This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CN0649
Case C-649/22: Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spain) lodged on 14 October 2022 — XXX v Randstad Empleo, S. A., Ferrovial Servicios, S. A., Axa Seguros Generales S. A. de Seguros y Reaseguros
Causa C-649/22: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (España) il 14 ottobre 2022 — XXX / Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Causa C-649/22: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (España) il 14 ottobre 2022 — XXX / Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
GU C 112 del 27.3.2023, p. 14–14
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
27.3.2023 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
C 112/14 |
Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (España) il 14 ottobre 2022 — XXX / Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
(Causa C-649/22)
(2023/C 112/18)
Lingua processuale: lo spagnolo
Giudice del rinvio
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Parti
Ricorrente: XXX
Convenute: Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Questione pregiudiziale
Se gli articoli 20 e 21 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, l’articolo 2 del TUE e gli articoli 3, paragrafo 1, lettera f), e 5 della direttiva 2008/104/CE (1) del Parlamento europeo e del Consiglio debbano essere interpretati nel senso che ostano a un’interpretazione giurisprudenziale della norma spagnola che esclude dalla nozione di «condizioni di base di lavoro e d’occupazione» l’indennità spettante a un lavoratore interinale il cui contratto di lavoro sia stato risolto quando è stata dichiarata la sua invalidità permanente totale a seguito di un infortunio sul lavoro subito nell’impresa utilizzatrice dei suoi servizi.
(1) Direttiva 2008/104/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 19 novembre 2008, relativa al lavoro tramite agenzia interinale (GU 2008, L 327, pag. 9).