Használjon felül nyitó és záró idézőjeleket (""), ha pontos kifejezésre kíván rákeresni. Tegyen a keresett kifejezés végére csillagot (*), ha a kifejezés több változatát is be szeretné foglalni a keresésbe (pl.: szállít*, 32019R*). Használjon kérdőjelet (?), ha a keresőkifejezésben csak egyetlen karaktert szeretne helyettesíteni (pl. a tagállam?t kifejezéssel meg lehet találni a „tagállamát”, „tagállamit” és „tagállamot” szavakat).
Causa C-948/19: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (Lituania) il 31 dicembre
2019 – UAB «Manpower Lit»/E.S., M.L., M.P., V.V. e R.V.
Conclusioni dell’avvocato generale E. Tanchev, presentate il 15 luglio 2021. UAB «Manpower Lit» contro E.S. e a. Domanda di
pronuncia pregiudiziale proposta dal Lietuvos Aukščiausiasis Teismas. Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Lavoro tramite
agenzia interinale – Direttiva 2008/104/CE – Articolo 1 – Ambito di applicazione – Nozioni di “impresa pubblica” e di “esercizio
di un’attività economica” – Agenzie dell’Unione europea – Istituto europeo per l’uguaglianza di genere (EIGE) quale “impresa
utilizzatrice”, ai sensi dell’articolo 1, paragrafo 2, di detta direttiva – Articolo 5, paragrafo 1 – Principio della parità
di trattamento – Condizioni di base di lavoro e d’occupazione – Nozione di “medesimo lavoro” – Regolamento (CE) n. 1922/2006
– Articolo 335 TFUE – Principio dell’autonomia amministrativa delle istituzioni dell’Unione – Articolo 336 TFUE – Statuto
dei funzionari dell’Unione europea e regime applicabile agli altri agenti dell’Unione. Causa C-948/19.
Sentenza della Corte (Seconda Sezione) dell'11 novembre 2021. UAB «Manpower Lit» contro E.S. e a. Domanda di pronuncia pregiudiziale
proposta dal Lietuvos Aukščiausiasis Teismas. Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Lavoro tramite agenzia interinale
– Direttiva 2008/104/CE – Articolo 1 – Ambito di applicazione – Nozioni di “impresa pubblica” e di “esercizio di un’attività
economica” – Agenzie dell’Unione europea – Istituto europeo per l’uguaglianza di genere (EIGE) quale “impresa utilizzatrice”,
ai sensi dell’articolo 1, paragrafo 2, di detta direttiva – Articolo 5, paragrafo 1 – Principio della parità di trattamento
– Condizioni di base di lavoro e d’occupazione – Nozione di “medesimo lavoro” – Regolamento (CE) n. 1922/2006 – Articolo 335
TFUE – Principio dell’autonomia amministrativa delle istituzioni dell’Unione – Articolo 336 TFUE – Statuto dei funzionari
dell’Unione europea e regime applicabile agli altri agenti dell’Unione. Causa C-948/19.