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Remuneration policies in the financial services sector
Politiche retributive nel settore dei servizi finanziari
Politiche retributive nel settore dei servizi finanziari
Politiche retributive nel settore dei servizi finanziari
SINTESI DI:
Raccomandazione 2009/384/CE — Politiche retributive nel settore dei servizi finanziari
QUAL È LO SCOPO DELLA RACCOMANDAZIONE?
Fissa i principi generali applicabili alle pratiche retributive nel settore dei servizi finanziari allo scopo di evitare un’eccessiva assunzione di rischi in questo settore, in particolare da parte delle banche e delle imprese di investimento.
PUNTI CHIAVE
La raccomandazione si applica:
La raccomandazione non si applica agli onorari e alle commissioni percepiti da intermediari e prestatori esterni di servizi nel caso di attività esternalizzate.
Politica delle remunerazioni
Requisiti in materia di informativa
Le informazioni relative alla politica retributiva devono essere comunicate dall’impresa finanziaria in forma di dichiarazione indipendente o di comunicazione periodica, e devono comprendere:
Vigilanza
Le autorità competenti devono svolgere attività di vigilanza, tenendo conto di fattori quali:
Le imprese finanziarie dovrebbero inoltre comunicare la politica retributiva di cui alla presente raccomandazione alle rispettive autorità competenti, indicandone la conformità con i principi in essa contenuti, in forma di dichiarazione.
CONTESTO
Le pratiche retributive nel settore finanziario, in particolare nelle banche e nelle imprese d’investimento, hanno favorito comportamenti eccessivamente rischiosi. Tali pratiche hanno contribuito, in una certa misura, a perdite significative subite da imprese finanziarie di grande importanza e sono state in parte responsabili della crisi finanziaria sviluppatasi nell’ottobre 2008. La comunicazione «Guidare la ripresa in Europa», pubblicata dalla Commissione europea nella primavera del 2009, presentava un piano per ripristinare la solidità del sistema finanziario e mantenerlo stabile e affidabile. La raccomandazione sulle politiche retributive s’inscriveva nella strategia proposta da questo piano.
DOCUMENTO PRINCIPALE
Raccomandazione della Commissione 2009/384/CE, del 30 aprile 2009, sulle politiche retributive nel settore dei servizi finanziari (GU L 120 del 15.5.2009, pagg. 22-27)
DOCUMENTI CORRELATI
Regolamento (UE) n. 575/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 giugno 2013, relativo ai requisiti prudenziali per gli enti creditizi e le imprese di investimento e che modifica il regolamento (UE) n. 648/2012 (GU L 176 del 27.6.2013, pagg. 1-337)
Successive modifiche al regolamento (UE) n. 575/2013 sono state inserite nel testo originario. La presente versione consolidata ha esclusivamente valore documentale.
Direttiva 2013/36/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 giugno 2013 , sull’accesso all’attività degli enti creditizi e sulla vigilanza prudenziale sugli enti creditizi e sulle imprese di investimento, che modifica la direttiva 2002/87/CE e abroga le direttive 2006/48/CE e 2006/49/CE (GU L 176 del 27.6.2013, pagg. 338-436)
Consultare la versione consolidata.
Comunicazione per il Consiglio Europeo di primavera - Guidare la ripresa in Europa - Volume 1 (COM(2009) 114 def., 4.3.2009)
Ultimo aggiornamento: 31.07.2018