di presidenza,

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la partecipazione al comitato di direzione del segretariato del CESE; in tale ambito il contributo all'elaborazione e all'aggiornamento del piano di sviluppo e l'attuazione delle decisioni.

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essere cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea, salvo deroga accordata dall'autorità che ha il potere di nomina, e godere dei diritti civili,

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essere in regola con gli obblighi militari,

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offrire le garanzie di moralità necessarie per l'esercizio delle funzioni. Si richiama l'attenzione dei candidati sulle limitazioni imposte dallo statuto dei funzionari delle Comunità europee in materia di attività esterne, mandati e conflitti d'interesse (articoli 11, 11 bis, 12 ter, 13 e 15),

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essere fisicamente idoneo all'esercizio delle funzioni previste.

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livello di istruzione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari sanciti da un diploma, preferibilmente nell'ambito del diritto o delle scienze politiche, qualora la durata normale dei suddetti studi sia di quattro anni o più, oppure livello di istruzione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari sanciti da un diploma nonché un'esperienza professionale adeguata di almeno un anno, qualora la durata normale dei suddetti studi sia di almeno tre anni,

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esperienza professionale postuniversitaria, a un livello corrispondente ai titoli di studio di cui sopra, pari ad almeno quindici anni, di cui almeno cinque come quadro direttivo,

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buona conoscenza dei diversi ambiti di attività e del funzionamento delle istituzioni dell'Unione europea,

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attitudine a instaurare e mantenere relazioni interistituzionali ad alto livello,

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attitudine a esercitare le funzioni secondo i metodi di lavoro propri di un organo consultivo delle Comunità europee,

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buona conoscenza delle questioni di amministrazione generale, nonché delle procedure statutarie e amministrative,

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attitudine e grande esperienza nel coordinamento di un'équipe e nella gestione delle risorse umane e finanziarie,

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buona conoscenza del ciclo di bilancio praticato nelle istituzioni europee,

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conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e ottima conoscenza di almeno altre due lingue ufficiali dell'Unione europea. Per ragioni di servizio una buona conoscenza dell'inglese e del francese è fortemente auspicata,

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attitudine alla comunicazione e alle relazioni interpersonali,

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garanzia d'integrità e di rispetto della deontologia.

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I funzionari titolari del CESE che desiderino presentare la propria candidatura al posto in oggetto devono fornire un curriculum vitae e compilare l'apposito modulo, disponibile sul sito CESnet (pagina «Ressources humaines/Avis de vacances») o presso il capo dell'unità Assunzioni, carriera, formazione, tirocini, Gerardus NIJBORG. Le candidature devono pervenire (consegna contro ricevuta) a Martin WESTLAKE, segretario generale del CESE, ufficio JDE 4190.

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Le altre candidature devono essere accompagnate da una lettera di motivazione, da un curriculum vitae dettagliato, da documenti giustificativi relativi alla formazione, all'esperienza professionale e alle competenze del candidato e, per i funzionari europei, da un documento ufficiale che ne attesti lo status di funzionario e l'inquadramento (categoria, grado e anzianità nel grado). Le candidature devono essere indirizzate al segretario generale del Comitato economico e sociale europeo, Martin WESTLAKE, Ufficio JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (mediante plico raccomandato o consegna in mani proprie contro ricevuta, nonché in versione elettronica al seguente indirizzo: info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).

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L'autorità che ha il potere di nomina esaminerà in via prioritaria le possibilità di coprire il posto vacante mediante trasferimento all'interno dell'istituzione, promozione o trasferimento interistituzionale.

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Il CESE applica una politica di pari opportunità, escludendo ogni discriminazione fondata, in particolare, sul sesso, la razza, il colore della pelle, l'origine etnica o sociale, le caratteristiche genetiche, la lingua, la religione o le convinzioni personali, le opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, l'appartenenza a una minoranza nazionale, il patrimonio, la nascita, gli handicap, l'età o gli orientamenti sessuali.

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Il posto sarà coperto subordinatamente alle disponibilità di bilancio.