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Document 62017CA0385
Case C-385/17
Court of Justice
Status: In progress
Court of Justice
Status: In progress
/
DECISION
- Title
- Sentenza della Corte (Quarta Sezione) del 13 dicembre 2018. Torsten Hein contro Albert Holzkamm GmbH & Co. KG. Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall'Arbeitsgericht Verden. Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Organizzazione dell’orario di lavoro – Direttiva 2003/88/CE – Diritto alle ferie annuali retribuite – Articolo 7, paragrafo 1 – Normativa di uno Stato membro che consente di prevedere, con contratto collettivo, che siano presi in considerazione i periodi di disoccupazione parziale ai fini del calcolo della retribuzione versata a titolo di ferie annuali – Effetti nel tempo delle sentenze interpretative. Causa C-385/17.
- ECLI identifier
- ECLI:EU:C:2018:1018
- Judge-Rapporteur
- Lycourgos
- Type of procedure
- Domanda pregiudiziale,Domanda pregiudiziale - non luogo
- Complementary documents:
13/12/2018
PROCEEDINGS
- Title
- Conclusioni dell’avvocato generale M. Bobek, presentate il 5 settembre 2018. Torsten Hein contro Albert Holzkamm GmbH & Co. KG. Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall'Arbeitsgericht Verden. Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Organizzazione dell’orario di lavoro – Direttiva 2003/88/CE – Diritto alle ferie annuali retribuite – Articolo 7, paragrafo 1 – Normativa di uno Stato membro che consente di prevedere, con contratto collettivo, che siano presi in considerazione i periodi di disoccupazione parziale ai fini del calcolo della retribuzione versata a titolo di ferie annuali – Effetti nel tempo delle sentenze interpretative. Causa C-385/17.
- ECLI identifier
- ECLI:EU:C:2018:666
- Advocate General
- Bobek
05/09/2018
CASE BROUGHT
- Title
- Causa C-385/17: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall’Arbeitsgericht Verden (Germania) il 26 giugno 2017 — Torsten Hein/Albert Holzkamm GmbH & Co.
25/09/2017